神马文学网“非诚勿扰”透视出的价值判断
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 19:08:21
“非诚勿扰”透视出的价值判断
号称目前全国收视率最高的电视节目据说是江苏卫视的“非诚勿扰”。看这档节目的人除了交友和看热闹外也总能得到其它方面的收获。比如，你想知道当前了８０后、９０后是个什么社会价值观的话，这档节目中也许会给出个答案。如该节目近期爆出了两个极具新闻性的人物，一个是被冠名为“宝马女”的马诺，另一个是称“豪宅女”的朱真芳。两人都以“非富豪不嫁”闻名，可这两人的结局却大相径庭。前几天还在同一台上相亲的平常女孩，一个陡然而富。不但有人送她宝马车，连法拉利也坐上了，送车送房者之多连马诺自己也记不清了。其本人感叹“富二代真是太多了”。而另一位不但豪宅无望，因骚扰过多，连维持生计的饭碗也难保。
这个结局给人们出了一道难题：要么一步登天，要么什么也不是。据美国波士顿咨询公司发布的〔２００６年全球财富报告〕显示：中国０．４％最富有家庭占有了７０％的国民财富。而在日本、澳大利亚等发达国家则是５％的家庭占有５０％的国民财富。从比例上看中国确实属金字塔型社会结构。但中国是拥有１３亿人口的大国，即使只有０．４％是真正富人，但其绝对数也有４００多万之众，比全国的军队还多出近一倍。
于是奇怪的现象出现了，一是我们身边随处可见的富人。朱真芳嫁人的标准之一是月薪２０万元。这在她看来标准并不是很高，在她接触到的工程项目圈中人士就很容易达到；二是富人很多但门槛很高。一个人从科员熬到局长应该是“成功人士”了，但深圳市的一位副局级干部自嘲月薪８０００多元，两个月工资买不起一平方米的房子。所以朱真芳曾在节目中对一位男嘉宾说，你都３８岁了年薪才１６万，也太失败了！三是劳动致富非常难，不管理是脑力劳动还是体力劳动。不久前全国总工会的人士透露，劳动报酬在ＧＤＰ中比重在我国已经是连续２２年呈下降趋势。北京市统计高收入人群的标准是年收入１０万以上。但以这个标准其一年收入在北京五环内连买个厕所也不够，怎么能算高收入呢？
富人很多但门槛很高的现状构成了巨额财富落差，而巨额财富的落差又构成了社会主体意识的落差。就是这个社会意识就是只承认成功者，不承认所谓“失败者”。而这种社会意识的落差又造成了很多人的心理落差。因为谁也不愿意成为“失败者”。可在一个正常社会他们根本就不是什么“失败者”，一个世界顶级企业的员工怎么就是失败者？当上局长了还失败吗？年收入十几万也是失败者吗？当这种社会落差在物质上和精神上都给不出答案时，绝望的心理就可能产生。这种心理或是迁怒于人，或是迁怒于己。于是一些极端的事件频频发生。
说到这里，最近出了一连串不幸事件的富士康终于宣布给全体员工加薪３０％。这当然是对生者还是逝者都是一种慰籍。在资本与劳动这不平衡的天秤上终于有砝码开始向劳动者倾斜了。但仅仅是这一步可能还是很不够，因为这离许多人认为的所谓“成功人士”还很遥远。可是要让很多人都能成为所谓“成功人士”则更不现实。唯一的办法就是降低“成功人士”的标准。
在美国上个世纪的五六十年代，底特律的汽车工人曾经是非常受人尊敬的人。在我国建国后的大部分时间里，工人也曾是令人羡慕的职业。当时社会喊出的口号就是“劳动者最光荣”。当然，这并非要压抑人们对财富欲望的表达，而是应该给出一个正常的社会价值判断标准。如果社会主流意识把一个大多数人无法企及的目标当成个人“成功”的标准时，这个社会的非正常事件的发生就是必然的了。名车豪宅固然并不代表罪恶，没有名车豪宅也不能代表失败。资本与劳动本来就是对立的统一体，都是创造社会财富的源泉。只有社会价值标准更接近现实时，人们理性行为和判断才有施行的依据。
