神马文学网大学生就业压力大 毕业回炉学技能增竞争力
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 16:02:12
大学毕业生回炉学技能增竞争力 （国新提供）
乌鲁木齐在线讯（记者王丽丽） 近日，新疆师范大学旅游管理专业2009年毕业生赵亚楠，辞去了电信话务员工作，选择进入一家职业技术学校学习速录。
赵亚楠选择回炉的理由简单又现实：身揣学历文凭，不如拥有一技之长。赵亚楠说，去年刚大学毕业时，她应聘了多家旅游公司，在应聘时，她却缺乏与人快速交流的能力，在沟通能力方面，她自己也觉得比不上比她学历低的中专生。
更让她郁闷的是，因为动手能力比中专生差，不少公司宁愿录取中专生。找工作几次碰壁后，她在一家公司找到一个电信话务员的工作，每月扣完社保后不足千元。
赵亚楠觉得，在乌鲁木齐这种城市，一个月不足千元的工资让她觉得压力很大。经过一番思考后，赵亚楠选择了辞职，报考了一所专业技校。她还根据自己的特长，选择了速录，希望将来能做一名秘书或者是办公室高级行政人员。
现状：回炉者增多
据了解，赵亚楠的回炉举动已非个案。同样，去年毕业于司法警官学校法律专业的海燕，于今年7月辞职后也开始了她的“大五”校园生涯。她表示，她感觉在大学里老师教的东西偏理论，实习期间学的又都是皮毛，她想通过学习，掌握一技之长，能找到一份好工作。
在采访中，记者发现，现如今不少招聘单位在招聘时都比较青睐于有实践经验或者有技能的应聘者，因为这样的应聘者在被录用以后，聘用单位不用再出资出力地去培养，直接就能为聘用单位创造价值。
记者从首府几所职业学校了解到，现在选择去技校深造的很多都是已毕业的大学生。乌鲁木齐市实用技术培训学校校长邹联华说，近年来，由于找工作面临的压力较大，每年选择回炉读技校的大学生都以5%~10%的比例增长。
新疆科信学院北门分院教务主任王丽表示，在校大学生利用暑期读技校的，多半都是觉得就业不能光靠文凭，还要有过硬的技术，在他们看来，“一纸文凭不如一身本领”。学校现有学生1400人，每年回炉的大学生以15%~20%的比例增加。
原因：就业压力大
首府多所技校的负责人都表示，近年来残酷的就业压力，促使不少大学生放下架子回炉上技校。
邹联华分析说，毕业生回炉主要有两个原因，一是大学生刚毕业,自己所学知识不能满足企业工作需要，特别是在职场竞争激烈的现实面前，没有一技之长，就难以找到合适的工作。二是为了日后找到理想的工作有个“双重保障”，增强职业竞争力。
新疆名品时代建材连锁人力资源部经理衣海表示，现在社会的竞争就是人才的竞争，如今很多大学生只懂得书本知识，实际动手操作能力很弱，而技校生就不一样，基本可以实现与企业需求的对接，技校生较强的动手能力和实际操作能力都是企业所急需的。“因此，有一技或者多技在手的技校毕业生成了招聘单位的香饽饽。”衣海说。
在重庆师范大学读秘书专业的马玥，尽管还有一年才毕业，但看到很多大学生面临找工作的困惑，马玥选择了暑期在首府一家培训学校学一门技术，她表示，学校所学的都是理论知识，根本不能满足工作需要。
提醒：踏实学好技能
新疆大学政治与公共管理学院社会心理学副教授蔡浩提示说，无论是充电还是到技校回炉，希望大家都能结合自己的专业特点和兴趣爱好，结合市场需求，仔细研究分析行业发展远景，谨慎选择适合自己充电的方式和途径，脚踏实地学好每一项技能，才能真正起到为就业加分的效用。总之，充电要把握关键一点，偏重于实用性和针对性，是对高校在技能培养上缺位的补充，也是对自我就业筹码的提升，做到更好地与就业市场、求职岗位接轨。
大学生回炉的启示
大学生回炉所占比例是微不足道的，但它给人的启示颇大。
启示一：大学的学科设置，必须与社会需求接轨。简言之，高等教育应该是为社会培养高等人才，绝不是培养夸夸其谈，坐而论道。大学的学科设置若不从社会需求出发，最终会落得盛名之下其实难副的谤议，而培养出来的学生难免出现回炉的结局。
启示二：高等教育并非培养实用人才，应该重质不重量。高等教育改革、教育产业化后，各大学府开足了马力，扩招生源源不断。大学扩招，不是高等教育的普及，更不是全民文化素质一夜之间突然提高，这仅仅是教育产业化的结果。不能保证生源质量的高等教育，谁又能保证培养出来的大学生的质量？
启示三：大学生也可以根据社会需求，采取双科或多科的学习。大学毕业并不意味着可以万事大吉，一劳永逸了。他们有一个从知识转化为能力的一个过程;同时，所学的知识还有一个接受社会检验的过程。如果，自己用非所学，完全有必要根据社会需求，采取双科或多科的学习，从而保证自己在未来的人才竞争中占得先机。西方经济发达国家非常注重步入社会的成人的再教育，道理就在这里。 （据新华网）