神马文学网汪洋的执行力“四用论”切中肯綮，用当其时！
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 01:22:06
汪洋的执行力“四用论”切中肯綮，用当其时！
巴山泥
2月21日上午，广东省委加强作风建设电视电话会议在广州召开。广东省委常委、省纪委书记朱明国出席会议并讲话。他指出，要认真贯彻落实中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋和广东省委副书记、省长黄华华的批示精神以及广东省委关于《关于深化作风建设提高执行力的意见》，要在抓落实上见分晓、比高低、论英雄。
汪洋的批示是：“作风建设关系事业成败和群众利益，必须常抓不懈，持之以恒。当前，广东科学发展的思路、目标、措施都已明确，关键在于切实增强领导干部和领导机关的执行力，抓好落实。要用对党和人民高度负责的精神引领执行力，用学习创新的成果充实执行力，用科学管用的制度促进执行力，用敢于碰硬的严格问责保证执行力。通过执行力的显著提升，把科学发展的宏伟蓝图转化为造福广东人民的美好现实，当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵”。 （2010年2月21日 广东新闻网）
细读报道及汪洋的批示，特别是对执行力的“四用论”，真正一针见血，切中肯綮，让人耳目一新，令人深思，催人奋发。“它山之石，可以攻玉”。笔者以为，当前，各地认真贯彻落实科学发展观，深入推进新一年部署的各项工作任务落实，如何提高执行力？努力在抓落实上见分晓、比高低、论英雄？自然是是各级、各地领导思考谋划的重中之重，决定胜负的关键。广东省委决定今年以提高执行力为主题深化作风建设，是立足于广东改革发展的关键时期、着眼当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵而做出的重大决策。省委书记汪洋的执行力“四用论”提供了一种切实可行的方略和路径，颇具现实指导意义，正可用当其时。
一用对党和人民高度负责的精神引领执行力。这既是提高执行力的思想导向，也是意志上的重要支撑。做到对党和人民高度负责，就要按照立党为公、执政为民的要求去执行，就要按照清正廉洁、为民务实的准则去办事，就要树立全局意识、摒弃本位主义去贯彻落实方针政策，就要着力科学发展、造福子孙后代去推进经济发展。因此要激励党员干部讲党性、重品行、做表率，强化教育和实际锻炼，在党员干部中牢固树立时不待我、不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的事业心和使命感，不断引领执行力。执行力就是政府生命力，要强化“拒绝借口，无条件执行”的理念，不断杨晨也难怪执着的执行意识。
二用学习创新的成果充实执行力。为适应发展新形势新任务、自身水平能力提高、延续带动南粤读书热潮的需要，领导干部的知识结构也要转型升级，要不断强化素质，提高科学判断形势、总揽全局、依法执政、应对复杂局面和改革创新的能力。特别是要大力提高改革创新、增强实效的能力，戒除盲目执行上级指示和墨守成规的做法，要结合实际，遵循规律，大胆探索，勇于创新，狠抓落实，增强成效。努力做到善“谋”、善“干”和干成事。
三用科学管用的制度促进执行力。围绕提高执行力这个目标，建立健全岗位目标管理责任制、重点工作项目专责制、重大项目与重要工作“限时办结制”和严格的责任倒逼机制等。既要重视制度的“立”，更要重视制度的“行”。要大力推进制度公开，让制度的“腰杆”在阳光下“挺”起来；要加强对制度落实的监督，深入开展明查暗访、专项督查和社会监督活动；要坚持违规必究，不搞“下不为例”；要不断强化制度意识，建立健全一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明、科学有效的机制制度，构建提高执行力的长效机制。提高制度的执行力，要加强组织领导，党委主要领导负总责，党政其他领导按照分工，抓好工作责任的落实；各级纪检监察机关要认真履行职能，协助党委、政府加强监督检查，严格落实问责措施。
四用敢于碰硬的严格问责保证执行力。认真贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，完善问责机制，对工作不负责任、失职失误导致工作滞后、落空或出现严重后果的，坚决追究其责任；同时对那些能力低下、不胜任现岗位的人，碌碌无为、政绩平庸的人，懒汉思想、在其位不谋其政的人，要给予“黄牌”警告，限期改正，屡教不改的，不换作风就换人。要认真查处一批执行力方面的典型案件，并进行通报，发挥警示作用。广东省纪委通报的十件典型案件，应当作为一面警钟，一副清醒济，时时警醒自己；要党性纯、作风好、执行快，否则，难免被追责、摔跟斗、葬送自己的政治生命。
