合同的相关问题
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 19:29:37
单位说没到毕业证,试用期不发工资,只是给伙食补贴,这样合法吗
不合法 试用期应给试用工资 工资标准应该是正式工资的80% 这是劳动合同法规定的 至于说没有毕业证 应该按照没有学历的工资标准(也就是普通工人的工资) 不能不发工资 而且试用期只能是两个月 你可以到劳动仲裁部门告他们
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