《20,30,40……从起跑到成功的女人》

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 22:24:45

读书目的和结论:

看这本书,希望能够从中找出一个规律,一个女人成功的规律。

——人,是不可能被注定的。

精彩摘录:

1、《女性领导者的权力基础分析并代序》:

领导者权力的构成:法定权、奖励权、惩罚权、专长权和个人魅力影响权。

一个优秀的领导者总能审视外界环境以及被领导者的状态,清楚的认识自己拥有的影响下属的权力。

当权力被规则的使用时,下属才会有公平感。

奖励权和惩罚权的持续有效执行,必须依靠组织制度的规范化建设,以理性的制度化管理替代感性的人情化管理。

放弃了学习,就等同于放弃了专长权的发展。专长权的缺失成为女性失去持续领导力的重要原因之一。

女性领导者如果期望保持有效领导和职业进步,就必须通过学习来不断强化权力基础。学习方法有很多,最有效的就是学习那些可以成为榜样的人。

2、祁燕  北京华旗资讯数码科技有限公司副总裁

在多年的社会历练中,心胸开阔的个性让我的心态始终很年轻。

岁月的沉淀和阅历的打磨,才有了我今天的沉着、淡定,这是我最大的财富。

不论生活多么艰苦,我从来没有放弃学习。凡是有字的东西都拿来看,没有书就读字典。

突然有一天我醒悟了:我做菜作的再好也就是个大师傅,而我的能力显然不止能做到这些。

从事经营要眼界大、心胸大,才能做到资源整合,把市场做大。

看远不看近,看大不看小,这是我一贯的做事风格。

: 梦想像鸡蛋,如不及时孵化,就会腐烂。

人生很短,如果不趁着自己还有这个精力和这样的激情,去追求你要追求的事情,你可能就错过了这个点。所以如果你心里有一个梦,有一种激情,不要让它在你的心里拖累,勇敢的去做一个重要的选择。

  评价一个人时,主要看三点:一是有没有业绩;二是有没有管理带动员工的“领带能力”;三是是否认可华旗企业文化中的“六赢理念”(即做任何事情要考虑是否对社会、对代理商、对员工、对企业、对供货商、对大众都有利。)

  得与失是一扇虚掩的门。

  我的脑子就像座立交桥。

  “成功是别人对你事业的认知,幸福是你对自己生活的感知。”当你驾驭着事业的时候,也同时经营着自己的生活,两者的圆满匹配是人生追求的幸福。

  不管你做出什么样的选择,一定要对自己的选择负责。

3、盖国荣北京蒙牛宏达乳制品有限公司副总经理

  一生只做一件完美的事。

  天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。

4、李香玉北京人济房地产开发集团有限公司销售总监

 “舍我其谁”的责任感。

  重视人文关怀、强调情感交流,成为我待人处世的一张名片。

  事在人为,我不比别人笨,又善于学习,敢于吃苦,没有什么事情干不了!

  从1991年到2001年,我几乎每年换样工作。

  商场上总会遇到各种各样的困难,但办法总会比困难多。

  :吃的苦中苦,方为人上人。

  女人常常容易情绪化。有时候,悲观、失望、愤怒、委屈……时刻毒害着身心,感觉过不去时也会放声痛哭一场。但我常常提醒自己,千万不要长久沉湎在消极的情绪中。但是再苦、再累、再委屈,我都会挣扎着从情绪的泥沼中爬出来,去潜泳、打球、滑冰、采摘……作些自己喜欢的事情。负面情绪很快就过去了,因为太阳每天都是新的。女人情绪化很正常,但职业女性不能过于任性,服从命令、顾全大局才能做成大事。

  经过多年的摔打,我已经羽翼丰满,准备腾飞了!

  木秀于林,风必摧之。女性在工作中最好的方式就是以柔克刚,就是要用女人的爱心、宽容和关怀战胜对手。

  在我看来,培养孩子独立思考、学习和生活的能力是父母给孩子的第一笔财富。

  有梦想才有动力,才会有不一样的未来!

5、崔慈芬 建恒企业有限公司 总经理

  想想看,才20岁的人能有多清楚的脑袋?我只不过掌握了一个要点:知道自己不要什么。

  希望借助求学的机会将自己的事业向内地转移。舍掉台湾资源,为的是要得到另一种新的资源、视野与人脉。

  40岁左右的年龄是吸收知识菁华最强的时间,有去芜存菁的判断力,而生命仍保有好奇心、学习心和热情。  : 学习,永无止境。

  我们家庭的核心就是要成长,中间是要克服距离和联系方式上的障碍,但我们不一定要同步调才能成长。

  学习对我来说,真的只是一种与生俱来的需要,一种习惯的行为和姿态。

  以为要求拥有的人未必比愿意付出的人来的快乐与充实,就像金钱一般,钱是要花的,有进有出才叫钱,否则他就只是一张纸而已。

  当你发现自己不再容易快乐时,不妨试试掏出自己的时间和精力与人分享。

  恐慌的根本原因不是年龄,而是能力。

6、周憶 IBM中国公司大中华区企业策划传播部总监

  成功背后没有任何诗意的风花雪月,只有踏踏实实的付出。

  只要有热情,世界上任何事情都可以做到。

  用心的去爱周围的人,非常非常珍惜自己的生命,珍惜周围每一个人。

  无论工作多忙,每天晚上在儿子临睡前,必须和他进行10多分钟的谈话。儿子今天做什么了?学习怎样?身体好不好?这种习惯我风雨无阻地坚持到了今天,以至于儿子现在每天不等到我回家,都睡不好觉。

