谁制造了通钢血案？

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 00:32:25
中国民企建龙集团7月24日重组通化钢铁集团时遭职工反对，委派到通化钢铁的总经理陈国军被围殴致死，通化钢铁停产11小时。当晚，吉林省政府宣布，建龙退出，永不再参与通钢重组。
到底是谁制造了通钢血案？其中既有通钢职工利益被忽视，惧怕下岗的心理因素，也有企业兼并中忽略管理理念、文化氛围等因素，各方的矛盾聚集起来，终于让陈国军成为了牺牲品。
虽然我们无法忽视这场悲剧，但不能因此就放弃国企市场化的进程。毕竟国企员工的身份红利，最终将降低社会整体的运作效率，并导致新增就业人口面临更大的失业风险。
通钢命案敲响钢铁业重组警钟
通化钢铁悲剧定性聚集上访
 
建龙出尔反尔
建龙集团2005年首次收购通钢，但由于金融危机重创钢铁业，通钢集团连续亏损，一再限产，建龙3月提出施行股权分立，退出通钢。但随着钢铁行业好转，建龙迅速扭亏为盈，6月份实现利润达2.7亿，因此，建龙7月又提出要控股收购整个通钢集团。
通钢员工忧下岗
通钢目前拥有近3万员工。自2005年改制后，通钢职工的工资就“一降再降”，退休工人每月工资分布在200元至600元不等，一线普通工人每月工资1000元，金融危机时平均300元。但拿着微薄的工资，国企的员工仍然不愿面临重组后可能下岗的命运。
陈国军的傲慢
陈国军此前担任建龙集团董事兼副总裁，并兼任通钢集团通化钢铁公司总经理。7月24日被任命为通钢总经理。陈国军曾说过要“让通钢姓陈”，并解雇几乎全部员工。另有数据显示，虽然退休职工有的每月仅领取200元的生活费，而陈国军的年薪高达300万。
国资委的疏忽
这一事件中，始终是吉林省国资委在代表通钢集团与建龙进行谈判，作为最直接的利益相关者——企业员工的话语权却逐渐沦丧，企业是否被并购他们从来无缘置喙。既然建龙并购通钢激起的民愤如此之大，何以建龙再次入主还能顺利进行？
 
背景资料
通钢集团
建龙集团
通化钢铁集团股份有限公司，是吉林省最大的钢铁企业。通钢集团现拥有资产总值268亿元，具备年产钢700万吨的生产能力，总部位于长春市。通钢集团在中国企业500强中排名第244位。
建龙集团是一家集资源产业、钢铁产业、造船产业、机电产业于一体的大型民营企业。集团创建于1999年，到2008年底共拥有控股子公司17家，总资产319.81亿元。建龙列中国企业500强第158位。
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★7月22日晚，通化钢铁副总经理以上干部在通化宾馆集合，吉林省国资委在是次会议上宣布，建龙集团增资扩股通钢集团，并将控股的决定。
★7月23日上午，吉林省国资委部分领导、建龙集团部分高管到通钢召开重组大会，即遭到近百名员工的包围抗议。“领导拼命向员工解释，但是没有办法制止”。
★7月24日上午，近3000名在职员工及员工家属在通钢办公大楼前集会，并高举“建龙滚出通钢”等标语，高喊口号，场面无法控制，并导致通钢7个高炉全面停产。在聚集中，部分人员对建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军进行围堵，并将其打伤。
★7月24日16时38分左右，少数聚集人员在搜找到已被隐藏起来的陈国军后，对其再次进行殴打，同时，对宿舍及抢救道路进行封堵，阻止公安干警对其救援，并向劝说人员投掷砖头、瓦块。在此情况下，有关方面强行进入通钢焦化厂宿舍，将陈国军抢救出来。当日23时，陈国军因抢救无效死亡。
★7月24日晚，在吉林省国资委通过通化电视台播发的公告中，吉林省政府称，根据广大职工的愿望，建龙“永不参与”通钢重组。
★7月25日，事件中被殴致死的建龙集团总经理陈国军的遗体已被运回河北老家。
★7月27日下午，吉林省召开新闻发布会，对通钢集团通化钢铁股份公司24日发生的劳资纠纷引发骚乱事件作了通报，事件被定性为因企业重组而引发的聚集上访事件。27日仍有少量员工聚集在通钢办公区，民众情绪趋于平稳，通钢已恢复生产
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