中注协采用综合评价会计新百强出炉

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/01 08:53:33
 
 
12月5日,中注协公布了最新的会计百强名单,普华永道等“四大”国际所依旧占据前4位,上海立信长江列第5位;在前百家事务所中,收入过亿的事务所共有14家,其中国内所共10家,而去年仅4家。
从2003年开始,中注协连续3年公布了会计百强排名,和前3次单纯依据事务所的业务收入排名不同的是,这次排名还增加了执业质量和专业建设等整体素质的综合评价。
中注协秘书长陈毓圭表示,这是中注协推动事务所做大做强的重大举措,有助于全面提升执业质量和专业服务能力。
首推综合评价
前3次排名,中注协一般会在次年9月初公布上年的会计百强信息,“今年一直拖到12月,主要就是综合评价的原因。”江苏省注协的一位负责人表示,今年初开始,中注协就在考虑建立客观反映事务所执业质量和执业能力的综合评价制度。
11月3日,中注协公布的《会计师事务所综合评价办法》(试行,下称《试行办法》)规定,综合评价除了考虑事务所业务收入、注册会计师人数等体现事务所规模方面的指标,同时特别关注执业质量和专业建设等方面的情况,进一步把注册会计师完成继续教育的情况、领军人才培养的情况以及受到行政处罚和行业惩戒等情况列为重要的评价因素,形成了包括事务所业务收入、注册会计师人数、培训完成率、领军人才后备人选人数、受到处罚和惩戒情况等因素在内的5项综合评价指标。
事务所及其注册会计师如受到处罚或者惩戒,该所连续3年都会被直接减分。中注协秘书处监管部的一位工作人员在电话中告诉记者,对于受处罚和惩戒的事务所减分,主要是考虑到对于会计行业的违规行为给予严厉打击。
今年3月和8月,中注协两次下发了关于《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》征求意见稿,按照违规程度的轻重,中注协惩戒委员会可对事务所进行包括训诫、行业内通报批评、公开谴责和取消会员资格等4种惩戒手段。
按照《试行办法》,今后每年事务所通过综合评价得分的百强排名将在当年7月公布。
合并大戏开锣
2006年,在中注协“做大做强”的推动下,国内事务所上演了多场合并大戏。
据统计,在百强排名中,“四大”之后的9家内地所,有8家近一两年参与了合并。
其中内地所老大立信长江在合并了北京中天华正和广州羊城之后,近日又将上海大公大同所招至麾下,新立信的业务收入将超过3亿元,CPA人数也已超过600人。
走在合并前列的还有信永中和,该所分别在今年10月和去年7月合并了北京中兴宇和香港何锡麟事务所。
立信所一位负责人表示,“从目前形势看,国内事务所的规模过小很难承接央企等大单业务,迈出合并之路也是走向国际市场的需要。”
此次百强排名显示,2005年“四大”所的业务收入总和为47.1亿元,占当年全行业收入的25.7%,占百家所收入的一半。而内地所前十家的业务收入总和则不及普华永道中天一家。
从业务增速看,排名第一的普华永道的业务收入从2004年的12.47亿跃至18.03亿元,增幅达44.6%,而排名2-4名的安永华明、德勤华永和毕马威华振的增长率也分别达到54.6%、38.1%和27.8%。
在内地所中,除通过合并方式的岳华、万隆和中瑞华恒信的增幅超过50%外,其他几家排名前列的事务所的收入增幅大致在20%上下。
“这也是做大做强后遇到的另外一个问题,通过合并达到一定的规模效应,并不能真正使得内地所的实力得到加强。”北京京都所的一位审计人员称。
支持上述人士的另外一组数据是,目前“四大”所CPA人均业务收入达340万元,而内地所排在前列的立信和信永中和的CPA人均业务收入不到60万元。
“其中最重要的是‘四大’的收费标准比内地所高出很多和四大所的助理较多。”立信所一位副所长表示,“但不可否认的是,其他肯定还有好多自身的原因,这意味着内地所还有好长的路要走。”