神马文学网MBA复试（面试）攻略（上）
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 20:28:01
多年前开始做著名院校的MBA评委时，我承诺不就本校的MBA复试写攻略或秘笈，今天依然遵守这个承诺。只是看到一批批力挫群雄进入复试的考生由于不了解一些面试的基本常识和技术而表现失误，很可惜。所以在今年MBA复试马上就要轰轰烈烈地开展的时候，分享一些长期积累下来的体会，不针对任何院校，仅供参考。其实，面试技术大多是通用的，所以也可以作为找工作时面试的参考。
分两次发表，第一篇谈写简历的技术和面试的准备，第二篇谈面试当天的技巧。
一、简历的核心技术
1. 语言：
以面试语言提供简历，中英文成套准备最好；如果考虑到MBA面试基本上是用中文进行，则可以只准备中文简历；但切不可只提供英文简历，不符合中国人的阅读习惯，而且英文非常好的评委自然会很容易在英文简历中挑出问题；（应聘外企则通常需准备双语简历，不论面试时是否用外语）
2. 结构：
一定要结构清晰，即必须分段，段之间空行，如果空间不够（因为简历只须写一页），则可用不同的字体或粗体进行结构的区分；有的人写简历象写小说，从头至尾一大片，全是描述，体现条理性较差；
3. 逻辑：
眉目需清晰，体现思维的整体性和系统性，能整合的部分则需合并。
例如：某位考生本科毕业之后八年的时间都在同一家公司工作，只不过换过四个部门，那么，工作经历中需要先体现大框架，即“xx年至xx年（八年）公司名”为第一行，第二行开始作为下级标题（缩进）分别写出四段经历，各占一行。而不是直接从第一个部门开始写，一段一段的，给人的感觉是换了四个公司。通常评委没有那么多时间一字一字地阅读简历，这样很可能会造成转换工作频繁的不好印象。
4. 职位及职责而非公司名称：
做什么有的时候比在哪里做重要，尤其是报考MBA的同学，当然如果又在世界500强工作，又具有管理经验是最好的。有的考生只写xx年在哪家公司工作，而不写职位、职责或工作内容，则会浪费评委很多时间用于了解基础信息，而留下不会抓重点的印象，也没有时间沟通更有价值的信息。这里需要提一下的是，不必担心没有做过管理工作，因为在这种情况下，评委会去判断考生管理的潜能。而管理潜能大的人更值得培养。
5. 职业经历而非学生经历：
有的考生似乎没有抓住主要矛盾，写了许多在学生时代的骄人成绩，而这与报考MBA似乎没有大太多的关系，反而职业经历，尤其是管理经历，是评委关心的重点。包括一些相关的资料提交和面试的现场都需尽量提供职业经历。
二、面试的准备
1. 仔细：
学校要求提供的材料一定要按照要求样样备齐，不可有半点马虎。例如要求中英文简历各3份，则一份都不要少，成套订好，中文在上，英文在下，订左上角即可，不用象订书一样，左边订一排钉子；如果没有单双面的要求，则尽量采用双面，环保；
2. 着装：
基本规范不赘述了，说几个常犯的错误（如果再不知道穿正装则会一下子落到垫底的5%）
² 不要穿毛背心，因为不是正装；如果冷，衬衣内部可以穿紧身半袖内衣，最好是白色的（长袖是忌讳，袖子的痕迹显得邋遢）；
² 领带最好是暗色，更正式；着淡粉色或淡黄色的领带最不事宜；
² 正装鞋只有女士的“船鞋”和男士的“三接头”，没有靴子或翻盖皮鞋；
² 袜子：女士建议穿最接近肤色的连裤丝袜，而不是黑的或厚的袜子（顺便说，女士的正装通常只有裙装，不分季节）；男士则需着深色长筒西装棉袜（长度到腿肚，忌讳穿白袜或红袜，即便是本命年）
3. 休息好：
平和心态是最重要的，而过于焦虑则无法保持良好的心态。有的考生的状态不好有可能与睡眠不充足有关；有的过度紧张，有的发烧，闹肚子等等，都或多或少与休息不好相关；
4. 自行前往
