报考深圳聘任制公务员注意事项详解

2010-10-28 08:36:50作者:来源: 人民网 | 发表评论
本报讯（记者 罗秋近）报考深圳市聘任制公务员的考生注意了，深圳市人力资源和社会保障局10月27日在其官方网站发布了《关于深圳市公开招聘聘任制公务员有关事项的解释》，详细解读了和报考有关的各种问题。
《解释》原文
一、本次公开招聘的时间如何安排？
各主要环节的时间安排如下： 10月26日发布招聘公告，2010年10月27日上午10：00至11月8日下午17：00进行网上报名，11月17日16：00至11月19日18：00在网上打印准考证，11月20日笔试，12月1日公布成绩，12月5日至7日资格初审及森林公安体能素质测评，12月14日至16日面试，12月19日体检。
二、哪些人员可以按照深圳户籍报考？在资格初审时应相应提供什么材料？
职位户籍要求为“市内”的，以下人员可以报考：1、具有深圳户籍（含福田、罗湖、盐田、南山、宝安、龙岗等六区以及光明新区、坪山新区户籍，但购房入户蓝印户籍除外）的人员。2、深圳院校（指深圳大学、深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、清华大学深圳研究生院、北京大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学深圳研究生院）应届毕业生。3、深圳生源应届毕业生。深圳生源指以深圳户籍考入市外普通高等院校或全日制国（境）外院校的人员。4、深圳户籍人员的配偶为非深户籍的，可按深圳户籍报考。
具有深圳户籍的人员报考须提供深圳户籍本；在市外院校就读的深圳生源应届毕业生，须提供深圳户籍本或者深圳户籍迁出地派出所证明；深圳户籍人员的非深户籍配偶按深圳户籍报考的，须提供结婚证和双方身份证、户籍本。
三、如何界定“应届毕业生”？什么情况下可以报考仅面向“应届毕业生”的职位？
应届毕业生是指2011年毕业（须于2011年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生，及2009年、2010年毕业但未就业且办理了暂缓就业手续的全日制普通高等院校毕业生。
深圳院校、深圳生源2009年、2010年毕业生，无论是否就业，可报考仅面向应届毕业生的职位。深圳户籍人员的非深户籍配偶为2009年或2010年全日制普通高等院校毕业生的，无论是否就业，可报考仅面向应届毕业生的职位。高校毕业生参加“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”，服务期满考核合格1年内，可报考仅面向应届毕业生的职位。留学（含在港澳学习，下同）回国人员毕业时间（以学位证书颁发时间为准）未满1年的，可报考仅面向应届毕业生的职位。军队院校地方班应届毕业生可报考仅面向应届毕业生的职位，但须提供就读院校出具的地方班就读证明。
需注意的是，“办理了暂缓就业手续”是指毕业生与学校签订了暂缓就业协议，或虽未签订暂缓就业协议但离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未被学校正式派遣，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）。
另外，市外院校非深圳生源毕业生被学校正式派遣至深圳就业并落户后，不能再按照应届毕业生的身份报考。
四、“2年以上基层工作经历”如何认定和计算，资格初审时需提供什么证明材料？
“2年以上基层工作经历”是指在市级（不含直辖市）以下党政机关，或各类企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作累计2年以上的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
基层工作经历时间的计算，截止到2010年10月27日。全日制高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间，在校学习期间的实习、社会实践及勤工助学等工作不做为基层工作经历累计计算。
职位有2年以上基层工作经历要求的，考生在资格初审时须提供单位的工作经历证明，截止到2010年10月27日，累计时间达到2年以上。
五、招聘对象为“不限”，又要求2年以上基层工作经历的职位，应届毕业生是否可以报考？
应届毕业生应具备2年以上基层工作经历并符合职位其它条件的，方可报考此类职位。
六、招聘对象为“不限”，但要求有资格证书的职位，应届毕业生是否可以报考？
应届毕业生应具有职位要求的资格证书并符合职位其它条件的，方可报考此类职位。
七、参加“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”的人员在资格初审时需提供哪些证明材料？
参加上述两个项目的人员报考的，需提供相应的证明材料。参加“三支一扶”计划项目的，提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
八、对非深圳户籍（生源）报考者，是否要求必须具有全日制普通高校本科以上学历及学士以上学位？
