加强党性修养必须树立正确观念

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[ 2009-04-07 ]
中国华电集团公司党组书记、副总经理  李庆奎
在第十七届中央纪委第三次全会上,胡锦涛总书记深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性。认真学习好、坚决贯彻好胡锦涛总书记重要讲话精神,切实加强领导人员党性修养和作风建设,是一项重要政治任务。作为国有企业领导人员,要着力强化四个意识、树立四个观念。
强化宗旨意识 树立正确的利益观
胡锦涛总书记指出:“实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们一切工作的出发点和落脚点。”作为中央企业党员领导人员,搞好国有企业,发展壮大国有经济,实现国有资产保值增值,发挥国有经济的主导作用,就是坚持全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现。共产党员不讳言个人利益,不讳言个人抱负、个人追求。中央企业按照市场规律初步建立了激励约束机制,把个人贡献度与薪酬相挂钩,就是对个人利益的充分认同和维护。与此同时,各级企业领导人员必须着力树立正确的利益观,始终把企业和职工群众的利益放在第一位,努力实现国有资产的保值增值。要正确处理个人利益和企业利益的关系,把精力集中到狠抓效益、促进发展上来,为实现各项经营目标作出不懈努力。
强化责任意识 树立正确的业绩观
领导就是责任,责任是为官之本。各级领导人员走上领导岗位,掌握了权力,同时也就负有比一般人更大的责任。用句通俗的话讲,“组织不是给了你一把当官的椅子,而是给了你一副创业的担子”。所以,企业领导人员一定要始终牢记中央企业的经济责任、政治责任、社会责任,以事业为重、以企业为重,对重点、难点工作要敢于负责、勇于担当。要始终保持“一日无为、三日不安”的责任意识,做到在其位、谋其政、用其心、尽其力。领导人员只有树立这种责任意识和正确的业绩观,才能赢得群众的拥护和组织的信任,才能不辜负党和人民的重托。
强化纪律意识 树立正确的权力观
加强党性修养,严守党的纪律,是对党员领导人员的基本要求。国有企业领导人员手中不同程度地掌握着权力,能够决定人事任免、掌控财物调配,有的还支配着大额度项目资金。权力面前,我们必须始终保持清醒的头脑,始终保持“如履薄冰,如临深渊”的谨慎态度。要在认真遵守各项纪律的同时,自觉加强党性修养,把纪律要求转化为高度的自觉,进而内化为自身的道德要求,切实做到克己自律。要树立自觉接受监督的意识,积极倡导、热情欢迎和大力支持来自各方面的监督,逐步养成在监督之下工作生活的习惯,而不要错误地以为上级的监督是对自己不信任,同级监督是跟自己过不去,群众监督是对自己不尊重。能不能自觉接受监督,反映的是一名干部的胸襟、气度和政治成熟程度,如果不能正确对待党组织和群众的监督,不及时发现和改正自己的问题,捂着疮疤不让揭,讳疾忌医,最终会在纪律和法律面前追悔莫及。
强化实践意识 树立科学的发展观
当前,全党正在开展深入学习实践科学发展观活动,这为领导人员加强党性修养、树立和弘扬优良作风提供了良好的机遇。国有企业领导人员要把学习实践与加强企业经营管理相结合,与建立健全保障和促进科学发展的体制机制相结合,与解决党性党风党纪方面的突出问题相结合,在学习中更新观念、深化认识,在实践中提升管理、创造效益,真正做到把科学发展观落到实处。要牢固树立马克思主义的实践观点,着眼于解决改革发展中的实际问题,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要着力转变工作中不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约企业科学发展和群众反映强烈的突出矛盾和问题,着力创新有利于科学发展的体制机制和制度,使自身的党性修养和作风养成能有实实在在的提高,学习实践科学发展观活动取得实实在在的成效。
(中国廉政网——中国纪检监察报)