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来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 17:00:33

复试需要注意的事项

2010-04-30 | 来源: http://www.xmrcg.com | 关键字: 厦门人才网 | 查看: 167次 | 字号: [小] [中] [大]

厦门人才网恭喜你！你相中您的第一次面试你未来的雇主，并已要求对安可回来。因此，如何将第二次面试是从第一有什么不同？

这一次，希望在该公司花费更多的时间，更多的人交谈，个别和集体，并有自己的技能和个性的审议更加密切的合作。

雇主的角度来看

从雇主的角度来看，第二个面试的机会，仔细评估候选人的能力和人际技巧。你未来的雇主希望看到，你可以做的工作，与同事融洽相处。

要知道，许多雇主将在同一天几个候选人精简第二次面试的过程。您的挑战是要区别于其他候选人自己。

要显示你是一个与公司，专注于如何解释你的能力和经验将让你做的工作非常适合。要具体。提供具体的例子，突出你的能力和兼容性。

你会遇到谁

关于你的第一次面谈，你可能遇到一个或两个人。这一次，准备迎接更多的对数在一天中，包括潜在的经理，同事和其他工作人员。

你可以单独会面，同几个人，谁最有可能问你类似的问题。让您的答案一致，但混合使用，以便您的答案交货不健全陈旧或上演。如果可能的话，在面试前获得人民的列表将会见并逐一一个小小的研究。然后问你的问题，显示每个人的知识。

如果你遇到一个小组或小组，一定要同时与提问个人和整个群体的目光接触。

后续步骤

这是一个罕见的在现场接受要约，但它确实偶尔发生。如果反馈是一贯积极在这一天中，你可以得到一个在面试结束的工作机会。如果出现这种情况，不要草率作决定。询问时间去想它。

如果你没有得到一个报价，一定要立即发送一个简短的感谢信，以每个人与你说话。有些公司在短短几天内做出聘用决定的事项，但许多人需要几个星期，使他们的最终选择。

要有耐心，灵活，并为要约或邀请的又一次面试准备。

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