神马文学网何必盯着美女城管不放
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/30 17:35:32
何必盯着美女城管不放
一个不可否认的事实是：估计以后中国再也没有城管局批量招聘美女城管了！这一富有新意的沥血举措就这样被扼杀在舆论哗然之中。美女城管的事情已经过去有几天了，我想公众着实过了把惊叹的隐，新都区城管局也明白了什么叫第一个吃螃蟹。
此前媒体报道，成都市新都区发布了这样一条招聘信息，招聘女性城管，不仅要五官端正、形象好，还明确要求应聘年龄是18岁到23岁，而年满26岁就必须下岗。这消息一出，那外界立马沸腾起来，反响颇为强烈，舆论普遍质疑城管局是选美还是招城管？这下好不热闹，瞬间千章万字的评论和质疑倾屏而出，大有千夫所指之势，人们纷纷论足嘲笑一番，这下搞得一向以剽悍著称的城管部门变得相当文雅。人们惊炸的地方有两点：一是新都城管发布招聘条件之“苛刻”，之前闻所未闻，因此人们的大肆聚焦。“漂亮、形象好、年轻貌美”这显然跟常规意义的城管形象和要求差异甚大啊。二是新都城管面对外界质疑给出的堂而皇之的解释，据城管局领导解释，之所以招聘形象好的，是因为她们的服务区域都是新都区的窗口区域，美女城管可以展示城市的形象；而之所以招聘年龄如此年轻，到年满26岁就下岗，是因为要保鲜她们的形象和活力，也方便她们在合适的年龄再就业。的确！美女城管能让城市更美丽？这多少让人觉得滑稽和无聊，26岁就下岗也凸显出不够人性化、审美单调和多元价值缺失。城市形象的好坏是城市综合要素有机作用的结果，公共秩序、道德、人文环境、科技创新、市民素养等共同发挥城市形象的作用，而城管，行话叫做“行政执法队员”，其核心价值和使命是治理、维护城市管理秩序，人们争议问题的关键在于此次城管局对本职角色的把握失衡。
不过，倘若我们换个角度想想，也许事态也并没有想象中的那么不可思议，新都城管局的出发点未必不在理。在提升城市形象方面，从国际大都会纽约，到国内名不见经传的小城，无不透过各种方式提升和展现城市特色和形象。荷兰阿姆斯特丹有人体性器官雕塑、拉斯维加斯有迷人的情色旅馆、大连有漂亮的女骑警等等...数不胜数，几乎所有的城市都为此而努力，为城市形象而发出的各种奇思妙想的招式应有尽有，人们为何单单盯着成都的美女城管上面？千篇一律的城市化正在中国上演，这种进程让人们害怕，说不定有一天从北京到香港，你找不大城市有差异的地方，城市的文化和内涵同质化了，城市的生活方式没有了，特色也没有了，我想这不是我们城市化的目的吧？城市的管理者因此有必要及时认识到这个问题的存在，新都区的美女城管“新政”也许就是一个纯粹的想法，倘若他们不以城管的名义，而专门组织一支特色的舞蹈队循环表演呢？这样的先例再其他城市早就有了，人们还会觉得难以理解吗？
公众对于管理部门的监督和参与既是必要，也是责任，于此同时给予赞赏和包容也必不可少。新都城管部门的出发点是毋容置疑的，值得大家赞赏，只是出于本职角色所考虑的“新想法”要形成政策前，需要考虑多方的影响和感受，需要统筹兼顾的考量。