可怕的不是物价上涨，而是工资不上涨

作者: 东北森林山老狼
一、经济增长必然带动物价上涨
世界各国几百年的实践证明，在市场经济条件下，经济增长的高速度与物价的零增长、负增长是不能并存的。经济增长必然带动物价上涨是市场经济条件下经济发展的客观规律。正是由于这一规律的作用，致使数百年来各国普遍在反对通货膨胀，而“通货”仍在不断“膨胀”。
机关、事业单位通过上调工资增加了收入，然而，八亿农民是不发工资的，企业是自负盈亏的，他们也希望收入增加，生活越来越好。农民、企业、个体户、特别是服务行业在不能以提高劳动生产率来增加收入时，必然要通过产品价格和服务价格的上涨来增加收入，物价上涨就不可避免。
二、普通百姓真的反对物价上涨吗？
事实并非如此。当我们把工资也当做是物价时（即劳动力价格），事情就会发生变化。职工希望自己的工资上涨，农民希望农产品涨价，工人希望工业产品涨价，服务行业、外出打工人员希望劳务价格上涨。从这个意义上讲，人们不是反对物价上涨，而恰恰是希望物价上涨。
人们在社会生活中总是扮演着双重角色。既是出售者又是消费者，作为出售者总是希望物价上涨，作为消费者又总是反对物价上涨。
如果我们不把工资当成物价时，事情就会变成另一种情形。以工资为主要收入来源者，只希望工资上涨而反对物价上涨。无工资收入而是以出卖自己的产品作为收入主要来源于者（如农民、个体业户等）只希望自己的产品涨价，却反对别人的产品涨价。
在经济不断增长的条件下，只要职工工资涨幅高于经济增长幅度,商品价格涨幅低于经济增长幅度，职工的生活水平就会不断提高。
农民、企业、个体户、服务行业恰恰是通过物价的正常上涨来增加收入，使自己的生活水平也得到提高，分享了经济增长给人们带来的好处。
我们的某些专家、学者，自己的工资上调后，回过头来却极力反对物价上涨，大米还象20世纪70年代那样一角八分五一斤，自己的日子是好过了，农民兄弟的日子怎么过？
只要我们能正确认识物价上涨，就不会对正常的物价上涨大惊小怪，花落月残、潮起潮落，纯属自然现象。
三、“物价上涨”就是“通货膨胀”吗？
最近在报刊、书籍上看到一种比较流行的说法叫作：物价上涨就是通货膨胀、物价下跌就是通货紧缩，物价不涨不跌就是通货膨胀与通货紧缩并存，实行国家定价后的供不应求是隐蔽的通货膨胀。
这样，经济决策者不管怎样做都是错误的。物价上涨不行、下跌不行、不涨不跌也不行，那么究竟怎样才是正确的？
其实，物价上涨与通货膨胀并不全是一回事。经济增长与经济衰退都可以引起物价上涨，而并非都是货币现象。
在市场经济条件下，经济增长必然带动物价上涨，只要物价上涨幅度不是明显高于经济增长幅度就是正常的物价上涨，不应视为通货膨胀。
只有当经济严重衰退（如战争、严重自然灾害等原因），而政府却扩大货币发行，引起物价几十倍、几百倍甚至数亿倍、几千亿倍上涨，才是真正的通货膨胀。
四、物价上涨，财富会缩水吗？
在经济不断增长的条件下，纸币必然是一个不断贬值的过程。纸币贬值的结果不是财富在缩水，而恰恰是财富在增值。商品价格提高、劳动力价格也在提高，财产在增值，怎么会说财富在缩水呢？
银行存款会缩水吗?钱存在银行是有利息的，只要物价上涨幅度不超过利率，利率随着物价上涨幅度调整，银行存款就不会缩水。长期以来，我们把利息定义为“货币借给他人使用所取得的收益”，但在很多时候，利息实际上成为对货币贬值的一种补偿。
有钱不花，也不存银行，放在床底下，那就只好让它去缩水！
五、我们能够做到只涨工资不涨物价吗？
如果我们要做到只涨工资不涨物价，办法只有一个，实行国家定价。企业亏损、农民亏损、其他行业和部门亏损就由政府给予补贴。政府没钱就扩大财政赤字和货币发行，这样，增加货币发行的结果不再是物价上涨而是产品的供不应求。
六、存在没涨工资的部门吗？
全国机关、事业单位工资普遍上调，是否存在没有上调工资的单位呢？
从环卫行业来看，新中国成立以来，一直被列为差额拨款的事业单位。改革开放以来，有的仍是差额拨款的事业单位，有的改为自收自支的事业单位，有的改制为企业。
