国际劳工组织报告 全球职场性别歧视严重

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 08:47:05
国际劳工组织10日在泰国曼谷公布2007年全球工作平等报告，报告中指出，全球劳工仍然面临许许多多的职场歧视，其中又以性别歧视最为严重，特别在南亚地区，女性劳工不仅工作机会少，薪资也很难与男性相比。
这份名为《工作平等：应付挑战》的报告指出，过去全球劳工在职场上的歧视，绝大多数来自于种族、性别与宗教，但如今这种歧视已经转为年龄、姓别与爱滋病患及残疾人士。
其中女性劳工受到的歧视十分明显，尽管全球女性参与劳动力的比例提高到56.6%，但亚洲地区却呈现高低不等的状态，其中南亚地区的女性劳动参与率只有43.5%，在全球区域中，仅优于中东与北非。
报告中也列出女性参与劳动情况最恶劣的国家，印度的女性参与劳动比例仅有26%，男性却高达84%，其间的差异高达58%，而文莱、印度尼西亚与马来西亚的男、女参与劳动比例差异都在30%以上，报告中同时预测，即使到2002年，在这些国家的参与差异仍超过30%。
此外，女性在职场中所获取的薪资，也有不小的差异，以亚洲四小龙为例，韩国的女性劳工月薪比男性少了60%，而台湾、新加坡与香港的女性劳工月薪则比男性少了30%到40%。
在管理职的女性比例上，亚太地区从1995年的20.9%提升到24.8%，但南亚地区的比例仍是全球最低，女性管理职的比例仅有8.6%。
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