不要求。但若招聘职位要求全日制普通高校毕业，则不论报考者是深圳户籍还是非深圳户籍，均必须为全日制普通高校毕业且符合职位其他条件。
九、职位要求全日制普通高校毕业的，成教、自考、电大、业大、函授、网络教育或在职党校学历者能否报考？
不可以报考。
十、如何确定所学专业是否符合职位专业要求？
报考人员所学专业按所获毕业证上注明的专业为准。
十一、职位“专业要求”栏中的专业代码如何理解？
职位的专业要求是依据国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》设置，代码分二、四、六位，形成依次包含关系。报考者须依据专业目录将本人所学专业归入相应的专业类别，符合职位专业类别要求的可以报考该职位。例如：职位要求专业代码为0301的，报考者所学专业（指毕业证书上注明的专业）对应代码为0301XX的均符合该职位的专业要求，而0302XX、303XX等就不符合该职位的专业要求。
十二、留学回国人员所学专业的代码如何确定？
若《高职高专、本科以及研究生专业目录》中没有与留学回国人员所学专业名称完全一致的专业，将根据留学人员的学位证书、成绩单等，按照最相近的原则，在资格初审现场由专门人士判定其专业代码归属。
十三、高学历者能否报考要求低学历的职位？
报考者的学历、学位须与职位要求一致，低学历不能报考要求高学历的职位，高学历可以报考要求低学历的职位，但必须符合职位表中的专业要求。若职位有学位要求的，高学历报考者也必须具备高学历相应的学位。例如：职位要求法学类，最低学历本科、最低学位学士，研究生学历为法学的报考者必须相应具备法学硕士或法学博士学位。
十四、职位表中规定的其他条件只是对低学历报考者的要求吗？
不是。职位表中其他条件栏中规定的条件，如“全日制普通高校毕业”、“具有2年以上基层工作经历”等，不仅是对低学历报考者的要求，而是对该职位所有报考者的要求。
十五、双学位的报考者能否以第二学位的专业报考？
如果报考者第二学位也取得了相应专业的毕业证书和学位证书，可以该毕业证书上的专业报考。
十六、“法律硕士”是否可以报考研究生专业要求为“法学”的职位？
可以。
十七、在职公务员能否报考？
可以。在职公务员参加本次公开招聘，经考试、考察及审批后确定聘任的，试用期满考核合格后需按报考职位重新任职及重新进行公务员登记，公务员职务任职时间与原任职时间不能合并计算。
十八、此次招聘年龄如何计算？
年龄的计算截止到2010年10月27日。18周岁至35周岁指1974年10月27日至1992年10月27日期间出生。
十九、其它相关资历的时间如何计算？
相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书、结婚证、户籍本等，取得这些资历的时间均应在2010年10月27日之前。
二十、“报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人所在单位（含街道）的职位”如何理解？
是指报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系（简称回避关系）的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）所在单位的职位。“所在单位”一般指市直机关、区直机关或街道办事处。市规划国土委、市交通运输委、市社会保险基金管理局、市市场监管局、市地税局、市司法局等较大的机关及其直属分局、管理局、监狱或各劳教所作为“所在单位”，但与报考者有回避关系的公务员为上述较大机关领导班子成员或同级非领导人员的，报考者不得报考该机关的职位。
二十一、“符合录用监狱劳教人民警察身体条件”如何理解？
报考司法局监狱劳教警察职位（职位编码为1002D001-1002D049）的考生身体条件必须符合《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》（司办通〔2003〕第30号）。
二十二、“符合公安机关录用人民警察身体条件”如何理解？
报考森林公安警察职位（职位编码为1002E001-1002E008）的考生，在通过资格初审后需参加体能素质测评，体能素质需达到《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则（试行）》（粤人发〔2003〕103号）规定的合格标准，同时该考生的身体条件必须符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）。
二十三、若职位报考人数不足拟聘人数的3倍时，该职位是否会被取消？
只要有人报考，出现这种情况的职位都将正常开考，不会被取消。
二十四、报考者不符合职位条件的，将有什么后果？
本次公开招聘为网上报名，报名时不进行资格审查，报考者应选择与本人条件相符的职位报考。本人条件不符合所报考职位条件的，笔试成绩无效，一切后果由考生本人自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的报考者，将给予取消考试资格且5年内不得报考公务员的处理。
二十五、笔试科目及内容有哪些？
