纽约时报:中国欲摆脱低成本加工发展模式

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纽约时报:中国欲摆脱低成本加工发展模式

2010年09月19日09:23中国网我要评论(0) 字号:T|T

美国《纽约时报》2010年9月15号文章:中国摆脱低成本加工发展模式

记者:大卫 巴波萨(DAVID BARBOZA)

中国东莞,联业制衣集团(TAL)下属某工厂正为J Crew和Hugo Boss这些大品牌制衣。

这里是中国工业的腹地,企业担心低端制造业很快会被淘汰,正努力寻找生意,而制造业曾经帮助推动了中国经济的飞速上升。

联业制衣集团(TAL)在东部沿海的小镇运营着这家大型成衣工厂,公司现已超越原来的计件工作,帮助J. C. Penney公司实施了电子化管理,从工厂仓库到远及康涅狄格州的零售货架的库存都能随时掌控。

群光电子股份有限公司(Chicony)是微软公司XBOX游戏机的电源设备制造商,同时也是Dell电脑的键盘主供应商,目前公司业务正在多元化,目前在中国已有三家百货商场并计划新开更多门店。

光荣电业制品厂(Kwonnie)多年来一直为包括飞利浦在内的西方公司组装生产吸尘器和电动牙刷,该厂现在计划拥有自己的家用电器生产线。

“我们想做自己的设计,建立自己的品牌,”公司创始人郭灿耀说,他前一阵子视察了这家有3000多名工人的工厂,厂区拥有巨大的厂房和实验室,用来测试榨汁机、吸尘器和其他电器。

郭先生说,“许多以前的客户看到我们现在和他们竞争,都不愉快,不过我们别无选择。”

现在要了解此种转型是否成功还为时过早。但是经济学家认为这种努力是必需的,甚至为时已晚。

多年以来,珠三角地区的工厂一直作为国际大品牌的低端工厂存在,将中国的这片土地转变成了全国最大的出口区。东莞市位于香港西北35英里,长期生产大量玩具、纺织品、家具和运动鞋,每年为耐克和阿迪达斯品牌生产的运动鞋就达数亿双之巨。

但现在,随着制造业成本提高,中国希望产生更多消费型中产阶级,专家认为改造本地区的企业将有助于减少中国的收入差距,鼓励更平衡更可持续的经济增长。“我希望中国作为低端制造商的竞争优势应该消失,越快越好,” 北京大学经济系教授樊刚最近在一篇文章中表示,他补充说中国需要产业升级,跨向“发展的下一步。”

由于劳动力短缺和工人要求提高工资来抵消食品和房地产价格猛涨,制造业成本正快速上升。这些压力几个月前在华南地区凸现,一连串大规模工人停工造成几家日本汽车制造厂停产,事件最终以工厂大幅提高工人工资结束。

还有若隐若现的人民币问题,接下来数年人民币对其他货币将会走高。这将使得中国生产的产品出口价格更高,将会进一步削弱制造厂商认为已经很薄的利润。

为了寻求低成本,一些珠三角企业已将工厂搬迁至内地,那里的工资水平比沿海地区低30%。有些工厂则将企业迁到了低工资的国家比如孟加拉和越南。

但对于在这里投资数十亿美元建厂的那些企业来说,简单的打包然后搬迁,在经济上并不可行。这也是为什么东莞许多企业开始试验其他解决途径的原因。

“我们认为不能继续做低端产品,”罗格 李说,他是联业集团下属的成衣部门首席运营官。

联业集团香港公司宣称美国市场每6件衬衣就有一件是他们公司所生产,该公司业务已扩张至其最大买家J. C. Penney公司的供应链管理上,通过大量的计算机化管理,随着需求变化,联业公司可以为全美1100家J. C. Penney补货。

“库存太多会让零售商垮掉,”李先生说。“现在我们可以管理每家店的库存。我们获取了销售数据,我们知道仓库里有多少,店里有多少。可以帮助减少库存。”

联业幸运的存活了下来。遭受全球金融危机打击后,东莞出口额狂跌25%。数千家工厂只能关门了事。尽管现在的出口额恢复到2008年的水平,仍有担忧认为地区增长仍大大放缓。

“2008年来,东莞投资环境恶化,”广州中山大学金融学教授林江(音)说。“许多公司在东莞看不到未来。他们感受到了来自政府要求产业升级的压力。”

在东莞东南部的经济开发区青溪,镇政府正努力帮助绝望了的企业重新调整,适应现实。如果说许多工厂不愿意离开,那当地政府同样不愿意失去这些公司和他们上交的税收。56平方英里的青溪镇挤满了纺织业和电子工厂,许多都背靠香港和台湾的公司,为全球知名品牌比如Burberry,惠普和索尼生产产品。

中国的出口暴涨帮助青溪镇从广阔的农田变为繁忙的乱哄哄的企业生产线。他们为这个国家和当地政府都提供了巨额财富。但劳工平衡正快速改变。

几年前,农民工还在工厂外排长队,希望能得到一份工作。所以青溪镇35万住户有90%都是农民工。他们当中大部分都来自中国贫穷的内陆省份,希望找到在工厂做工的机会,每小时仅仅赚取90美分(约合6元人民币),这也是深圳东莞地区的基本工资水平。

但计划生育造成的人口结构上的一个转变,意味着越来越少年轻人进入工厂上班。政府改善内地省份的努力也促进了那些地区的增长,并劝说更多年轻人在离家更近的地方找工作。

因此东莞的公司不能跟以前那样挑选工人了。

“我们过去偏爱女职工,因为她们更容易管理,”青溪镇光宝科技(Lite-On Technology)一位陈姓经理说。“以前,我们招聘的男女比例为1比3。但现在由于民工荒,很难保持这个比例。”

群光公司希望招到工人,派出一辆车到东莞用大喇叭喊,“群光是最好的。”

由于民工荒,加上政府为改善农民工生活待遇,提高了最低工资,深圳东莞地区工资水平在过去5年几乎翻番。

不过,这里的工厂常常付钱给中介和职业学校,让他们找工人。青溪镇政府也试图帮忙,在中国最贫穷地区组织了招聘会。

但长期来说,区政府还是希望鼓励革新。

青溪镇经贸办副主任朱国荣(音)就是一个要重新打造青溪的人。最近他开着蓝色的丰田巡洋舰汽车在经济区考察,谈起这里正在发生的转变。

“现在每家公司都想成为高科技公司,我们也希望鼓励他们,”朱先生说,他正驶向一家电子工厂,要去那里询问下盈利情况。

中央政府对技术型公司有优惠税收政策,青溪镇政府也有研发资金支持,但官方拒绝透露资金数额。光宝科技一家分公司就已获得了政府研发资金。

但即使对于像联业集团这样的革新者,成功也难以得到保障。

“一件衬衣的价格降了,但我们的成本却涨了。”李先生说。(编译:齐磊)