尊重每一个人

尊重别人就是尊重自己
学会尊重每一个人，无论一个人的身份和工作多么卑微，我们都应尊重他，这是我们应该具备的品质。要知道，尊重没有高低贵贱之分，而且 尊重别人就是在尊重自己，敬人者人恒敬之。
现在，人们大都对商店售货员的服务态度感到不满，认为这些售货员不是冷淡，就是粗暴。可有一位老太太却说：“我不抱怨那些可怜的售货员，他们有时也碰到很糟的顾客。可是，我总能得到很好的服务，他们对我都很友好，不过我是有意使他们这样做的。”接着，她谈到了自己的方法：“我走到一位售货员面前，微笑着说：‘您能帮助我吗？’从来没人拒绝过我。”她脸上闪出顽皮的微笑。她接下去解释自己的第二步骤：“接着我马上说我对要买的商品一窍不通，我很需要售货员的帮助。无论我买一只纽扣还是一台冰箱我都这样说。每个售货员都很乐于帮助我，并且我挑多久都没关系。”这位老太太处世成功的关键，就在于尊重人，使人觉得自己在对方心目中是有份量的，你既然尊重我，我也就不能怠慢你。
尊重对手
在日常生活、工作中，我们常常遇到各种各样的对手。当我们在激烈的竞争中感到身心疲惫时，往往会情不自禁地想，要是这样的对手不存在该多好啊！可一次偶然的机会，让我真正明白了竞争对手的价值所在。
来到单位后，我在写作上投入了大量精力和热情，因为这是我从小到大的至爱。几个月后，我的名字终于变成了铅字，一时间我成了单位的“名人”。自那以后，大大小小的会议上经常能听到领导的表扬，走在公司的办公区时时能感觉到同事们羡慕的目光，就连总经理办公室写材料也叫我去帮忙。可好景不长，因为我有了一个竞争对手。
去年7月，我们单位新来一名行政助理，他的写作水平很高，听说毕业前已在各类报刊上发表了很多文章，秘书们一有空就围在他的身边问这问那。看到这些昔日属于我的礼遇被别人硬生生地夺走，往日趾高气扬的我，心里充满了嫉妒和怨恨。那时，我常常默念“既生瑜，何生亮”这句话，品尝着其中饱含的不甘与无奈。失意的我，开始有意无意说他一些坏话，贬低他的写作水平。最初，同事们将信将疑，与他疏远了一些。可没多久，他的作品频频见报，大伙儿投向我的眼神似乎变了，甚至对我敬而远之。我愈发痛苦，怎么就败给一个初出茅庐、年龄比我小的对手呢？不！不能接受！拼尽全力也一定要打败他！可再努力也还是不尽如人意，自己的基础确实不行。想来想去，最后我有了一个主意……
一天中午，我找到了自己的对手小陈。当我说明来意后，他并没有以胜者自居，而是十分热情地接待了我，并毫无保留地将他的写作经验和心得讲给我听，逐字逐句修改我的稿子。以后的日子里，每当我遇到写作上的难题向他求教时，他都不厌其烦地与我探讨、切磋，并为我指出问题和注意事项。随着写作水平的不断提高，我的稿件见报率节节攀升，眼看要赶上他了。就在不久前上级组织的一次经验汇报会上，我们这两个昔日的“对手”联袂撰写的材料得到了上级的充分肯定，为单位争得了荣誉。可这时，我终于受不了内心愧疚的煎熬，将自己的初衷——打败他——一五一十地说了出来。出乎意料，他什么也没说就原谅了我。我说今后再也不把他当对手了，可他说不：如果不是我们把彼此作为对手，又怎能激励自己在短时间内取得这样大的进步？
听了他的话，有些吃惊的我想了很久，终于明白了一个道理：尊重对手就是尊重自己。只有看到了对手长处的人，才能真正展开对彼此都有益的竞争。
对手是什么？
人类在进步，社会在发展，有对手就有竞争，有竞争才会发展。恐龙在它生存的那个时代因为失去了对手而导致最后的灭亡；鹿群、羚羊们因为有了狮、狼、虎豹的存在而更加强悍；"百事可乐"因为找到了"可口可乐"这一成功对手而迅速崛起，彼此从对方的身上寻找到了灵感和冲动，并造就了一场伟大的竞争。正如后来的经济学家所评论的："百事可乐最大的成功是找到了一个成功的对手。"
对手是朋友，互相学习，互相尊重，按牌理出牌，学会选择和研究对手。如佳能、松下、日立、三洋、索尼、夏普等企业主互相"尊重"，使日本的电器能以一种集团的态势傲然纵横于世界市场。
对手是师徒，在学习中成长，尊重彼此之间的游戏规则，以求共同发展。如三苏、二王，韩、日足球与荷兰、桑巴足球，百事可乐与可口可乐；对手是心中的偶像，为此而建立人生的理想，发展的方向，并为此奋斗终身，甚至超过对方。如梁启超与康有为，麦哲伦与哥伦布。
