关注公务员考试面试新题型表现2_新东方在线

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 01:09:51
2010年福建公务员考试面试正在进行中,新东方刘源老师注意到,与往年注重结构化面试不同,今年首次采用了材料面试的形式,很多考生面对“新题型”和接踵而至的4道“连锁性”问题,现惊慌失措之态。其实,刘源老师认为,此类题型本质上并不新,它是材料和结构化面试优化组合的结构,根植于刘源老师早年即主张的“申论-面试”同源化理论,在江苏、吉林等考试中均有出现、探索。不过,对于广大的国家公务员考生,尤其是还没有开始面试的上海公务员考生,它的的确确又是形式上的新题型。上海XDF刘源老师整理了相关真题,一并公益提供如下,供参考。

  套题三

  材料

  著名主持人杨澜在谈到自己20年前毕业的时候,刚毕业的时候找了很多的工作都没有合适的,她就问他老爸,“你为什么不能给你那些学生打个电话,找点关系?”(上海新东方学校刘源老师注解:杨鑫楠教授,杨澜女士的父亲。毕业于北京外国语学院英语系,毕业后留校任教,主要研究方向为英语语言学。),当时父亲连续问了她三个问题:你是不是大学毕业了?你是不是接受到很好的教育了?你是不是成年了?在得到肯定的答复后,父亲语重心长地说了一句:“父母的责任已尽到了,剩下的就靠你自己了。”杨澜后来自己出去找工作,自己去努力,用年轻的资本去受挫折和失败!

  问题

  1、有人说,高学历不如有个好爸爸。结合杨澜的事迹,请你谈谈对自己就业的看法

  2 、对于当前的就业形势,用人单位招聘人才时要求比较高,你觉得用人单位在招聘人才的时候比较看重哪些方面?

  3、你的同事能力平平,却通过老爸的关系,找到了很好的工作。而你能力优秀却找不到适合自己的工作,你怎么想?

  4、有一份工作,专业对口,但待遇一般;另一份工作,专业无关,但待遇好。请问你如何选择。

  套题四

  材料

  鸟类王国派出两个调查组,调查四种鸟类,苍鹰、乌鸦、麻雀、喜鹊。

  第一组的考察结果是:苍鹰:性格孤傲,没有群众基础。麻雀:爱闲言碎语,喜欢搬弄是非。喜鹊:说话没有原则,好人主义严重。乌鸦:爱说别人的坏话。

  第二组的考察结果是:苍鹰:业务水平高,进取精神强。麻雀:能深入基层,群众基础好。喜鹊:善于团结同志,群众反应好。乌鸦:敢于坚持原则,不怕得罪人。

  问题

  1.为什么结论会大相径庭?

  2.有人说乌鸦老说别人坏话,有人说乌鸦坚持原则,敢说实话,你是怎么看的?

  3.麻雀传播闲言碎语,导致乌鸦和苍鹰打了一架,你作为国王,要怎么处理?

  4.有人说苍鹰不和群众打成一片,你是怎么看的