暗藏玄机的几大雷人面试题

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 01:35:16
您的位置:求职指导 >面试 >面试题库 > 正文
暗藏玄机的几大雷人面试题
来源:新浪博客   日期: 2010-08-26
职场人都面对过面试吧!大大小小,规格高地等等!最雷的面试是哪一个?问了什么问题让你啼笑皆非呢?
最雷面试是哪个?
“你谈恋爱了吗?”“你和你女朋友是怎么认识的?”“你男朋友有钱吗?”
当你参加用人单位面试,被问到这些问题时,是否会感觉有点雷人?
综合素质如何反映?职场需要什么样的人才?这些雷人面试题,可供即将进入职场的大学生们参考。
“你谈恋爱了吗?”
——考察你的人生观价值观
别天真地以为,问你这些面试题,企业是为了获知你的个人信息。其实你是否恋爱,企业并不关心,这道面试题是为了考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力,以及考察应试者的人生观和价值观。
选择这份工作的动机是什么?
——排除“跳蚤式”应聘者
“能谈谈你选择这份工作的动机吗?”这个题目看似简单笼统,但想要答好并不容易。
这道题目,除了测试面试者对这份工作的理解程度及热忱之外,企业还将根据这道题目筛选掉因一时兴起、暂时找不到工作,而将企业当跳板的人。所以这道题目回答恰当与否,直接影响你的应聘结果。
“作为成熟的企业,能理解应聘者追求更高职位的想法。但企业不能容忍的是到处找“跳板”的员工,没有老板喜欢跳蚤式的员工。”HR一般这样考虑。
你认为自己最适合做什么?
——考察你的思想性主见性
“我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?”现代职场人,也要学学古人的“毛遂自荐”,千万别谦虚过了头。这道题目是为了解应试者的思想性和主见性,所以答案要明确。
“一个有活力的员工,必定是有追求有理想的。”HR说,在招聘过程中,这道题目是个坎,一些原本笔试成绩不错的应聘者就是因为这道题目而落马。“一是对自己的职业目标不明确,二是性格原因,怕暴露自己的欲望。”
 
顶180 踩177
收藏 发给QQ\MSN好友转至新浪微博转至搜狐微博
隐藏
隐藏转贴到博客/论坛
复 制
编辑:yuxiu.qi
看过此文的人还看过:
英文简历未必能“加分”巧用邮箱追踪你的求职简历八个高招让你的面试化劣为优面试外企必须准备的6大事项HR给应届生的白金面试法则
你可能还想看:
简历中的这些词会惹恼面试官这样描述工作经验会脱颖而出面试前该怎么给自己改头换面面试切忌扮演职场老手HR给应届生的白金面试法则