法国巴黎证券亚洲总经理谈就业问题-5

法国巴黎证券亚洲总经理谈就业问题-5

主持人：陈总我跟您和现场的观众分享一下，网络那头投票的结果，选A的占了41票是最多的，其次是D，自我定义模糊和心态浮躁是最多的。您怎么看待，大家选择A最，您自己有什么不同的观点？

陈总：我跟大家的想法差不多一样，而且应该这样讲，你们选A没有错，而且也很正常也没有不正常，因为我们所有的人对社会都有一个认识，我们小孩儿成长，我自己小孩儿也大了，从小开始的时候，也不像西方社会成熟的市场经济国家发展出来以后，大家知道教育首先是给大家一个未来找到生存的方向，培养自己的生存能力。所以他们很小就培养，教育的目的是以后找到适合自己位置，适合自己的工作，我们从小不是这样，我们有太多的政治意念，有很多宏伟的目标，从小从爷爷奶奶、爸爸妈妈往里面灌输。所有的人，突然到了自己要面对找工作，我是谁啊？不知道。中国人小时候很幸福，每一步走过来，到了一定程度必然这一步你走不了，要重新判断我是谁。但毕业之后有一段时间你真的不知道自己想做什么，好像是个螺丝帽，哪个地方都需要。拧我到哪我就去什么地方，但是一旦要拧你的时候你才发现自己不适合这个地方。

比如投行有多少地方让你进去，但很多人干了一年、半年出来了，不适合他，他内心里不想去这些地方，相信自己，世界一定有自己适合的。

第二点，当你找到一份工作，这份工作可能让你生存，很多人有包袱，在上大学的时候父母亲已经花了很多钱，工资不高省吃俭用把你供出来，我现在大学生研究生毕业了，找不到工作但不能依靠父母，迫使自己找工作，第一明白自己为了生存，工作是需要的，在这个过程中考虑自己是什么样的人，每天问自己我做这份工作合适吗？这份工作对我什么要求？我希望做到什么程度？开始你不喜欢这个东西，但你会慢慢发现这个东西真是你想做的，然后再去寻求，千万不要为难化，一会儿刚进去工作几天突然不知道什么东西了。

年轻人刚开始挣钱不重要，挣多少钱是多？这个世界今天说我10万我比同学多了，20万比另外一个同学多了，30万比另外一个同学多了，多少是多？

不要和别人去比钱，年轻的时候想找到自己认识自己，可能会花很长时间，才会认识到你自己的点，然后逐渐会找到，比如你工作两年、三年，真的找到自己合适的，一定要珍惜，一定要培养自己的忠诚度。所谓忠诚，不是我在一个地方呆着，也可能是缺陷，也可能是经验，也可能这个公司觉得你不错，你觉得这块东西把你的能力限制住了，你觉得我的能力可以扩大，或者这个地方已经提出不上去了，脑袋已经顶住天花板的，我只能干这个东西，我觉得需要换一个道，可能在同一个行业里头换一个公司对你是合适的，我觉得很正常，当然不要刚进去干两天就走了，找我找工作的人，一定要回去看看自己想做什么，如果到我这儿是第4、5份工作了，刚干几天你又拍拍走人了。我不敢用你，怕你用了一段时间不知道做要做什么又走了。至少要在一个行业呆两年以上，知道自己能做什么了。

心态浮躁不是坏事，正因为浮躁你才有创造力，很多东西要辩证的看待。

主持人：好，谢谢 陈总。刚才您是已经把A自我定位和B忠诚度以及D心态浮躁都说到了 ，有位观众叫骑风客说现在几乎所有企业都讲究团队合作能力，但我看到很多员工标榜自我张扬个性，这个怎么看？

陈总：不同的不能一概而论，首先第一个，尤其在现在服务行业里头，很多的事情不是一个人能做成的，这件事情开始做，需要共同努力每个人贡献一部分的力量，最后把这个事情做成。一个事情做成需要方方面面需要信任。

我们大家最清楚的一个例子就是，有一个年轻人从高高的地方自由落体的倒下去，这就是对下面接他的人有完全的信心，否则摔下去会头破血流的，你为什么对自己有信心呢？因为下面接你的人三个人、四个人、五个人，每个人都会用全部的力量把你扶住，才能把你接住。

团队领导对每一个领导都了解，每个人分配的工作大体上明白的。所以团队精神非常重要，任何人没有团队精神都可能被团队甩掉，如果我当团队队长，如果这个工作某个人上不来迫使其他人加班加点，那么那个人就不要他了，而且你的机会不多，在这个里头你的机会只有一次，如果说再给我一次机会，对不起。市场对你的压力，不是说我的工作能够有多少让你忽悠的，所以团队精神很重要。

第二个，我们讲团队精神完成的时候，需要已经布置的工作，可是在工作里有很多创造性的，比如说投行，我上来讲什么叫投行？投行是要你有能力去发现明天的价值。你要看到别人看不到的价值。

我举个例子，当初比尔盖茨，大学都没有毕业，毕业出来创业，他怎么能够帮他包装到纳斯达克上市，当时很多人为什么敢出那么多钱帮他发展，这就是许多人能比别人看的远，就是你愿不愿意张扬自己的个性，你要动很多的脑子，你要看下去。

我做投行，有一个公司叫腾讯，我们的分析员说这家公司很好，见到这个老总，回去跟全世界的投资者讲，你知道有多少人相信这个故事吗？开始讲一百遍，10%、20%的人相信他，而且抱着怀疑态度去做，看看今天的腾讯。

如果没有想想年轻人玩手机，有多少。想想当年手机刚出来的时候的状况，到2010年中国的手机用户可能超过5个亿，那么现在多少亿？90年代中期的时候，人家讲这个数字有多少人相信，这就是创造。你要有创造性思维，你要比别人看的准，看的远，需要你创造。

主持人：既定的需要自己的能力，未知的领域需要自己的创造力。

我们接入另一位观众的信号。