神马文学网安全将罚制度
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 17:43:11
安全将罚制度
为促进和保持本分厂员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。 奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后。
奖励:成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖的原则，鼓励员工勤劳敬业
惩罚： 惩罚是对出错员工的教育，公司奉行有错必究的原则，实行惩罚积分与罚款并行的方式，即：每扣1分同时罚款的办法，积分以办月为一个期限，半年期限尚未达到20分者，可以撤销其积分底数，半年中积分满20分或超过20分者，均以处名论处。
1、对下列违纪行为一次扣1-3分及罚款30元
1)、未经允许严禁私自拆装及改装电气设备。
2）、在操作旋转设备及使用铁锤的作业人员穿戴手套。
3）、作业人员的坐、站、操作行为和工装夹具，半成品、成品摆放及高度。
4）、使用报废或不良的工装夹具及转序车。
5）、原材料、半成品、成品、工位器具工装夹具等存放场地不得侵占绿色通道和人行通道。
6)、对检修机器设备时，必须挂停电警示牌。
7）、上班时间仪容仪表不整，有带不安全行为
2、对下列违纪行为一次扣3-5分及罚款50元
1）、穿拖鞋、赤脚、赤膊、戴头巾、围巾工作，上班前不准饮酒
2）、通道、消防栓、灭火器堵塞现象
3）、喷漆、开吊机、封箱等时不带劳保用品
4）、在车间里追打、戏闹，乘坐转序车、叉车者
5）、把劳保鞋穿回去或不穿劳保鞋
6）、在非吸烟区吸烟
7）、运转中的设备中爬上、跳下，抛卸物品
8）、对多次提醒、缕教改者
3、违纪罚款的缴纳
1）、对于员工违纪的处罚，班组长应督促员工按照处罚额及规定的时限上缴
2）、罚款必须在罚单下达后3日内缴纳，逾期未交将加倍处罚
3）、对拒不缴纳罚款的人员将提交公司安全组给予以处理
4、员工申诉
认为分厂处罚不当或有过失之员工，可以在接到处罚通知之日起两个工作日内准备相应的申诉材料向安全组提起申诉，在安全组接受申诉期间，员工可以暂缓履行处罚。