年薪百万技能（总结）

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/29 22:14:56

作为一个马上要迈入职场的大学生，我们如何来评估自己的价值呢？？也就是说怎么判断的工资应该在多少合适？？？一个年薪百万的工作要求应征者有什么样的技能？？？？一个企业招聘员工最看中员工有那些技能呢？？？ 1 "一个年薪百万的工作要求应征者有什么样的技能",这个问题很简单,一个年薪百万的工作要求应征者有一年能为企业争一千万的能力.

2 社会是不公平的，一个刚走出大学的人是不可能马上开宝马的”——这是老盖说的。所以想要一个年薪百万的职位还是从最底层的职位做起。

3 说到技能，我想更重要的是能力，其中包括做人的能力，做事的能力以及学习的能力，当然，还有态度。现在大学里学到的知识已经不是第一位的了，学到更多的是如何去获取知识，如何去解决问题，还有如何去与人沟通去凝聚一个团队，去知道自己在团队中的位置等等。

4 作为一个马上要迈入职场的大学生，一个年薪百万的工作要求应征者有什么样的技能？？？？
我来回答你！ 1，要求你的爸爸妈妈必须是老总，你自已是老总也行！ 2，你爸妈是当地省长要不是党中央的！

5 年薪百万CEO的条件
首先,服务的企业必须有三亿以上的年营业额,否则没有一个老板或董事会能有如此大的本事聘一个百万年薪的CEO.
其次,你必须具备在具有接近三亿年营额的企业担任过CEO的经历,否则没有一个老板敢如此冒险.
第三,你的经营过的企业必须良好的业绩,比如营业额从一亿上升到三亿.如果是从一亿变成五千万,也没有那个老板敢聘你.
第四,你必须要有100个以上年营业额达到3亿以上的大企业老板的电话,而且经常跟他们保持联系,否则,你没有机会.
以上的条件缺一不可

6 总结的很好啊
第一个说的是社会环境，就是说有多大的湖才有多大的鱼
第二说的你被社会的认可
第三是第二的补充
第四说的是社会关系
个人认识：做为刚出道的大学生，我们应该把上面的几条反过来操作。
先做好人际关系，然后在开心中提升自己的能力，接着被认可，最后成为年薪100万的CEO！

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