加班费，领不到怎么办

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/28 16:52:53

2010年10月09日 07:07:41 　来源：人民日报【字号大小】【留言】【打印】【关闭】

(资料图片)
刚刚过去的国庆黄金周，许多人享受了难得的休假。但也有一些劳动者在节日期间坚守工作岗位，他们的加班费领到了吗？
近日，人民网开展了调查“今年你拿到加班费了吗”，参与网友超过3700人。不少假日加班的网友表示，“没领到加班费”或者“用人单位没加班费一说”。加班费为何成了“镜花水月”？
节后，谁领不到加班费
人民网调查显示，今年春节、“五一”、中秋加过班的网友达65%，而84%的人回答“没有领过节日加班费”。
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，10月1日至10月3日这样的法定假日，如果加班，用人单位需支付3倍工资；10月4日至10月7日这样的休息日加班，用人单位首先应当安排补休，无法补休再支付2倍工资。
《劳动合同法》起草人之一、人力资源和社会保障部劳动科学研究所王文珍研究员介绍说，对于劳动者反映的“没领到加班费”情况，应具体分析。
其一，法律规定，法定假日的加班费须在下月发工资时兑现，休息日的加班，单位可以选择安排补休，如果在半年内不补休的，再以现金形式支付加班费。现在国庆长假刚结束，究竟能不能领到加班费、能领多少，还不可简单地下定论。
其二，黄金周对一部分人而言是假期，对另一部分人则是一年中最繁忙的工作时间，如旅游、交通、餐饮等行业。还有一些特殊行业，一年到头都必须有人值班，如银行、环卫、新闻、供水供电等。这些行业从业人员的权益保障，要具体情况具体对待。特别是其中4天的休息日加班，安排补休不论对用人单位还是对劳动者，都是更适宜的。
其三就是，劳动者的权利意识、法律意识已经觉醒，但用人单位仍只盯着赚钱，不管是否有必要都安排劳动者加班，并且不愿支付加班费、不愿安排补休。这种情况目前在中小企业比较普遍，也是需要今后加以改善的。
还有一种情况是，一些用人单位会在节前给劳动者支付一定数量的额外收入，劳动者通常称其为“过节费”，但在劳资双方发生纠纷、劳动监察介入时，用人单位则解释其中已经包含了加班费用。对此，用人单位有必要把工作做得更细。

搜索更多加班费的新闻

保姆的加班费是一面镜子

近九成被调查者称没有加班费七成人欲消极怠工

媒体调查称近九成员工节假日加班拿不到加班费

逾八成被调查者称没有加班费七成人欲消极怠工

企业多种手段规避部分加班费劳动者加班费难拿

加班费，领不到怎么办加班费，领不到怎么办易经启示录 ---人生64个怎么办-- 38. 当你和别人说不到一块怎么办？领结婚证还不到20天，我就想离婚领25年房补买不到一套房　委员呼吁调整房补(南方都市报 2007-1-23) 领结婚证还不到20天，我就想离婚如何正确计算加班费？如何正确计算加班费如何正确计算加班费如何正确计算加班费？我国加班费的相关规定怎么办? 怎么办？？？？？？？？、加班费，你较真了吗？加班费计算基数的确定节假日过后都谁能领到加班费怎样计算你的加班费? 加班费举证责任对劳动者不利领悟所谓“领” 领悟深圳码头工人追讨加班费罢工抗议柏明顿：加班费的管控法则柏明顿：加班费的管控法则