温州市竞争性选拔副县级领导干部面试题：3+1

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3：不同的岗位前三道题一致,1：第四道根据岗位实际出题
【专题】温州市竞争性选拔副县级领导干部
http://www.wzdj.gov.cn　　 2009年06月21日 09:14
(记者周俊朗)昨天举行的温州市竞争性选拔副县级领导干部面试，共有4道题，每名考生面试时间为20分钟，包括准备和答题的时间。
第一道题目大致内容是：市领导在市委十届五次全体(扩大)会议上作了报告，并部署今年的重点工作，结合部门工作实际，你将如何传递全会精神？
第二道题目大致内容是：到了某个工作岗位，你的前任工作非常出色，而你在群众中的威信也不高，你将如何适应自己的角色、尽快融入工作中去？
第三道题目大致内容是：上级部门要在你单位开展工作试点，要让一些无能、无效、无德的干部下来，如果你负责这块工作，将怎样开展？
据介绍，不同岗位的面试题前三道是一致的，第四道题则是结合各自报考的岗位实际出题。比如，市委维护稳定工作领导小组办公室专职副主任一职的第四道面试题目大致内容是：由于城市化进程的加快，现在群体性事件比较多，请你谈谈怎样的小事会变成大事，又该如何预防大事的发生？
比如报考县(市、区)党政副职领导岗位的第四道面试题大致内容是：你到了县(市、区)党政副职领导岗位后，发现分管的某个部门效率比较低，问题很多，你将如何开展工作？
市竞争性选拔副县级领导干部工作办公室有关负责人分析，此次出题思路是坚持“能岗相适”原则，紧密结合工作实际和岗位实际，注重对应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。
昨天上午10时左右，市人民大会堂3楼的一个考场走出第一名考生——泰顺县三魁镇党委书记杜王照。他报考市委维护稳定工作领导小组办公室专职副主任一职。该职位是面向乡镇(街道)党政现任正职选拔的，此次共有5人入围面试。
“这些题目考的都是实际问题，很有针对性。”杜王照这样说。
杜王照说，他差不多花了4分钟准备，考好后在“已面试考生席”上聆听下一名考生答题，同时等待自己的面试分数。
瓯海区潘桥镇党委书记叶伟琼是该考场的第二名考生。面试后的他一脸轻松。“这些题目主要靠平常工作积累、思考，主要是测试考生的组织、协调能力，以及快速反应能力，靠突击复习是根本没有用的。”叶伟琼说，题目看起来都很熟悉，不过要想答好也不是很容易。
昨天，第8考场的主评委——市人大常委会副主任卓高柱接受记者采访时说，试题方面，点面结合，又紧扣温州实际和岗位实际，能测试出考生的实际能力。

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