号称目前全国收视率最高的电视节目据说是江苏卫视的“非诚勿扰”。看这档节目的人除了交友和看热闹外也总能得到其它方面的收获。比如，你想知道当前了８０后、９０后是个什么社会价值观的话，这档节目中也许会给出个答案。如该节目近期爆出了两个极具新闻性的人物，一个是被冠名为“宝马女”的马诺，另一个是称“豪宅女”的朱真芳。两人都以“非富豪不嫁”闻名，可这两人的结局却大相径庭。前几天还在同一台上相亲的平常女孩，一个陡然而富。不但有人送她宝马车，连法拉利也坐上了，送车送房者之多连马诺自己也记不清了。其本人感叹“富二代真是太多了”。而另一位不但豪宅无望，因骚扰过多，连维持生计的饭碗也难保。
这个结局给人们出了一道难题：要么一步登天，要么什么也不是。据美国波士顿咨询公司发布的〔２００６年全球财富报告〕显示：中国０．４％最富有家庭占有了７０％的国民财富。而在日本、澳大利亚等发达国家则是５％的家庭占有５０％的国民财富。从比例上看中国确实属金字塔型社会结构。但中国是拥有１３亿人口的大国，即使只有０．４％是真正富人，但其绝对数也有４００多万之众，比全国的军队还多出近一倍。
于是奇怪的现象出现了，一是我们身边随处可见的富人。朱真芳嫁人的标准之一是月薪２０万元。这在她看来标准并不是很高，在她接触到的工程项目圈中人士就很容易达到；二是富人很多但门槛很高。一个人从科员熬到局长应该是“成功人士”了，但深圳市的一位副局级干部自嘲月薪８０００多元，两个月工资买不起一平方米的房子。所以朱真芳曾在节目中对一位男嘉宾说，你都３８岁了年薪才１６万，也太失败了！三是劳动致富非常难，不管理是脑力劳动还是体力劳动。不久前全国总工会的人士透露，劳动报酬在ＧＤＰ中比重在我国已经是连续２２年呈下降趋势。北京市统计高收入人群的标准是年收入１０万以上。但以这个标准其一年收入在北京五环内连买个厕所也不够，怎么能算高收入呢？
富人很多但门槛很高的现状构成了巨额财富落差，而巨额财富的落差又构成了社会主体意识的落差。就是这个社会意识就是只承认成功者，不承认所谓“失败者”。而这种社会意识的落差又造成了很多人的心理落差。因为谁也不愿意成为“失败者”。可在一个正常社会他们根本就不是什么“失败者”，一个世界顶级企业的员工怎么就是失败者？当上局长了还失败吗？年收入十几万也是失败者吗？当这种社会落差在物质上和精神上都给不出答案时，绝望的心理就可能产生。这种心理或是迁怒于人，或是迁怒于己。于是一些极端的事件频频发生。
说到这里，最近出了一连串不幸事件的富士康终于宣布给全体员工加薪３０％。这当然是对生者还是逝者都是一种慰籍。在资本与劳动这不平衡的天秤上终于有砝码开始向劳动者倾斜了。但仅仅是这一步可能还是很不够，因为这离许多人认为的所谓“成功人士”还很遥远。可是要让很多人都能成为所谓“成功人士”则更不现实。唯一的办法就是降低“成功人士”的标准。
在美国上个世纪的五六十年代，底特律的汽车工人曾经是非常受人尊敬的人。在我国建国后的大部分时间里，工人也曾是令人羡慕的职业。当时社会喊出的口号就是“劳动者最光荣”。当然，这并非要压抑人们对财富欲望的表达，而是应该给出一个正常的社会价值判断标准。如果社会主流意识把一个大多数人无法企及的目标当成个人“成功”的标准时，这个社会的非正常事件的发生就是必然的了。名车豪宅固然并不代表罪恶，没有名车豪宅也不能代表失败。资本与劳动本来就是对立的统一体，都是创造社会财富的源泉。只有社会价值标准更接近现实时，人们理性行为和判断才有施行的依据。
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