李汉宇:官员开会睡觉就免职太随意 问责应合法
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 13:14:44
官员开会打瞌睡就被免职,这样的问责对不对?全国政协委员李汉宇认为,“这样的问责太随意,问责要法制化、制度化,就是不能情绪化。 ”此言一出,网友们争得硝烟四起。
网友“承上启下”说:干部瞌睡被免职,传递出强烈的“官不好当”的信号。这对领导干部来说,可能感到有压力,认为不是什么好事。但对于老百姓来说,则是好事、幸事。
“活该!”有网友直言瞌睡虫是咎由自取。“中国有句老话,叫杀鸡给猴看。鸡要杀得利落,猴要看得心惊,才是老话的真谛。不这样做,起不到震慑作用。打瞌睡的原因很多,可能是头一天加班熬夜太累,可能是上一晚喝酒打牌太久,也可能是会议时间太长、内容太无味、领导讲话太臭,等等等等。但不管怎么说,开会打瞌睡,总不是一件应该的事。”
不少人理性看待,“打瞌睡就免职太委屈,过于简单,并非依法行政。干部开会打瞌睡固然不是好作风,但仅此就遭遇‘杀无赦’,这种作风有点简单,恐怕也不是什么好作风吧。”
网友“橘子红”有独到见解:文山会海是一个屡禁不止的话题,开会能让失眠者打瞌睡,也是屡见不鲜。但因为开会睡觉而丢官位,却是近年来才发生的事情。有网友进一步评论说,我们应该反思和严查:让人打瞌睡的会议是不是因为时间长、没主题,让人打瞌睡的领导是不是照本宣科、言之无物。如果是,这些会议应该砍掉,这些领导也应该下课!
李汉宇委员坚持自己的观点。作为贵州省高级人民法院副院长,他针对“问责制度建设”的课题进行调研发现,行政问责尤其是高官问责缺乏统一而具体的标准,问责依据分散且不统一、不细致、不明确,责任主体不清晰,党政之间、不同层级之间、正副职之间权责配置不合理,地方行政问责的普遍存在缺乏依据、刚性不足、各行其事等缺陷。
“行政问责只有法制化、制度化,才能真正对社会进步起到积极作用”。他建议,由国家尽快统一制定《公务员问责办法》。
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