怎样的人才算成熟

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怎样的人才算成熟

Posted on 2010年08月22日 by web master

一、行事有主见,有原则;不以学习人的喜恶作为自己行事的标准。

二、承认人性中有光明的一面和黑暗的一面,并有容忍谅解的胸襟。

三、能够接受对方—–包括一切优点和缺点。

四、充分明白“人必先自爱而后人再爱之”,“人必先自助而后人必助之”的道理。

五、明白到良好的动机未必会带来良好的结果,了解到手段与目的之不可分割。

六、不“以人废言”,懂得“以事论事”而不“以人论事”的道理。

七、不会坠入“非浅则彼”“非黑则白”的两种极端思想的陷井,明白到世事在两极端之间有一系列的中间状态。

八、明白到“人比人,气死人”的道理,不会把自己跟别人滥加比较。

九、了解人与人之间的沟通乃是最困难也是最有意义的事,而封闭自傲的人的心灵正是这一沟通的最大敌人

十、明白到世间万物,包括自己的思想和信念都在变动前进,并且有“以今日之我,战胜昨日之我”的勇气。