《做最好的执行者》观后感123

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 01:27:49

   123《做最好的执行者》观后感123

   看完《做最好的执行者》,收获很大,感触也很大。在任何单位,如果不当决策者就是当执行者。由于决策者只是极少数,除一把手外,有些决策者也是时执行者。所以成为 最好的执行者就是职场发展的快捷键。这是一个明显的不能在明显的道理,只有真正重视这个道理并去好好实践才能获得最快最大的发展。

   执行是能力,更是精神。让我最为深刻的事咬紧目标不松口的精神。有这样的精神,执行者的信心和斗志就会被空前激发出来,因此,在他们面前,没有什么工作室做不到,没有什么任务是完不成的,

   有一次,海尔售后服务中心收到了一封用户来信,说自己家的冷柜出现故障,希望海尔派人去维修。但是,或许是用户粗心,信封上只写了负伤两字,没有留下详细地址。这样的线索。还需要找吗?还能找到人吗?大多数人可能都会选择放弃,但海尔的员工并没有将这封地址不详的信置之不理,而是立即派人前往浮上,拿着这封信一家一户的打听,直到晚上才在当地民警的帮助下找到了寄信的用户,并帮他修好了冷柜。

   想一想,如果我们遇到这样的事情,会怎么处理?可能我们会想;连个详细地址都没有,怎么去维修?去不了也怨不了我们,只能怪客户太粗心,然后将信扔在一边,或者等着客户再次跟我们联系。一般人会觉得,就算不去给客户维修,好像也合情合理毕竟谁会拿着这样一个地址,去做大海捞针,不肯能的事情?但是海尔的员工却能做到。

   其实他们和我们一样,也只是普通人,他们多的只是一种精神,永远对客户负责,只要认定了目标就一定要做到。没有具体地址,可以挨家挨户去问,可以求助于当地的民警,有了这种精神,什么事请会做不成呢?我们在工作中也要有这种咬紧目标不松口的精神。那么会有什么事情能难倒我们呢。

   作为售后工作的一员,在今后的学习、工作中,我从以下几个方面提高自己的执行力:

   首先,加强学习。要通过不断努力学习,掌握新知识,树立新观念,提高新技能,使自己具备落实执行力的能力。

   其次,恪尽职守。要不折不扣,保质保量的按时完成领导交办的各项工作任务,并养成回报的习惯,使自己负责的工作不断完善,不断进步,不断创出新的佳绩。

   第三,遵章守纪。严格执行各项规章制度,保持严谨的工作态度和作风,找到工作的切入点,按轻重缓急进行分类,集中精力在更短的时间内使工作取得最佳效果。

   第四,塑造本领。注重强化岗位技能,提高综合素质。执行中存在的许多问题往往与自身能力不足有关,所以,必须加强业务知识的学习,熟练掌握岗位技能,力争成为本岗位的行家里手。

    总之,我要从现在开始,从自身做起,不断学习,开拓进取。