超级成功心法

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 15:26:29

一、成功的定义
    成功等于目标,其他都是这句话的注解。不管你的目标是什么,只要能够达成就是成功。

二、成功的十大步骤
第一步骤:自我分析
          我认为成功的起点来自于自我分析,所以每一个人都一定要了解:
       1、自己到底要成为什么样的人?
       2、自己的人生目标到底是什么?
       3、自己喜欢做什么样的工作?
       4、自己的优缺点。世界最顶尖的人士都是通过不断地学习别人的长处,同时不断地改善自己的缺点而成功。
第二步骤:要有一个使命感
第三步骤:每一个人都必须有一个明确的价值观系统。也就是说每一个人都要知道他到底要的是什么?他最想要的是什么?他第二想要的是什么?
第四步骤:要设立目标
          目标大与小都不重要,重要的是你一定要有一个明确的目标。
第五步骤:要找一个世界级的学习榜样
          一个人之所以会成功,是因为他有一个学习的榜样,这个榜样一定要是世界级的。
第六步骤:要拥有一套详细的计划
第七步骤:要善于管理时间
       1、每一分每一秒都要做最有生产力的事情。
       2、有效地授权。
       3、要有详细的计划。
第八步骤:要建立自己的组织
          成功者之所以会成功,是因为有别人的帮助,别人的支持,别人的肯定。所以拥有良好的人脉是成功的关键。
第九步骤:要大量地阅读、不断地上课以及跟成功者交朋友
第十步骤:要大量地行动和不断地付出

三、一个人如何才能增强自信心呢?
    自信心来源于知识、经验、计划和准备。

四、一个人如何才能转换负面情绪呢?
    事实上每一个人都有负面情绪,关键不在于如何转换,关键在于负面的情绪不要持续太久。事实上负面情绪是可以立刻消除的,这只是一种决定。我今天跟一个人吵架,我会气个半死,一直想,一直念,不断找一群人来谈论这个问题,但是我也可以决定现在停止,因为对我没有什么帮助,我还有更重要的事情要 做。当你在做更重要的事情的时候,你已经忘记了那个负面的情绪。

五、如何才能成为一个优秀的领导者呢?
1、要比任何人更努力;
2、凡事要全力以赴;
3、要设立一个明确的组织目标,制定一套详细的计划;
   除了以上三点之外,还须要求每一位部属给你达成目标的方案,与你讨论之后再亲自监督。同时一个领导者必须不断扩大见闻,增长知识背景及专业知识,这样部属才会信服你。

六、如何才能克服不良的习惯呢?
第一步骤: 明确你到底要改变哪一个习惯。最好拿出纸和笔把它写下来;
第二步骤: 改变要靠自愿, 所以你必须激起自己百分之百的现在立刻改变的意愿,不是想要改变,而是一定要改变;
第三步骤: 必须打断自己原有的惯性;
第四步骤: 必须输入新的资讯或是养成新的习惯。

七、如何才能专心做好每一件事情呢?
    专心是成功者必备的条件。专心的习惯是慢慢养起来的。你需要设定一个奖励系统来帮助自己养成这样的习惯。

八、如何才能有效的激励部属呢?
    激励的目的是帮助他们成功,帮助他们成长,帮助他们做事更有效率,帮助他们提升自我。然而激励最好的方法是自我激励。如何自我激励其实很简单,就是要不断地举证一些世界上最顶尖的人士,他们是如何激励自己的?他们是如何奋斗的?把他们这些真实的故事搬到你的会议桌上来,不断地通过这样的分享,让他们知道,原来成功需要做这么多事情。这样会让他们产生一种动力。人的动力大部分都是来自于对自己的现状不满意。因为他们看到比较好的,就希望自己成为那个样子,所以他们的动力就开始产生。比较不是成功唯一发方法,可是借助比较来提升自我是一个很好的办法。

九、如何才能克服拖延的习惯呢?
    每天写:“凡事马上行动”100遍

十、如何才能克服三分钟热度的心理呢?
    唯一解决的方法就是,当你决定做一件事情后,就必须下定决心坚持到底。一开始就要有这样的理念,这样你就不可能放弃。只要决定不放弃,你就已经不存在有三分钟热度这个问题了。我今天要做的这件事情,不把它做到最好,不把它做到世界第一就不换工作。以这样的想法,事实上就不存在三分钟热度这个问题了。

十一、一个人如何才能度过低潮期呢?
    去找成功者交谈,去上成功者的课程,去换一个环境,去阅读一些书籍、一些新的资讯,去旅游,或是做一些不同的事情,或是每天静坐冥想。我本人就是用类似的方法度过低潮期的。

十二、如何才能够激励一个人呢?
    最重要的是那个人必须要有一个明确的目标,有一定要达成的决心,而且愿意全力以赴来达成;同时有一套详细可行的计划,并且透过监督;然后有人可以指出他哪里做错了、哪里做对了,教他一些时间管理方法,教他一些成功致富的哲学与观念,教他一些做人处事的道理,让他可以随时地跟一些成功者接触;再阅读一些成功者的课程。这样子的话,那个人应该就可以被激励起来了。

十三、人际关系相处的最高原则是什么呢?
1、花时间,任何人会感觉他的关系好,是因为觉得别人有花时间跟自己在一起;
2、要百分之百地接受对方;
3、要不断找出他的优点并赞美他;
4、要学会倾听。
   所以,花时间相处,百分之百地接受,不断地赞美,时时地蜻蜓,这就是人际关系处理的最高原则。

十四、成功者必备的条件是什么?
1、下定决心;
2、下定决心;
3、下定决心。

十五、二十一世纪每个人都必须掌握哪些资讯才能够使自己更成功?
    二十一世纪是资讯的时代,成功最重要的关键就是掌握最新最好的资讯。
每一个人在二十一世纪要成功,需要具备五项资讯:
     1、目标设定的能力;
     2、时间管理和计划的能力;
      3、推销的能力;
      4、行销的能力;
      5、领导力和掌握资讯的能力。
    假如你这五点的能力都非常好的话,你已经成功了,不然你就是一定在成功的路上。