乐嘉的性格色彩分析测试题!

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 07:48:29

测测你的性格是什么颜色

说明:在最符合你的句子前打钩。
每组只选一个答案,请拿出纸和笔写下题目序号和对应
的答案,做完全部三十道题目后,按提示分序号计算。
1、关于人生观,我的内心其实是:
A 希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法。
B 在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做。
C 更加注重的是取得一切有可能的成就。
D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。
2、如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:
A 好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。
B 安全稳妥,所以宁愿原路线返回。
C 挑战困难,所以宁愿新路线回巢。
D 方便省心,所以宁愿原路线返回。
3、通常在表达一件事情上,我更看重:
A 说话给对方感受到的强烈印象。
B 说话表述的准确程度。
C 说话所能达到的最终目标。
D 说话后周围的人际感受是否舒服。
4、在生命的大多数时候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些:
A 刺激。
B 安全。
C 挑战。
D 稳定。
5、我认为自己在情感上的基本特点是:
A 情绪多变,经常情绪波动。
B 外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复。
C 感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒。
D 天性情绪四平八稳。
6、我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:
A 没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。
B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C 内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D 不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我。
7、当与情人交往时,我倾向于着重:
A 兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表。
B 思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感。
C 智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情。
D 和谐上的相容性,包容理解另一半的不同观点。
8、在人际交往时,我:
A 心态开放,可以快速建立起友谊和人际关系。
B 非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持。
C 希望在人际关系中占据主导地位。
D 顺其自然,不温不火,相对被动。
9、我认为自己大多数时候更是:
A 感情丰富的人。
B 思路清晰的人。
C 办事麻利的人。
D 心态平静的人。
10、通常我完成任务的方式是:
A 经常会赶在最后期限前完成。
B 自己做,精确地做,不要麻烦别人。
C 先做,快速做。
D 使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙。
11、如果有人深深惹恼我时,我:
A 内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。
B 深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。
C 会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应打击。
D 我会避免摊牌,因为那还不到那个地步,那个人多行不义必自毙,或者自己再去找新朋友。
12、在人际关系中,我最在意的是:
A 得到他人的赞美和欢迎。
B 得到他人的理解和欣赏。
C 得到他人的感激和尊敬。
D 得到他人的尊重和接纳。
13、在工作上,我表现出来更多的是:
A 充满热忱,有很多想法且很有灵性。
B 心思细腻,完美精确,而且为人可靠。
C 坚强而直截了当,而且有推动力。
D 有耐心,适应性强而且善于协调。
14、我过往的老师最有可能对我的评价是:
A 情绪起伏大,善于表达和抒发情感。
B 严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。
C 动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。
D 看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。
15、朋友对我的评价最有可能的是:
A 喜欢对朋友述说事情,也有能量说服别人去做事。
B 能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。
C 愿意直言表达想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
D 通常与他人一起是多听少说。
16、在帮助他人的问题上,我倾向于:
A 多一事不如少一事,但若他来找我,那我定会帮他。
B 值得帮助的人应该帮助,锦上添花犹胜雪中送炭。
C 无关者何必要帮,但我若承诺,必欲完之而后释然。
D 虽无英雄打虎之胆,却有自告奋勇之心。
17、面对他人对自己的赞美,我的本能反应是:
A 没有也无所谓,特别欣喜那也不至于。
B 我不需要那些无关痛痒的赞美,宁可他们欣赏我的能力。
C 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。
D 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。
18、面对生活的现状,我的行为习惯更加倾向于:
A 外面怎么变化与我无关,我觉得自己这样还不错。
B 这个世界如果我没什么进步,别人就会进步,所以我需要不停地前进。
C 在所有的问题未发生之前,就应该尽量想好所有的可能性。
D 每天的生活开心快乐最重要。
19、对于规则,我内心的态度是:
A 不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。
B 打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C 严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。
D 不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、我认为自己在行为上的基本特点是:
A 慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。
B 目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。
C 慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。
D 丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。
21、在面对压力时,我比较倾向于选用:
A 眼不见为净地化解压力。
B 压力越大抵抗力越大。
C 和别人讲也不一定有用,压力在自己的内心慢慢地咀嚼。
D 本能地回避压力,回避不掉就用各种方法来宣泄出去。
22、当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:
A 非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的。
B 虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。
C 深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。
D 痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道。
23、面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:
A 认同并理解对方感受。
B 做出一些定论或判断。
C 给予一些分析或推理。
D 发表一些评论或意见。
24、我在以下哪个群体中较感满足?
A 能心平气和最终大家达成一致结论的。
B 能彼此展开充分激烈的辩论。
C 能详细讨论事情的好坏和影响的。
D 能随意无拘束地自由散谈,同时又很开心。
25、在内心的真实想法里,我觉得工作:
A 如果不必有压力,可以让我做我熟悉的工作那就不错。
B 应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务。
C 要么不做,要做就做到最好。
D 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26、如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:
A 可以亲近的和善于为他们着想的。
B 有很强的能力和富有领导力的。
C 公平公正且足以信赖的。
D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27、我希望得到的认同方式是:
A 无所谓别人是否认同。
B 精英群体的认同最重要。
C 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。
D 希望得到所有大众的认同。
28、当我还是个孩子的时候,我:
A 不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
B 是孩子王,大家经常听我的决定。
C 害羞见生人,有意识地回避。
D 调皮可爱,在大部分的情况下是乐观而又热心的。
29、如果我是父母,我也许是:
A 不愿干涉子女或者容易被说动的。
B 严厉的或者直接给予方向性指点的。
C 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。
D 愿意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。
30、以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多?
A
最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间取得成功必须大智若愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
B
走自己的路,让人家去说吧。
虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的.
有所成就是人生唯一的真正的乐趣.
对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C
一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。
理性是灵魂中最高贵的因素。
切忌浮夸铺张。与其说得过分,不如说得不全。
谨慎比大胆要有力量得多。
D
与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰富多彩。
任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重要。
使生活变成幻想,再把幻想化为现实。
幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。