巴山泥
2月21日上午，广东省委加强作风建设电视电话会议在广州召开。广东省委常委、省纪委书记朱明国出席会议并讲话。他指出，要认真贯彻落实中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋和广东省委副书记、省长黄华华的批示精神以及广东省委关于《关于深化作风建设提高执行力的意见》，要在抓落实上见分晓、比高低、论英雄。
汪洋的批示是：“作风建设关系事业成败和群众利益，必须常抓不懈，持之以恒。当前，广东科学发展的思路、目标、措施都已明确，关键在于切实增强领导干部和领导机关的执行力，抓好落实。要用对党和人民高度负责的精神引领执行力，用学习创新的成果充实执行力，用科学管用的制度促进执行力，用敢于碰硬的严格问责保证执行力。通过执行力的显著提升，把科学发展的宏伟蓝图转化为造福广东人民的美好现实，当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵”。 （2010年2月21日 广东新闻网）
细读报道及汪洋的批示，特别是对执行力的“四用论”，真正一针见血，切中肯綮，让人耳目一新，令人深思，催人奋发。“它山之石，可以攻玉”。笔者以为，当前，各地认真贯彻落实科学发展观，深入推进新一年部署的各项工作任务落实，如何提高执行力？努力在抓落实上见分晓、比高低、论英雄？自然是是各级、各地领导思考谋划的重中之重，决定胜负的关键。广东省委决定今年以提高执行力为主题深化作风建设，是立足于广东改革发展的关键时期、着眼当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵而做出的重大决策。省委书记汪洋的执行力“四用论”提供了一种切实可行的方略和路径，颇具现实指导意义，正可用当其时。
一用对党和人民高度负责的精神引领执行力。这既是提高执行力的思想导向，也是意志上的重要支撑。做到对党和人民高度负责，就要按照立党为公、执政为民的要求去执行，就要按照清正廉洁、为民务实的准则去办事，就要树立全局意识、摒弃本位主义去贯彻落实方针政策，就要着力科学发展、造福子孙后代去推进经济发展。因此要激励党员干部讲党性、重品行、做表率，强化教育和实际锻炼，在党员干部中牢固树立时不待我、不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的事业心和使命感，不断引领执行力。执行力就是政府生命力，要强化“拒绝借口，无条件执行”的理念，不断杨晨也难怪执着的执行意识。
二用学习创新的成果充实执行力。为适应发展新形势新任务、自身水平能力提高、延续带动南粤读书热潮的需要，领导干部的知识结构也要转型升级，要不断强化素质，提高科学判断形势、总揽全局、依法执政、应对复杂局面和改革创新的能力。特别是要大力提高改革创新、增强实效的能力，戒除盲目执行上级指示和墨守成规的做法，要结合实际，遵循规律，大胆探索，勇于创新，狠抓落实，增强成效。努力做到善“谋”、善“干”和干成事。
三用科学管用的制度促进执行力。围绕提高执行力这个目标，建立健全岗位目标管理责任制、重点工作项目专责制、重大项目与重要工作“限时办结制”和严格的责任倒逼机制等。既要重视制度的“立”，更要重视制度的“行”。要大力推进制度公开，让制度的“腰杆”在阳光下“挺”起来；要加强对制度落实的监督，深入开展明查暗访、专项督查和社会监督活动；要坚持违规必究，不搞“下不为例”；要不断强化制度意识，建立健全一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明、科学有效的机制制度，构建提高执行力的长效机制。提高制度的执行力，要加强组织领导，党委主要领导负总责，党政其他领导按照分工，抓好工作责任的落实；各级纪检监察机关要认真履行职能，协助党委、政府加强监督检查，严格落实问责措施。
四用敢于碰硬的严格问责保证执行力。认真贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，完善问责机制，对工作不负责任、失职失误导致工作滞后、落空或出现严重后果的，坚决追究其责任；同时对那些能力低下、不胜任现岗位的人，碌碌无为、政绩平庸的人，懒汉思想、在其位不谋其政的人，要给予“黄牌”警告，限期改正，屡教不改的，不换作风就换人。要认真查处一批执行力方面的典型案件，并进行通报，发挥警示作用。广东省纪委通报的十件典型案件，应当作为一面警钟，一副清醒济，时时警醒自己；要党性纯、作风好、执行快，否则，难免被追责、摔跟斗、葬送自己的政治生命。
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