“八段”烦心中秋.国庆调休——各派有招-神马文学网

　　 活用长假派

　　“既然假日被分段了，那咱们就利用年假把长假串起来嘛!”所以说人民群众的智慧无穷大，这不在长假具体的休息日程出来后，不少人就“上有政策、下有对策”地琢磨出了很多种“自造”大长假的办法。总之一句话，把握机会，一次性休息个爽快。
　　招一：利用5天年假
　　对于工作累积满1年不满10年的员工，年法定休假只有5天，从9月26日休年假最划算，这样可以和“十一”7天长假拼在一起，前后可休15天。这么长的假期，显然可以做很多事情。陪家人也好，出游也罢，余地大大的有。
　　招二：利用10天年假
　　对于拥有10天法定年假的员工来说，可从9月19日开始休假，休到21日，休3天;再从9月25日休假，休到30日，休6天;然后再休10月8日一天假。这样整个假期，就可以从9月18日休到10月8日，总计21天，一气呵成。还有一种方法，就是从9月20日开始休，一直休到10月10日，总计也是21天。
　　招三：利用15天年假
　　如果想在中秋、国庆连休，基本上9月和10月的大部分时间都不用上班了。可以从9月11日开始就休假，一直休到10月8日，总计28天。呵呵，如此超长的假日，估计能让人休息得忘记了今夕何夕吧。
　　招四：最合算的是利用6天年假
　　目前最流行的一份最合算的休假方案，就是拿出6天的年假，把休假的日期，放在9月25日-30日本应上班的时间，这样就可以从9月22日，一直休到10月7日，总计16天。
　　招五：请2-3天年休假
　　如果请太长时间的年休假比较困难的话，也可以这样选择：在休完10月1日-7日7天假期后，在10月8日-9日请2天年假，就能在10月初连休10天，这也是一个化零为整的好方法。在中秋小长假跟家人团聚后，在国庆自己定制的10天长假里外出深度游，也不错。
　　或者是请3天年休，在9月19日到21日三天里休息，从而享有从9月18日-9月24日的7天大假。如此一来，将可以在9月中下旬至10月上旬拥有两个7天黄金大假!

　　随遇而安派

　　“哎，请年假麻烦，单位还不一定准，还是该怎么休就怎么休吧!”

　　努力赚钱派

　　无论是单位需要加班，还是自己想加班，总之在这么长又复杂的双节假日中加班，这加班工资大家还是得算算清楚的。
　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。