测试计算方法:
FPA性格色彩快速测试(专业又有趣,准的不得了)
前1-15题合计数  A( ) B( ) C( ) D( )
后16-30题合计数 A( ) B( ) C( ) D( )
把两部分的数目汇总一起,就是你的性格色彩
红色  前A+后D的总数( )
蓝色  前B+后C的总数( )
黄色  前C+后B的总数( )
绿色  前D+后A的总数( )

 速写分数诠释原则
本测试可以使你领取你的基本性格色彩,同时可知道自己大概的组合。例如,你
在红色上的总数是20,几乎毫无疑问,你是标准的红色;又比如,你黄色是15,
红色是7,其它各为4,你将是黄+红。 总分中数目最大的字母,是你的核心性
格,也就是你天性中最重要的“动机”。你的核心性格主色只有一种,不同的性
格主色产生一个最重要的“动机”。而你的性格可能是一种,也有可能是两种的
组合。其他两个相差距离颇大分数较小的色彩将是你的后天行为,而非你的性格
本色。
红色性格(代表人物:徐志摩、郑钧)
天赋潜能:拥有高度乐观的积极心态,把生命当作值得享受的经验,容易受到人们的喜欢和欢迎。才思敏捷,善于表达,是演讲和舞台表演的高手。在工作中能够激发团队的热情和进取心,重视团队合作的感觉。
本性局限:情绪波动大起大落,比较容易情绪控制人而非人控制情绪。口无遮拦,很难保守秘密,吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。工作跳槽频率高,这山望着那山高,缺少规划,随意性强,计划不如变化快。
蓝色性格
代表人物:林黛玉、梁朝伟
天赋潜能:思想深邃,独立思考而不盲从,坚守原则,责任心强。能记住谈话时共鸣的感情和思想,享受敏感而有深度的交流,默默地为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计划,且严格地按照计划去执行,强调制度、程序、规范、细节和流程。
本性局限:太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通,以为别人能够读懂自己的心思。过度敏感有时很难相处,对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。
黄色性格
代表人物:麦当娜、萨达姆
天赋潜能:把生命当成竞赛,自信、不情绪化,而且非常有活力,敢于接受挑战并渴望成功。说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角,直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压力,善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限:在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感,难以洞察他人内心和理解他人所想,态度尖锐严厉,批判性强。对于竞争结果过分关注而忽略了过程中的乐趣。
绿色性格
代表人物:孔子、葛优
天赋潜能:天性和善,做人厚道,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳他人意见,是最佳的倾听者,极具耐心。能接纳所有不同性格的人,处处为别人考虑,不吝付出。对待工作以人为本,尊重员工和同事的独立性。
本性局限:按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻,太在意别人的反应,不敢表达自己的立场和原则。期待事情会自动解决,完全守望被动,把压力和负担通通转嫁到他人身上。


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