令评委们惊讶的是，都读MBA了，将来要当管理者了，却仍有父母陪同的，就坐在考场门口。一位评委开玩笑地说，“我要记下这个考生的样子，一会儿给他不及格”。要父母陪同是心态不成熟的表现，在职业生涯领域叫作没有完成心理的断奶；所以如果哪位父母看到我的文章，也请留在家人默默地祝福您的孩子吧。
分两次发表，第一篇谈写简历的技术和面试的准备，第二篇谈面试当天的技巧。
一、简历的核心技术
1. 语言：
以面试语言提供简历，中英文成套准备最好；如果考虑到MBA面试基本上是用中文进行，则可以只准备中文简历；但切不可只提供英文简历，不符合中国人的阅读习惯，而且英文非常好的评委自然会很容易在英文简历中挑出问题；（应聘外企则通常需准备双语简历，不论面试时是否用外语）
2. 结构：
一定要结构清晰，即必须分段，段之间空行，如果空间不够（因为简历只须写一页），则可用不同的字体或粗体进行结构的区分；有的人写简历象写小说，从头至尾一大片，全是描述，体现条理性较差；
3. 逻辑：
眉目需清晰，体现思维的整体性和系统性，能整合的部分则需合并。
例如：某位考生本科毕业之后八年的时间都在同一家公司工作，只不过换过四个部门，那么，工作经历中需要先体现大框架，即“xx年至xx年（八年）公司名”为第一行，第二行开始作为下级标题（缩进）分别写出四段经历，各占一行。而不是直接从第一个部门开始写，一段一段的，给人的感觉是换了四个公司。通常评委没有那么多时间一字一字地阅读简历，这样很可能会造成转换工作频繁的不好印象。
4. 职位及职责而非公司名称：
做什么有的时候比在哪里做重要，尤其是报考MBA的同学，当然如果又在世界500强工作，又具有管理经验是最好的。有的考生只写xx年在哪家公司工作，而不写职位、职责或工作内容，则会浪费评委很多时间用于了解基础信息，而留下不会抓重点的印象，也没有时间沟通更有价值的信息。这里需要提一下的是，不必担心没有做过管理工作，因为在这种情况下，评委会去判断考生管理的潜能。而管理潜能大的人更值得培养。
5. 职业经历而非学生经历：
有的考生似乎没有抓住主要矛盾，写了许多在学生时代的骄人成绩，而这与报考MBA似乎没有大太多的关系，反而职业经历，尤其是管理经历，是评委关心的重点。包括一些相关的资料提交和面试的现场都需尽量提供职业经历。
二、面试的准备
1. 仔细：
学校要求提供的材料一定要按照要求样样备齐，不可有半点马虎。例如要求中英文简历各3份，则一份都不要少，成套订好，中文在上，英文在下，订左上角即可，不用象订书一样，左边订一排钉子；如果没有单双面的要求，则尽量采用双面，环保；
2. 着装：
基本规范不赘述了，说几个常犯的错误（如果再不知道穿正装则会一下子落到垫底的5%）
² 不要穿毛背心，因为不是正装；如果冷，衬衣内部可以穿紧身半袖内衣，最好是白色的（长袖是忌讳，袖子的痕迹显得邋遢）；
² 领带最好是暗色，更正式；着淡粉色或淡黄色的领带最不事宜；
² 正装鞋只有女士的“船鞋”和男士的“三接头”，没有靴子或翻盖皮鞋；
² 袜子：女士建议穿最接近肤色的连裤丝袜，而不是黑的或厚的袜子（顺便说，女士的正装通常只有裙装，不分季节）；男士则需着深色长筒西装棉袜（长度到腿肚，忌讳穿白袜或红袜，即便是本命年）
3. 休息好：
平和心态是最重要的，而过于焦虑则无法保持良好的心态。有的考生的状态不好有可能与睡眠不充足有关；有的过度紧张，有的发烧，闹肚子等等，都或多或少与休息不好相关；
4. 自行前往
令评委们惊讶的是，都读MBA了，将来要当管理者了，却仍有父母陪同的，就坐在考场门口。一位评委开玩笑地说，“我要记下这个考生的样子，一会儿给他不及格”。要父母陪同是心态不成熟的表现，在职业生涯领域叫作没有完成心理的断奶；所以如果哪位父母看到我的文章，也请留在家人默默地祝福您的孩子吧。
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