7、张晓东 环球雅思国际英语连锁学校  董事长

  快乐创业,幸福生活。

  俗话说“种瓜得瓜,种豆得豆”,我奉若神旨,人生奋斗的简单道理都蕴含其中了——付出总会有收获。至于播种的过程是否苦涩,那就看站在什么角度了。

  自己做的事情都要仔细检查后才拿出来给别人看。

  当天的事情一定要当天处理,明天还有明天的事。

8、金梅北京讯风光通信技术开发有限责任公司副总经理

  在这样一个急剧变革的时代,必须不断学习、不断充实自己才能跟上,没有一个职位能够保证终身。

  我尝试学习各种知识。

  我不是一个愿意混日子的人,我了解自己的潜力和眼光,知道前方会有更大的商机,日后我一定能有所作为。

  孝敬应该是生活中一点一滴的积累,就像父母养育我们时付出的每一分每一毫的爱。

  为了做到自己想做的事,必须抬起头,向前看,义无反顾的坚持走下去。——创业的决心始终没有动摇。

  必须坚持自己的原则——我必须给客户一个理由,他们为什么要买我的产品,不是因为和我关系好,也不是因为我有求必应,而是因为我的产品好、服务好。

  老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。

  如果公司里出现了一个缺他不可的人,这个人必须马上被炒掉。

9、李莹北京盈之宝汽车销售服务有限公司董事长

  享受工作,享受生活。

注重自身修养,不断充实自己,塑造自己的个性和品味,而且我还懂得享受生活,让自己的人生充满精彩。

10、贾国慧北京腾格里塔拉餐饮文化有限公司总经理

  洒脱的享受生活,真诚的对待别人,希望自己能够活得淋漓尽致。

  生命中没有随便播下的种子,只要留心播种,将来的某一天,一定会有所收获。

  西贝有一天一定会走出内蒙,走向全国,为了西贝,我需要见识的东西还有很多。

  因为这点荣誉,酒店的老总特地接见我,询问我是否要变换工作,愿意做什么样的工作。我拒绝了,我不想再留在深圳,想换个职业,能够让自己学到更多东西。

  再次别了临河,我报考了北京一所大学的饭店管理专业。一边上学,一边从事各种不同的工作。我觉得,做每件工作都是在学习新的东西,仿佛将来一定能用得到这些,而事实也确实如此。

  我没有想过要定居国外,就是想接触一下不同的环境,然后回来实现自己的梦想。

  我很感谢在加拿大的那段生活,特别是在沃尔玛工作的日子。服务行业都是相通的,一些技巧性的东西可以融会贯通,这些对我以后的工作帮助很大。

  我在加拿大的一所大学学习市场营销。

  离开家乡10年,哥哥埋头经营着西贝,而我的心也从未离开过西贝,我想我学习的一切都是为了更好的发展西贝。

  作为一家推广健康时尚文化的餐饮公司,我们广告的主要内容是推广我们的品牌和西北健康饮食文化。

  我相信我做的好,不是因为我是万能的,什么都会,而是因为我懂得如何把人用好,我的价值就在于企业的整体运作上。

  服务员所求无非两样:待遇和发展,没有人安心做一辈子服务员。我比较善于站在别人的角度想问题,善待员工,在相同的岗位上,让员工感受到不一样,让他们看到自己的前途。

  :她的经历想法与我的计划和方向非常一致。

11、曾春成都市泽宏嘉秀广告有限公司董事长/总经理

  泽兮福兮,宏天浩月,嘉人如菊,秀兮美兮。

  我不希望你长得多大,跑得多快,但我希望你健康、快乐、充满活力,我希望你所走的每一步都坚实、有力。

  我们只售出一种商品——脑袋。

  “还有钱吃饭吗?还有钱让别人吃饭吗?”

  我听从内心的指引,修炼、攀登。在广告的世界里,有太多的诱惑,名与利枝蔓丛生,我的心中总有一种力量在牵引着,穿越迷雾,穿越杂草乱树,心无旁鹜。

  我并非清高,而是纯粹,我要坚持自己修炼的态度。

  不自欺,不欺人,纯粹,有内涵。

  广告公司不是救世主,广告公司所需要做的是点石成金。

  陈述事实,不发表言论。

12、芷宁 大连电视台经济生活频道 主持人/编导

去开一个小店,一楼卖花、二楼喝咖啡、三楼是女子沙龙,一群女人坐在一起聊聊老公、孩子、衣服、化妆等等,很休闲、很惬意……