领导干部如何塑造个人的人格魅力

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 15:37:59

领导干部如何塑造个人的人格魅力

          近日，中组部部长李源潮在井冈山干部学院开学典礼上指出：权力只能显赫一时，焦裕禄、王伯祥等的人格魅力却可以穿越时空。领导干部要坚守共产党人的精神家园，不为权力所累，不为地位所累，不为名利所累，不为私情所累，保持清正廉洁的政治本色。

　　人格魅力是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的潜移默化的力量，是一种特殊的力量，一定程度上决定着一个人的命运，也代表着社会文明的进程。在新形势、新任务面前，彰显各级领导干部的人格魅力显得尤为重要。如何引导领导干部塑造个人的人格魅力?笔者认为，应该从以下几个方面着手：

　　德为先。古人云：“百行以德为首”，讲道德是为人为官的根本。具有良好道德的人，会得到别人的尊重。缺乏道德的人，必然为社会所不容，为世人所不齿。领导干部良好的人格魅力，离不开高尚的道德修养。时下，诸如文强类个别领导干部道德败坏、生活腐化，不仅败坏了自己的为官之德，更使自己的人格魅力荡然无存。而温总理能够得到全国人民的尊重与爱戴，并被视为继周恩来总理之后有一位“平民总理”，其人格魅力为众人所称道。

　　民为本。“立党为公，执政为民”，不是贴在墙上，挂在嘴上，写在文件上，而是要切切实实地落实到具体的工作中，体现在实际效果上。老百姓希望看到的是真诚坦率、能与他们声息相通的领导干部，期盼的是能走进基层倾听他们呼声、关心他们疾苦的人民公仆。因此，能想人民所想、急人民所急，真正为人民干实事的“好官”才会赢得人民的爱戴和拥护，才会增加自身的人格魅力。

　　重实干。领导干部要有求真务实的精神，放下花架子，不把一切都只停留在口头上笔头上，重实干讲实效。有重点有针对性的开展工作，做事不求大而全，只重细和实，不搞政绩工程，只求百姓满意。群众心中的“好官”从来都不是只讲空话讲大话讲好话的官，而是真抓实干、为民谋利的官。领导干部的人格魅力不是体现在说出来捧出来的表面的光鲜亮丽，而是落实在改善百姓生活的累累硕果。

　　敢创新。领导干部要敢于推陈出新，打破思维定势，独立思考，大胆创新。邓小平同志在改革开放伊始就明确倡导要“解放思想”，“要独立思考，敢想、敢说、敢做”。实践证明，这位大胆改革创新的伟人的人格魅力泽荫后世、功耀千秋。作为领导干部，就要甩开思想包袱，摆脱观念羁绊，敢于在工作思想、工作举措、工作方式和工作局面上进行改革创新，敢于承担责任，在实际工作中不断完善和提升个人魅力。

　　领导干部要以德为本、民为先、重实干、敢创新，权为民所用、利为民所谋、情为民所系。公正无私以养正气，顶天立地以养底气，心系群众以养和气，真抓实干以养锐气，敢于创新以养浩气，永葆共产党人的政治本色，锤炼超凡的人格魅力，为新时代领导干部的形象加分，为社会主义建设助力。
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