职业规划：一张职业地图(35岁)

这三点都很重要，我今天想单说说这张地图。

没有人可以拥有一张完整的职业地图。每个职业人都依靠着自己手里掌握的一张或精确或粗糙，或完整或部分的草图，勾画着自己的职业未来。我看过不少人手里的地图，有的绚丽无比，有的简单得可怜；有的非常精确，有的误人子弟。其中有一张，给我留下了很深的印象。让我与大家分享，我看到了什么宝藏。

地图第一站：专家

刚刚大学毕业，我们接受了十几年的教育，积攒了非常丰富的知识。选择创业？没有魄力的话，不如就业能学到的东西多。千万别去读MBA，也不要假想1-2年后就开始做管理。那些是经验的升华，可是我们还没有太多的经验可以升华。

我们拥有的傲人资本就是年轻。我们学东西比任何人都快，我们的知识掌握得最好，我们有旺盛的精力。在这个阶段，我们其实大部分人都在靠“体力”挣钱。加班？不在话下。工资不高？只要学到东西，没有问题。我们不断成为年长者的威胁，我们的原始积累在不断自我挑战中前进。

我常常说，不要在乎自己35岁前的收入。等你以后回过头来看自己年轻时，会觉得那些钱少得可笑。如果你为了800元或1000元每月的差异放弃了一个非常好的机会，将来你会捶胸顿足。

这段时间的特征：

力量：体力 + 智力

资源：知识为王

头衔：专家

生活：靠自己赚钱

环保：不可再生资源

 地图第二站：业主

随着公司里不断新进“专家”，我们开始感叹，我们的体力已经无法和他们相比了。我们已经成了“老专家”。工作的时间明显缩短，学习新东西的速度明显放缓。但是我们积累了那些新人所无法立刻具备的核心价值：经验。我们开始可以说“经验告诉我，是这样的……”，“相信我，这样的决定我做过300次……”。

然后很多人从一两个项目开始创业了。他们看到，世界排名前十的富翁，好像没有一个是为别人打工的。他们开始学习荷兰人的精神，打理“自己的”生意。这段时间，经验和技能开始发挥重要作用。之前省吃俭用得来的一点财富，全部投入生意。我们有点患得患失，原来，我们开始有东西可以失去了。我们希望得到的更多。

有的人失败了，于是继续回去打工；有的人成功了，开始读MBA；有的人成了大功，开始雇用MBA。我们开始觉得，有人为自己打工，原来比自己打工更累。

这段时间的特征：

力量：智力 + 财力

资源：技能为王

头衔：业主

生活：靠别人赚钱

环保：可持续发展

地图第三站：资者

我们开始想什么是轻松的活，答案是：没有——除非继承遗产或者娶个富婆。怎么办呢？我们开始琢磨怎么可以不干活，让钱去干活。那就业主为我干活，我投资业主。

10年前认识的张三，5年前认识的李四聚在一起，发现大家的资源可以“运作”，而王五原来可以帮这个忙，一拍即合。以前积累的人脉开始体现无上的价值。以前积累的钱，开始自己生出自己。

白天出入各种场合，用我们的多年的处世力发现机会；晚上就打开电脑，看看钱们又生了多少子孙。终于，财务自由了，开始空虚了。干点什么呢？去打工吧。如此，终点又回到了起点。但是高度，已经不同了。

这段时间的特征：

力量：财力 + 处世力

资源：人脉为王

头衔：资者

生活：靠钱赚钱

环保：生生不息

这幅地图有点意思。

35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。

所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好！

第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。

第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！

第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。

第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁闷不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。

第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。

第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。

第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。

第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。

第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智———别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。

第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。