神马文学网石飞：谁最该给生命垂危的环卫工送上救命钱
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 21:56:50
石飞
59岁的高生存是石家庄公路管理处的一名环卫工人。他在工作时间被失控的轿车撞伤，医院诊断结果显示，左额颞叶脑挫伤，外伤性蛛网膜下腔出血，左锁骨骨折，双肺创伤性湿肺，肺部感染、颅内感染等，自11月1日被撞以来，一直昏迷至今。肇事车主下落不明，用工单位拒付医疗费，原本窘迫的家庭已经挪借支付了18万多元医疗费，往后的救命钱实在不知如何筹措。（12月15日《工人日报》）
是谁将环卫工高生存置于救命无钱的境地？谁最该给生命垂危的他送上救命钱？是我们的法律！法律是死的，执法者是活的，他们应该承担这个责任和义务！
报道介绍，高生存已经在石家庄公路管理处工作了14年，但单位并没有和他签劳动合同以及上工伤保险，仅仅给上了一个保额1万元的团体人身险。无论是依据《劳动法》，还是《劳动合同法》，用工必须签订劳动合同，不签就是违法。没签订书面劳动合同，但也存在事实劳动关系，用人单位必须依法支付其工伤保险待遇，承付其医疗费用。
石家庄公路管理处不认可与高生存的劳动关系、不承担其医疗费的理由是，“他们已将清扫工作承包给了承包商，与高生存没有直接的劳动关系，只是连带责任”。由此可知，高生存是被用工单位“劳务派遣”了。在这一点上，该用工单位的行为是与法律相悖的。《劳动合同法》对劳务派遣有“三性”要求：临时性、辅助性和替代性。全国人大法工委复函劳动部明确：“劳务派遣期不得超过6个月，凡用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工”（2007年12月26日人民网）。连续工作了14年的岗位，怎么还可能是劳务派遣工呢？显然是，用工单位“偷梁换柱”，耍花招侵犯劳动者合法权益。《劳动合同法》还规定，“劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。”照此规定，该用工单位理所当然应该与连续工作了14年的高生存订立无固定期限劳动合同，承认其正式职工身份，让其享受正式职工的工资福利和各项社保待遇。
退一万步来说，就算用工单位不认账，那“承包商”（派遣公司）也应该承担法定的责任和义务，毕竟派遣工是派遣公司的员工。
环卫工高生存之所以享受不到他应该享受的待遇，合法权益受侵害，甚至生命垂危也无人负担救命钱，都怪法律的阳光没有照到他，他成了被法律遗忘的角落。如果当地劳动执法部门能够严格执法，将相关法律规定在高生存身上兑现落实到位，那样，高生存就会顿时为法律的温馨所笼罩，不会再为救命钱犯难。所以，我要说，最应该和最能够为生命垂危的环卫工高生存送上救命钱的，是法律，是执法者。
且不知，全国还有多少被劳动法律遗忘的劳动者？但愿政府执法部门早日都给他们送去劳动法律的阳光！（希望政府不要一味地宽大和纵容那些贪官蛀虫了，再不能喂肥蛀虫了）
59岁的高生存是石家庄公路管理处的一名环卫工人。他在工作时间被失控的轿车撞伤，医院诊断结果显示，左额颞叶脑挫伤，外伤性蛛网膜下腔出血，左锁骨骨折，双肺创伤性湿肺，肺部感染、颅内感染等，自11月1日被撞以来，一直昏迷至今。肇事车主下落不明，用工单位拒付医疗费，原本窘迫的家庭已经挪借支付了18万多元医疗费，往后的救命钱实在不知如何筹措。（12月15日《工人日报》）
是谁将环卫工高生存置于救命无钱的境地？谁最该给生命垂危的他送上救命钱？是我们的法律！法律是死的，执法者是活的，他们应该承担这个责任和义务！
报道介绍，高生存已经在石家庄公路管理处工作了14年，但单位并没有和他签劳动合同以及上工伤保险，仅仅给上了一个保额1万元的团体人身险。无论是依据《劳动法》，还是《劳动合同法》，用工必须签订劳动合同，不签就是违法。没签订书面劳动合同，但也存在事实劳动关系，用人单位必须依法支付其工伤保险待遇，承付其医疗费用。
石家庄公路管理处不认可与高生存的劳动关系、不承担其医疗费的理由是，“他们已将清扫工作承包给了承包商，与高生存没有直接的劳动关系，只是连带责任”。由此可知，高生存是被用工单位“劳务派遣”了。在这一点上，该用工单位的行为是与法律相悖的。《劳动合同法》对劳务派遣有“三性”要求：临时性、辅助性和替代性。全国人大法工委复函劳动部明确：“劳务派遣期不得超过6个月，凡用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工”（2007年12月26日人民网）。连续工作了14年的岗位，怎么还可能是劳务派遣工呢？显然是，用工单位“偷梁换柱”，耍花招侵犯劳动者合法权益。《劳动合同法》还规定，“劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。”照此规定，该用工单位理所当然应该与连续工作了14年的高生存订立无固定期限劳动合同，承认其正式职工身份，让其享受正式职工的工资福利和各项社保待遇。
退一万步来说，就算用工单位不认账，那“承包商”（派遣公司）也应该承担法定的责任和义务，毕竟派遣工是派遣公司的员工。
环卫工高生存之所以享受不到他应该享受的待遇，合法权益受侵害，甚至生命垂危也无人负担救命钱，都怪法律的阳光没有照到他，他成了被法律遗忘的角落。如果当地劳动执法部门能够严格执法，将相关法律规定在高生存身上兑现落实到位，那样，高生存就会顿时为法律的温馨所笼罩，不会再为救命钱犯难。所以，我要说，最应该和最能够为生命垂危的环卫工高生存送上救命钱的，是法律，是执法者。
且不知，全国还有多少被劳动法律遗忘的劳动者？但愿政府执法部门早日都给他们送去劳动法律的阳光！（希望政府不要一味地宽大和纵容那些贪官蛀虫了，再不能喂肥蛀虫了）
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