公司2010年百日劳动竞赛活动方案

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百日劳动竞赛 2010年百日劳动竞赛即将拉开帷幕在2010年当中**充分调动了工作积极性和创造性激发爱岗敬业精神形成良好工作氛围涌现出了许多先进集体和个人百日劳动期间煅练了我们队伍加强了我们细节管理今年我们将继续发扬高效执行勇于创新在全面练兵同时切实提高自身业务能力和管理能力为**争做文明企业奠定基础一、活动时间：6月1日—9月8日二、领导小组：组长：*** 副组长：*** 组组员：*** 三、主旨思想：注重细节管理加强服务意识四、活动主题：三优、三控、三满意百日劳动竞新风管理优、服务优、文化优；控违纪、控违章、控清欠；司机满意、社会满意、公司满意五、活动项目及内容百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分主要围绕新、旧车；违章、违纪；素质工程开展；清欠等以及日常管理等各项工作情况对**全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等初步拟订活动时间及内容安排如下：（1） 6月1日百日劳动竞赛全体动员大会（2） 6月中旬优秀车队长擂台赛（考核司机管理能力业务熟识程度日常基础工作情况）（3） 6月底第一次抽查分公司、职能部门（4） 7月中旬组织司机开展“士活地图——**交通地理大练兵”活动（考核各分公司组织能力培训司机能力落实素质工程情况）（5） 7月底第二次抽查分公司、职能部门（6） 8月初 **之星评选活动（7） 8月中旬清欠智多星观摩赛；创新金点子有奖征集（8） 8月底全面考核阶段（9） 9月初各部门作述职报告进行先进交流及改进措施报告（10） 9月中旬进行总结表彰大会注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛如与集团安排发生冲突以集团为主另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人详见《评选规则》六、宣传方式及氛围营造 1、制作宣传条幅、展板营造氛围 2、制作百日劳动竞赛考核表制作公示牌对各比赛情况进行公式 3、全程跟踪制作简报报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等 4、组织各项比赛通过比赛考核员工、评选先进树立模范

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