营业员的家

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/04 10:08:00


 

虽然中国互联网发展只有十来年的历史,但在这一领域如今竞争越来越激烈,如何更好地细分市场成为互联网招聘领域生存和发展的重要手段,在招聘市场,有一家网站现在异军突起,那就是只做一个岗位的“魅力91营业员招聘网” (www.m91.cn)。

这家网站由上海甚威企业管理咨询有限公司在2004年投资设立,专门从事营业员的网络招聘。这家网站的CEO李威指出,过去的10年里,综合性招聘网站非常注重办公室等高级人才的招聘,却非常不重视低端人员的招聘,所以,虽然他们发展的相对来说有比较大的规模,但在解决低端人员问题上能力不足,所以会导致现在出现招聘营业员、农民工以及其它一些低端岗位找工作难、企业招聘难的现象。

该公司在成立之初,并不是选择了所有低端岗位,而只是选择了营业员这一个岗位。李威同时谈到,为什么做这样的一个选择,主要是因为从事任何一项职业或是事业,你都必须把所有的精力放在一个点上,这样你提供的服务价值才能最大化。同时,零售业是整个现代商业社会最重要的社会职能之一,整个中国的零售从业人员达到4000至5000万,其中有3000万左右都是在终端店铺的营业员。这样的一个群体现在找工作没有固定的渠道,而且企业招聘也是一个难题,所以在2004年时,该公司决定只专注于“营业员”岗位。

目前该网站服务过的国内外零售商超过上万家,网站营业员注册会员已经超过50万,登录魅力91营业员招聘网(www.m91.cn)很多知名品牌如百思买、国美、苏宁,以及奢侈品牌集团如俊思集团、新宇钟表、冠亚名表城,和社会知名品牌Esprit、Only、优衣库、资生堂、达芙妮等都长期通过魅力91营业员招聘网来招聘营业员。

魅力91营业员招聘网还对外公布了400热线电话(4008861811),专门为营业员提供服务,凡是营业员不方便上网的,都可以拔打热线电话获得帮助,这可以针对年纪比较大的,或上网不方便的营业员求职。

目前在网络招聘领域,出现过一些行业性的细分招聘网站,但岗位性的细分招聘网站还确实是非常少的,笔者通过该网站上的一些招聘企业公布的电话进行了电话采访,发现,大部分企业都认为魅力91营业员招聘网站的效果要比其它招聘渠道要好得多。看来,招聘企业更加看重的还是实质性的招聘效果。