本次公开招聘笔试科目为两科，除《行政职业能力测验》为共同科目外，综合管理类职位（职位编码为1002A001-1002A324）考《申论》，行政执法类职位（职位编码为1002B001-1002B171）及森林公安警察职位（职位编码为1002E001-1002E008）考《行政执法知识》，司法局监狱劳教警察职位（职位编码为1002D001-1002D049）考《司法知识》，专业技术类职位（职位编码为1002C001-1002C002）考《专业知识》。
需注意的是，为促使报考者了解本市公务员分类管理改革及公务员聘任制，《行政职业能力测验》中增加对本市行政执法类公务员管理办法、专业技术类公务员管理办法和聘任制公务员管理办法等内容的考察。
笔试各科目的考试大纲可在深圳市考试院网站上查询。
二十六、笔试成绩如何计算？
笔试成绩依两科成绩按各占50％合计，并按四舍五入保留至小数点后2位。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。笔试分数合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定。
二十七、进入资格初审、面试的人员如何确定？
对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位按照拟聘人数的3倍确定进入资格初审人员，其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于拟聘人数的3倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人员。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。
报考森林公安警察以外的其他职位的，经资格初审合格，确定为面试人选，现场发放《面试通知书》；报考森林公安警察职位的，经资格初审合格，确定为体能素质测评人选。对报考有身高要求的职位，资格初审前需初核身高，符合职位身高要求的方可参加资格初审，不合格的不得参加资格初审。资格初审不合格的，取消面试资格，并按同一职位笔试成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行资格初审。
二十八、报考者的考试总成绩如何计算？
报考者参加面试后，当场发放面试成绩。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%合成计算。各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终聘任名额等额确定体检人选。
二十九、若某职位进入面试人数不足拟聘名额的3倍时，对报考者有什么影响？
若某职位进入面试人数不足拟聘名额的3倍时，将削减拟聘名额，具体办法为：X代表该职位进入面试的人数，Y代表该职位拟聘名额， Z代表该职位最终聘任名额。若X＜3Y，且X／3刚好为整数，则Z＝X／3；若X＜3Y，且X／3不为整数，则Z为X／3＋1取整数位，其中若取整后Z＝1，则要求考生总成绩须达到60分。例如：某职位拟聘名额（Y）4人，经资格初审后进入面试（X）的只有8人，则该职位最终聘任名额（Z）削减至3人（8/3+1=3.67，取整数），比最初公布的拟聘名额少了1人。
三十、招聘单位与拟聘人员要签订聘任合同吗？聘期多长？期满可否续聘？
市人力资源和社会保障部门审批同意聘任后，招聘单位与拟聘人员根据《中华人民共和国公务员法》和本市有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定双方的权利和义务关系。
此次公开招聘的聘任制公务员首次聘期为3年。试用期6个月，包含在首个聘期内。聘任合同期满，单位与聘任制公务员双方愿意续聘的，可直接续签聘任合同，续聘的聘期一般为5年。符合条件的聘任制公务员连续聘满10年的，单位可与其签订无固定期限的聘任合同。
三十一、聘任制公务员获聘后的职务如何确定？
聘任制公务员职务按照其报考的职位确定。高学历者报考低学历要求的职位，将按职位对应的职务办理聘任手续。例如：招聘职位为七级执法员，要求最低学历本科、最低学位学士，获聘人员不论是研究生学历还是本科学历，招聘单位都将聘任其为七级执法员。
三十二、是否有指定的公务员考试教材和培训班？
本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
三十三、此次招聘的查询网站和咨询电话是什么？
深圳市人力资源和社会保障局网站：http://www.szhrss.gov.cn。
深圳市考试院网站：http://www.testcenter.gov.cn，地址：福田区振华路100号深纺大厦C座2楼。
有关报名系统的咨询，请拨打深圳市考试院电话：83776655（受理咨询时间：周一至周五，上午9：00-12:00，下午2:00-5:30）。
有关招聘政策的咨询，请拨打深圳市人力资源和社会保障局电话：82108735、82108323（受理咨询时间：周一至周五，上午9：00-12:00，下午2:30-5:30）。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考者是否符合职位条件进行确认。
深圳市人力资源和社会保障局
二〇一〇年十月二十六日