神马文学网年轻人看重户口，是“制度过时”还是“观念过时
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 23:19:03
作者：志灵
人才流动跨过户口指标，我们不能拿“非常规”的做法，来论证一个更为普遍的道理。在少数人成功的背后，更多的是绝大多数本应该脱颖而出、但苦于没有平等的机会而“黯然出局”的人。
近日，在2009年中国国际人才交流大会“深圳论坛”上，当谈到中国何时才能跨过户口指标这道阻碍人才流动的槛时，国家外国专家局副局长刘延国认为，“如果说现在的年轻人还在更多地注重在某一个地方找一个户口，我看这种观念有一些过时。”他认为，年轻人要有开拓精神，如果等所有制度都完善之后，将会错过他的黄金时期。（11月8日《广州日报》）
没错，正如刘局长所言，有不少在一个城市发展得很成功的人不一定有这个城市的户口，可这一事实判断并不能顺利推导出“这是一种新的发展理念”的价值判断。这正如在巨大的城乡差别面前，不少农村的孩子要“奋斗十八年”才能和城市的孩子“在一起喝杯咖啡”，不能说“奋斗十八年才能和你坐在一起喝杯咖啡”就是一种新的发展理念吧？事实上，这是一种莫大的悲哀。
年轻人之所以看重户口，非但不是观念过时，反倒是观念十分“超前”。有过北京、上海这类大城市求学经历的学子，都知道这个城市的户口对自己来说意味着什么。户口本身附着有许多的福利和机会，最集中体现在就业机会上，看看北京、上海等城市的公务员考试，如果你有一个当地的户口，你首先会排除很多竞争对手而且有多次参与竞争的机会。
当然，即便在如此机会不对等的情况下，许多没有当地户口的人，依然会取得巨大的成功，但这样的个例要么归功于超强的个人能力，要么归功于“置之死地而后生”的奋发有为，但就是不能归功于“新的发展理念”，因为我们无论如何都不能拿这样的“非常规”的做法，来论证一个更为普遍的道理。在少数人即便有制度障碍依然能够获得巨大成功的背后，更多的是绝大多数本应该脱颖而出、但苦于没有平等的机会而“黯然出局”的人。
人的观念总是受社会制度的影响，先有过时制度的引导作用，再有过时观念的应运而生。一个最明显的例证，对于一年胜过一年的公务员考试热，总是有人在价值层面批判，认为一流的人才应该致力于创造财富，而不是公务员职业，可是这样的“应然”总会让位于现实中的“实然”。之所以一流人才对公务员趋之若鹜，恰恰由于我们现行的制度，赋予行政权力以太多的掌控资源的能力和手段。
在现实生活中，我们看到有不少富于开拓精神的年轻人，由于制度的障碍，错过了人生的黄金时期，甚至很多胸怀理想的年轻人，在不合理制度的“不断教训”下，逐渐放弃了自己当初的理想，把自己最为宝贵的黄金时期，献给了争取分蛋糕资格的漫漫征程，直至无心更无力去“做大蛋糕”，毕竟，体制的同化力是巨大的，个人的抗拒力是渺小的。在一个到处机会不平等的社会中，当不少人整日在为争取机会平等进行着不懈努力时，或许十八年后彼此坐在一起喝咖啡的两个人，所能喝到的不过都是半杯咖啡而已。