神马文学网透过肯德基事件看维权，人人有责
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 18:45:22
肯德基用工问题的暴光，赢得了社会各层次的注意和支持，相信有关部门也必将会采取一定的措施，对这一问题进行妥善的处理。转自club.china.com
每次去肯德基消费，看到里面服务人员那充满热情与快乐的笑脸，举手投足，似乎还有某种优越感。不知情的人还很羡慕他们呢。既然说肯德基代表了一种流行的文化，那么里面的工作人员，在某种意义上也成了一种流行的符号，在这样的氛围里，他们表现出来的某种优越感也不足为怪了。转自club.china.com
所谓的资本家，当然就是要以最小的投资获取最大的利润。中国除了劳动力廉价，还有广泛的消费群体，这两个最基本的优厚条件，使得肯德基在中国遍地开花。假如我是肯德基老板，我也会这样。因为肯德基驻扎中国各地已经数十年了，用工问题也从未有人提出过异议，老板又不是慈善家，所谓无奸不商嘛。转自club.china.com
时自今日，我们一方面要指责商家的苛刻和无良之外，也要看到自身存在的根源以久的问题。数十年啊，多少工人在肯德基洒下了辛苦的汗水，为他们赚取了多少的金钱啊，面对这样的严重剥削劳动力，用工不合理的事情，为何就没有人去投诉也没有人去诉诸于媒体呢？或者采取罢工等方法，让老板重新调整工资结构，提高大家的福利呢。转自club.china.com
人善被人欺，马善被人骑。善良乃是我们必须推崇和保持的，但过于的厚道与忍让，连自己最起码的人权意识都没有，并非是美德，反而助长了某种嚣张气焰的曼延。试想，如果肯德基工人早就对用工待遇提出抗议，肯德基老板在中国，敢这样明目张胆地剥削工人这样久吗？尤其是现在各地用工很紧缺的情况下，肯德基工人更没有理由这样忍气吞声啊。从这一点来说，应该为我们自己的行为感到可悲。转自club.china.com
比如现在的单位，制定的条条框框也不少，但不合理不正常的事情层出不穷。根源在哪，除了领导滥用权力，监控不得力之外，我们普通干部职工的自我保护意识也是导致这些现象发生的因素。绝大部分人还是深谙中庸之道，明哲保身，事不关己、高高挂起，胆小怕事，遇事能躲则躲，生怕惹祸上身。哪怕是面对自己正当的权益，也不敢自己去争取，而寄希望于别人。正是这种思想，助长了某种歪风邪气的形成。转自club.china.com
如果老鼠过街人人喊打，还会有老鼠吗？团结就是力量，维权，人人有责。只要大家都有这样的意识，自觉维护应得的权益，敢于较真，我看，很多不合理的现象就不会发生，很多不正常的事情也会得到解决。转自club.china.com
每次去肯德基消费，看到里面服务人员那充满热情与快乐的笑脸，举手投足，似乎还有某种优越感。不知情的人还很羡慕他们呢。既然说肯德基代表了一种流行的文化，那么里面的工作人员，在某种意义上也成了一种流行的符号，在这样的氛围里，他们表现出来的某种优越感也不足为怪了。转自club.china.com
所谓的资本家，当然就是要以最小的投资获取最大的利润。中国除了劳动力廉价，还有广泛的消费群体，这两个最基本的优厚条件，使得肯德基在中国遍地开花。假如我是肯德基老板，我也会这样。因为肯德基驻扎中国各地已经数十年了，用工问题也从未有人提出过异议，老板又不是慈善家，所谓无奸不商嘛。转自club.china.com
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