特殊工种农民合同制工人可提前退休

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——上海警方侦破以看房为名上门实施抢劫的案件
山西工人报 2006-08-07
□本报记者 贺芳芳
柳林县贾家垣乡走马梁村村民王汝平近日来信咨询,信中称:我于1972年被柳林县铁矿招为计划内农民工,从事井下采矿工作一直到1979年11月;后来铁矿倒闭,我被分流到柳林县电厂,从事除灰工作;1984年,原铁矿改为铁厂,我又被调回铁厂,从事炉前工作,这期间转为农民合同制工人,2002年铁厂破产。到今年1月底,王汝平年满55周岁。他问,自己能否按特殊工种提前退休?特殊工种提前退休有何规定呢?
针对此问题,记者走访了省劳动保障维权中心。该中心有关负责人告诉记者,能否按特殊工种提前退休,要看职工所在单位是否为其缴纳了养老保险。如果用人单位按时足额为职工缴纳养老保险,并且缴费年限在15年以上的,特殊工种职工可以按照国务院国发[1978]104号文件规定提前退休,不存在农民工与正式工的区别。
根据国务院国发[1978]104号文件规定,以下情况可办理提前退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的职工,可以办理提前退休。凡参加了退休费用社会统筹,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的职工,由社会保险经办机构负责按月支付基本养老保险金;未参加社会统筹的,由企业负责支付。
另外,根据中办发[2000]11号文件规定:对于按企业关闭破产规定提前5年退休的人员,每提前退休一年,其基本养老金减发2%(不含个人账户养老金);对因从事提前退休工种而提前10年退休的人员,在其按提前退休工种提前退休的年限(最长不超过5年)内,不扣减基本养老金。
特殊工种提前退休必须具备严格的条件,首先要说的是工龄和从事特殊工种的工龄,它们是两个既有联系又有区别的概念。一个人的工龄可能是10年或者20年,但如果没有从事过特殊工种,那么他的特殊工种的工龄就为零,所以他正常情况下仍要到60岁方能退休,而不能按特殊工种的条件提前退休。而一个人虽然从事过特殊工种,但如果只做了两三年,不满特殊工种提前退休必须具备的最低工龄期限,这样尽管他连续工龄已经满20年甚至30年,却仍然不能按特殊工种提前退休的条件来办理退休。
另外,如果王汝平所从事的特殊工种已经由单位上报并被确认,具体还要同时符合以下几个条件方能办理提前退休:1.男满55周岁,女满45周岁;2.1992年年底以前参加工作,连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年,个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年;3.在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年,曾经从事过两个及两个以上特殊工种的人员,可以将上述特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握;4.符合国家和本市规定的其他条件。
维权中心工作人员告诉记者,王汝平是农民合同制工人,有权享受《劳动法》所赋予的各项权利,不应因为他是农民工,就不能享受提前退休政策的优惠。