多让别人干

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 00:13:05
苏畅斌
世上只有两种人,一种人是什么事都想亲自干,一种人是什么事都会让别人干。我看过一百多位中外成功人士的经历,他们都有一个共同特点,就是自己什么都不会,只会指挥人。就算身怀绝技,也极少亲自上阵。
开发自己,一个人的能力毕竟有限;开发他人,就会结成无坚不摧的团队。
勤奋而愚蠢是败事之人
勤奋而愚蠢的人,败事是因为这种人经常犯自以为是的错误,不知道自己究竟能吃几碗干饭,能干多少事。自己的能力或者水平有限,不切实际地做自己力所不及的事情,结果不言而喻,等待他的只有失败。
三国时期的蒋干就是这样的人。
懒惰而愚蠢可以当奴才
懒惰而愚蠢的人,符合奴才的要求。
这种人很笨,没脑子,主人让他怎么干就怎么干,他不会无缘无故地加入自己的“创意”,一般不会坏主人的大事。
勤奋而聪明可以当参谋
要做一个合格的参谋,最起码的要求是勤奋和聪明。因为勤奋,他能够身体力行,下到第一线,取得第一手的资料。智是谋的基础,多智才能多谋,足智才能善谋,他能够把这些资料进行整合,从而出谋划策。
懒惰又聪明可以当领导
不是说所有懒惰又聪明的人都可以当领导,一个合格的领导,必然是聪明且懒惰的。
这里的懒惰,是做自己该做的事,不该做的坚决不做;是统领全局,放手让别人做。尽量借助别人的力量,在某种意义上,是告诫那些渴望成功的人要善于“借力”。别人会干,就等于自己会干。
懒惰又聪明的人,可以当领导,就是要充分相信他人,放手给予他人做事的自主性。