从环卫职工的工资状况来看，全国各地大量的临时工，几乎都是当地的最低工资，2006年平均只有565元，最高780元，最低只有280元，有的地方连最低工资标准都没达到！环卫工人不生产商品，也不创造价值，却为社会提供公共产品——清洁的环境。环卫工人的劳动就那么不值钱吗？
正式工工资也存在不能按时足额发放的情况，有些单位已连续多年未涨工资！
根据有关文件规定，内退人员应百分之百发工资，其他行业都百分之百发工资，而在有的环卫部门内退人员却按档案工资的80%发工资，而且工资标准2005年的工资标准。
我们经常听到：“要尊重环卫工人的劳动、尊重环卫工人”，环卫工人只得到了“尊重”，却得不到应有的劳动报酬！
自1993年以来，机关、事业单位工作人员的工资每2年上调一次，2006年以后将每年上调一次。全国除北京、上海、天津、广东、福建、浙江、山东等省市工资上调部分自行解决外，其他省、市、自治区新增加的工资，全由中央财政拨付。而环卫工人的新增工资，中央财政没份，地方财政也不管。靠环卫部门自己收费解决，收费标准是由政府确定，而且一定就是多年不调整，环卫部门如何解决资金问题？因无法解决资金问题，环卫工人只能看着别人涨工资，自己却没有份！
环卫职工的工资问题，是不是应该引起有关部门的重视，帮助环卫部门解决呢？
在医疗系统，也存在类似的情况，医疗收费由政府限价，而财政补贴却严重不足，特别是县、乡、镇医院、卫生院，也存在职工工资不能按时足额发放、不能正常上调的情况。
在其他差额拨款、自收自支的事业单位，是否也存在类似情况呢？
企业职工的工资、农民工的工资、最低工资标准、城市最低生活保障金、下岗失业救济金、企业退休职工的退休金、又上涨了多少呢？
面对物价上涨，我们不应该只想到紧缩银根、减少货币投放去控制物价，而更多的是应该想到扩大财政支出、增加财政补贴、增加货币投放，去提高低收入群体的实际收入！
物价上涨并不可怕，可怕的是工资没有上涨，收入没有增加！
七、怎样应对物价上涨？
面对经济增长、职工工资增加带动的物价上涨，我们应该如何应对？
过去我们经常采用的方法是，实行紧缩的财政政策和货币政策，紧缩银根、减少货币投放。其结果是：物价降下来了，经济增长速度也随之下降，企业经营困难、亏损增加、下岗失业人员增多。机关、事业单位工作人员收入增加了，农民、企业工人、个体业户收入却没增加，企业工人失业后生活变得十分困难。
如果我们不去紧缩银根，而是扩大财政支出、扩大财政赤字、增加货币投放就不可以控制物价吗？
计划经济也好，市场经济也好，只不过是经济运行的两种方式。
我们是社会主义国家，发展经济的目的是为了满足人民日益增长的物质文化需要，使国家繁荣昌盛，人民生活更加富裕。
过去我们实行计划经济，国家定价也是根据市场供求关系不断调整。在市场经济国家中，也同样可以实行国家定价。在一些发达的市场经济国家中，免费义务教育、全民公费医疗、公交车免费、市内打电话免费，就是国家定价的一种特殊表现形式。
如今，普通百姓难以承受的并不是食品价格的上涨，也不是一般日常生活用品价格的上涨，因为农民的食品多是自己生产，职工在自己的支出中，食品支出所占的比重愈来愈小，其他日常生活用品的支出也并不多，而真正难以承受的是被称之为“新三座大山”的教育、医疗、住房的庞大支出。
我们只要能成功解决教育、医疗、住房问题，实行全免费教育、全民公费医疗、 为无能力购房者提供低房租住房，并保证每个公民的收入都能稳步增加，物价上涨，就让它去涨吧！
解决教育、医疗、住房问题，同样需要扩大财政收支规模，增加财政投入，而不是紧缩银根。
如果我们还要让哪些物价不上涨，就对哪些商品或服务实行国家定价，对执行国家定价的部门和单位，由国家财政予以补贴。
这样，我们调控物价的方法根本就不是紧缩银根，恰恰相反，而是扩大财政支出和货币投放！
如此一来，我们的经济增长速度肯定会更快，人民生活水平也会提高得更快，我们为之奋斗的共产主义也会离我们越来越近！
延边朝鲜族自治州环卫协会秘书长  郎俊夫
2007年8月15日星期三