成功人士必备的6大EQ(高情商)仔细阅读哦

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 15:55:34
     成功人士必备的高情商      成功人士必备的6大情商     一. 荣辱不惊：每个成功的人, 在别人赞美你的时候, 不沾沾自喜! 可以肯定的说, 成功的经理人后面都有一群“小人”，他们时刻想毁灭你, 无论是比尔盖茨, 还是张瑞敏；无论是跨国公司L, 还是个体户.     二.自觉直觉是我们察觉情绪记忆的能力，是自觉的一种能力，是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项，包括察觉自己的情绪对言行的影响；了解自己的资源、能力与局限，能正确自我评估；深信自己的价值和能力，肯定自己。我个人观察, 80%的年轻人是没有自觉性的.     三. 自我规范能力有五项：    ①自我控制干扰的情绪与冲动，在压力下仍能够思考清楚；    ②以真实可靠建立信任，承认自己的错误，勇于面对他人的不道德行为；    ③坚持原则，能信守承诺，对自己的目标负责；    ④ 从多种来源寻找新构想，以原创的方式解决问题，愿冒风险；    ⑥有适应力，对事情的看法要有弹性，随情况调整反应和策略。     四. 自我激励，当投入自己热爱的工作，挑战自己的能力时，就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。激励情绪的能力包括：以成就作为驱动力，寻求资讯以降低不稳定性，不断改进；许下诺言，将自己和组织的远景结合，用团体的核心价值决策，牺牲自己以达成目标；主动抓住机会，订立超过别人要求的目标，并以不寻常的方式激励别人；保持乐观心态，因为希望成功，而不是害怕失败而行动，把失败视做可控制的情况，而不是个人失误。     五. 同理心，以同理心为基础的情绪能力包括：    1。了解他人的感觉和观点，主动关心别人并加以协助；    2。以服务为导向，预测、了解、达成顾客的需求；    3。协助他人发展；    4。善用多元资源；    5。具有一定的政治敏感性，解读关键权力关系；    6。了解影响客户、竞争者的因素。这一点, 要谨慎从事! 很多员工和客户, 你同情他的时候, 他会反咬一口!     六. 人际关系人际技巧能力中，有5项是关于掌握情绪：    1。具有影响力。2。善于倾听与沟通3。冲突管理能力4。能领导伙伴5。能催化改变。    有3项关于团体运作的能力，团体运作包括：建立关系、合作精神与团队能力。       成功人士的特点，很有启发    数年里，记者采访了美国中国数百位企业精英，他们精彩的故事让我生命多活几圈，他们是优点与缺点极端得不能再真实的人，那么他们到底是一群什么样的人呢？ 　　    共性一：他们是一群充满孤独的人：孤独是他们的选择，不仅因为高处不胜寒的地位，更是由于精神境界中更高的渴望与探索。 　　    共性二：他们是一群充满危机的人：因为追求成功，甚至追求完美，让他们永不满足，永不平安。    共性三：他们是一群充满天真的人：他们永不言弃，当没有人做时，他们却痴痴地拿起。成功与否不重要，参与已经是希望的开始。 　　    共性四：他们是一群无法复印的人：技巧可以学习，但是机智与嗅觉，无法传授。 　　    共性五：他们是一群同享成就的人：分享不是等着分享成果，而是真正用心来拥抱、欣赏，鼓励对方。     
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