尊重对手，才有机会在对手面前看到对方的强大，便不会妄自尊大，导致可悲的下场。在商界的对手面前，不能老想着要去消灭对方，这样做必然导致两败俱伤，如当年的"爱多"、"新科"VCD之战，新科受创 ，爱多元气大伤，从此一蹶不振；在事业的征途上，对手往往是另外的一个自己，你在他的身上会发现许多自身的不足；在人生的低谷时期，对手就是你自己，只要你战胜了，就可以重新站立起来！
两个故事两种人生
故事一：在美国，一个颇有名望的富商在路边散步时，遇到一个衣衫褴褛、形同瘦骨的摆地摊卖旧书的年轻人在寒风中啃着发霉的面包。有着同样苦难经历的富商顿生一股怜悯之情，便不假思索地将8美元塞到年轻人的手中，然后头也不回地走开了。没走多远，富商忽然觉得这样做不妥，于是连忙返回来，从地摊上捡了两本旧书，并抱歉地解释说自己忘了取书，希望年轻人不要介意。最后，富商郑重其事地告诉年轻人说：“其实，您和我一样也是商人。”两年之后，富商应邀参加一个商贾云集的慈善募捐会议时，一位西装革履的年轻书商迎了上来，紧握着他的手不无感激地说：“先生，您可能早忘记我了，但我永远也不会忘记你。我一直认为我这一生只有摆摊乞讨的命运，直到你亲口对我说，我和你一样都是商人，这才使我树立了自尊和自信，从而创造了今天的业绩……”富商万万也没有想到，两年前一句普通的话竟能使一个自卑的人树立了自尊心，一个穷困潦倒的人找回了自信心，一个自以为一无是处的人看到了自己的优势和价值，终于通过自强不息的努力获得了成功。
故事二：一天下午，一位穿得很时髦的中年女人带着一个小男孩走进美国著名企业“亚联集团”总部大厦楼下的花园，他们坐在一张长椅上，女人不停地在跟男孩说着什么，一脸生气的样子。不远处有一位白发苍苍的老人正在打扫垃圾。小男孩终于不能忍受女人的大声责骂，他伤心地哭起来。女人从随身挎包里揪出一团白花花的卫生纸，为男孩擦干眼泪，随手把纸丢在地上。老人瞅了中年女人一眼，她也满不在乎地看了老人一眼，老人什么话也没有说，走过来捡起那团纸扔进一旁的垃圾桶内。女人不停地责骂，男孩一直都没停止哭泣，过了一会儿，女人又把擦眼泪的纸扔在地上。老人再次走过来把那团纸捡走，然后回到原处继续工作。老人刚刚弯下腰准备清扫时，女人又丢下了第三团卫生纸……就这样，女人最后扔了六七团纸，老人也不厌其烦地捡了六七次。女人突然指着老人对小男孩说：“你都看见了吧！如果你现在不好好上学，将来就会跟他一样没出息，做这些既卑贱又肮脏的工作。”老人依旧没有动怒，他平静地对中年女人说：“夫人，这个花园是亚联集团的私家花园，按规定只有集团员工才能进来。”女人理直气壮地说道：“那是当然，我是‘亚联集团’所属一家公司的部门经理，就在这座大厦里上班！”边说边拿出一张名片丢在老人的身上。老人从地上捡起名片，扔进了垃圾桶。并且从口袋里掏出手机拨了一个电话。女人十分生气，正要理论时，发现有一名男子匆匆走过来，恭恭敬敬地站在老人面前。老人对男子说：“我现在提议免去这位女士在‘亚联集团’的职务！”“是，我立刻按您的指示去办！”那人连声应道。老人说完后径直朝小男孩走去，温和地对他说：“人不光要懂得好好学习，更重要的是要懂得尊重每一个人。”说完后，就朝大厦走去。中年女人由生气变成了惊呆，他认识这个男子，他是亚联集团所有分公司的总监。“你……你怎么会对一个清洁工毕恭毕敬呢？”她惊奇地问道。男子用同情的眼光对女人说道：“他不是什么清洁工，而是亚联集团的总裁。”中年女人一下子瘫坐在长椅上。在这个故事中，中年女人从始至终都没有正眼看过老人一眼，她除了不尊重老人的劳动果实，更重要的是不尊重老人的人格，结果就可想而知了。
我不是教你诈：
1、尊重出现在自己生命中的每一个人，不仅成全的是他人，更是自己。
2、对于刚进入职场或刚进入一家新的公司职场人而言，尊重身边的每一个人就显得尤其重要。因为你初来乍到，根本还搞不清楚公司的人员结构以及隶属关系，你搞不清楚公司的保洁员是否是副总家的二姨，门卫大爷是否是总经理夫人的亲爸爸，司机又是谁家的内弟等等。得罪这些你看不起的人或许就为自己埋下了日后的祸根。
3、所以初入职场的你要把尊重给到每一个人；不随意评判人事是非；不过分靠近某一团体；多听，多看，少说话。