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美欧三位学者分享诺贝尔经济学奖
(2010-10-12 10:18:10)
转载 标签： 杂谈
分类： 新闻背后
2010-10-11 15:17:29
瑞典皇家学院11日宣布，美国经济学家彼得·戴蒙德(Peter A. Diamond)、莫滕森(Dale T. Mortensen)，英裔、塞浦路斯籍经济学家克里斯托弗·皮萨里季斯(Christopher A. Pissarides)三位学者共同获得2010年诺贝尔经济学奖。三位获奖者最突出的贡献是建立了符合当代实际情况的再就业理论框架体系。
具体的说，皮萨里季斯的研究认为，就业市场的求职者越多，他们重新找到工作的概率反倒越大，因为这会让企业有更多的挑选余地，也让求职者感到更大的压力，并降低期望值，尽快重新工作；莫滕森的研究认为，劳动力市场的僵化和低流动性，可能会影响职工的就业意愿，低薪职务将无人问津；和上述二人不同的是，戴蒙德更多注重于经济政策理论的研究，如怎样通过适度增加或减少福利确保社会保障体系的正常运转等。
彭博社评论说，与其说这些研究成果是怎样的伟大或精确，倒不如说它们是最符合美欧当今时务的经济理论。三位获奖者的侧重点不同，但基本理论体系却一脉相承，即反对传统经济学中认为提高社会福利可以确保高就业率，以及提高对失业者的救济可有效降低失业率的观点，认为高失业率和高经济增长率、高失业率和就业岗位高缺员率都可以共生。
英国《卫报》评论称，三位获奖者不仅首创了“就业指导成本”的概念，而且提出了一系列通过政策削减这一成本的方案，这正是当今美英等国政府所最愿意听到的。三位经济学家的理论框架却试图说服人们相信，高失业率并不可怕，且高失业率不应该靠花钱增加福利来解决，甚至福利越好就业率越低，这自然是各国政府最愿意听到的答案。由此可见，本届诺贝尔经济学奖实在是“时务的胜利”。
戴蒙德在上月13日，被美国总统奥巴马提名为美联储委员会理事。
获奖理由
瑞典皇家科学院表示，他们对市场的分析使其可以得到这个奖项。“市场大部分交易都是为贸易而进行的，当然会出现一些贸易摩擦，买者很难得到想要买的买品，而卖者很难找到消费者。在劳动力市场上许多公司也发现会有许多工作空缺，而一些失业人员找不到适合的工作岗位。”
彼特-戴蒙德等人所开发的理论是解释了市场上这种冲突，他们的理论是基于微观经济学理论的，也就是市场合理产出，他们的工作也就是意味着雇佣工人要更加合理，在招聘人员和需求工作应该提供合理的机制。
戴蒙德的理论已经成为一种领先的理论体制，那就是针对劳动力市场而说的，对于解决各种政策问题是很有帮助的。但他的理论是远远可以适用于劳动力市场之外其它领域，可以用于整个房地产市场在经济学以及家庭经济学等等。今年的获奖者他们的理论已经极大的改进了相关的市场理论。
2010年诺贝尔经济学奖得主介绍
瑞典皇家科学院11日宣布，将2010年诺贝尔经济学奖授予美国经济学家彼得·戴蒙德和戴尔·莫滕森，以及具有英国和塞浦路斯双重国籍的经济学家克里斯托弗·皮萨里季斯。
戴蒙德生于1940年。1963年，年仅23岁的他即获得麻省理工学院经济学博士学位，曾被经济学泰斗保罗·萨缪尔森誉为经济学“神童”。自1966年至今，戴蒙德一直在麻省理工学院任教。其中，2002年至2003年，他被推选为美国经济学会主席。
戴蒙德主要研究宏观经济学，他的主要贡献在于提出了经济学中的所谓“世代交叠模型”。他还在许多经济学领域做出了基础性贡献，包括劳动力市场和社会保险制度等。
莫滕森生于1939年。目前担任美国西北大学经济学教授。莫滕森在美国威拉米特大学获得经济学学士学位，之后在卡内基－梅隆大学获得经济学博士学位。他从1965年至今在美国西北大学任教。
莫滕森在劳动力市场研究和相关理论领域的学术成果具有开创性。此外，他在就业市场劳动力调整和安置领域的研究也颇具建树。
皮萨里季斯1948年出生于塞浦路斯。1974年开始定居英国，目前是伦敦政治经济学院的经济学教授，同时还是英国科学院院士。
皮萨里季斯的主要研究方向是宏观经济学中的劳动力市场、结构性变化以及经济增长问题。他的代表作是《失业均衡理论》，至今被看作是失业经济学领域的标准教科书。【21世纪网】本文网址：http://www.21cbh.com/HTML/2010-10-11/yMMDAwMDIwMDQyMQ.html?source=hp&position=focus
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