神马文学网浙江省长说“低工资时代已经过去了”意味着什么？
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 16:33:10
这是继广东之后，作为沿海发达地区，对于老百姓收入的又一个清醒反思。
此前，针对富士康员工连续坠楼事件，及其大幅加薪后引发大陆加薪潮，劳力密集产业大省一把手、广东省委书记汪洋发表重要谈话，他强调，要维护和谐劳动关系，改变依赖加班、低薪，获得低端制造业竞争力的格局。
同样的含义，低工资时代已经过去了，老百姓的收入到了该重视的时候了。
相信这样的清醒与解读，不止是在广东、浙江，其它一些地方恐怕也是如此。毕竟这是一个现实问题，更是一个长远问题，不仅关涉到新一轮经济的增长，还关涉到社会的和谐。
从这些地方高官的频频表态当中，我们还是能够解读出一些信号、一些信息，从而可以预测下一步中国经济社会改革之轨迹。
一是意味着经济发展方式转变步伐“加快”，企业面临更大的机遇与挑战。今年2月，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班上发表重要讲话，提出了“八个加快”，可谓字字千钧，即“加快推进经济结构调整，加快推进产业结构调整，加快推进自主创新，加快推进农业发展方式转变，加快推进生态文明建设，加快推进经济社会协调发展，加快发展文化产业，加快推进对外经济发展方式转变。”
而低工资时代恰恰就是一种传统的经济发展方式，靠的是低成本、低价格，靠的是投资拉动、规模扩张、资源推动，不少产业处于低端状态，附加值很低，一旦面临金融危机就束手无策。而新的发展方式，核心就在于“科学发展”，终极目标就在于“提升老百姓的幸福与尊严”。对于企业来说，面临着更大的挑战和机遇，谁走在前面，谁将是胜者。
二是意味着收入分配制度改革步伐“加快”，任何利益集团阻挠都是螳臂当车。最近一段时间，中央密集传递信息，推动收入分配制度改革。另外，不少省份纷纷调高最低工资标准，有的幅度还相当大。一者说明此改革迫在眉睫，二者说明此项改革即将“浮出水面”，进入真正的改革实施阶段。因为这不仅关系经济发展的成败，更关系政权的稳定和社会的和谐。
而我们知道，收入分配制度改革之所以千呼万唤难出来，之所以困难重重，主要的原因就在于受到了一些既得利益集团的百般阻挠和反对。然而，形势在变，时代需要前行，顺势者昌、逆势着亡，任何的阻挠和反对最终会被时代和人民碾压得粉碎。
三是意味着劳动者的体面与尊严建设“加快”，从“富国家”到“贵人民”不再是梦想。今年两会上，国务院总理温家宝提出让人民生活得更加幸福、更有尊严。“五一”国际劳动节前夕，国家主席胡锦涛在中国劳模表彰大会上又提出，“不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬”，“让广大劳动群众实现体面劳动”。 这体现了中国在经济发展取得突出成就后开始让百姓共享发展成果，从“富国家”到“贵人民”悄然转变。
如何实现劳动者的体面与尊严？需要从政治、经济、社会、文化等各个方面来推进，需要一整套的改革和制度建设来推进。最近，人力资源和社会保障部表示，正在积极推动建立企业职工工资正常增长机制，特别是积极推进工资集体协商制度的建立，立足于通过协商来解决工资增长问题。
在今天的社会，暴发户、低工资的同时存在，显然是一幅不和谐、不正常的画面，如果得不到改变，无论于国家，还是于富人，还是于穷人，都会极大地增加不安全感，这样的后果当然不堪设想。