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来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 07:26:57
漫谈人际关系18——在激烈的晋升竞争中脱颖而出的七条秘诀
2010-1-30 9:25 来自： 邵先生 (无锡)
晋升是每个职场人士都希望得到的东西，因为你通过晋升可以使自己获得更高的声誉，更高的地位，更多的薪水，更多的权力，可以实现自己的理想与抱负。
但是，单位可供晋升的职位毕竟有限，有时一个职位有几个甚至几十个人在竞争，最终能幸运获得晋升的只有一个人。这就在一定程度上体现了竞争的激烈性和残酷性，增加了很多的变数和不确定性。
怎样才能在激烈的晋升竞争中脱颖而出呢？关键你要做到以下几条：
（1）适时推销和表现自己
不要只顾低头拉车，更要抬头看路。现在的年代不是无名英雄的时代，别老是在电脑前埋头苦干。只有适时地推销和表现自己，才能让上司知道你、发现你、重视你。因此，要保证你的曝光率，在开会中多发言，多亮自己的观点、想法、创意。总之，要让上司的视野之中总有你的影子。
（2）搞好同事关系
你应该与同事搞好关系，获得好人缘，这样才能在民意测评中加分。俗话说，“一个好汉三个帮”，你如果想要晋升，没有一定的群众基础，就缺乏了可能性。
（3）提高自己素质
当今社会，是知识创新与更新的时代，是实力比拼的时代。在职场拼搏，犹如逆水行舟，不进则退。实力是竞争的资本，给自己投资才是最佳的投资。比如提高外语水平，考个等级证书；上成人教育，整个MBA学位。一旦有了合适的时机，这些硬件就会成为你升职的敲门砖。
（4）胸怀大局
要想当领导，就必须胸怀大局，不能只盯着你的一亩三分地，两耳不闻窗外事，这叫鼠目寸光。在领导者的必备素质中，协调能力与团队精神是很重要的。多帮领导出出主意，多帮同事解决工作中的实际问题。俗话说，一份耕耘，一份收获。你的每一份付出，实际上都为你晋升的砝码添上了宝贵的一分。
（5）慎言慎行
俗话说，多一个朋友多一条路，多一个冤家多一垛墙。要想在激烈的晋升竞争中脱颖而出，你就要仔细检点自己的言行，尽可能不要与上司、同事发生矛盾。不要忘记，往往一粒老鼠屎，就能毁掉一锅八珍汤。
（6）巧妙地表达你升职的愿望
俗话说，会哭的孩子有奶吃。找一个合适的时机与场合，以某种巧妙的方式，婉转或直接地让老板知道你希望晋升的愿望。“不想当将军的士兵不是好兵”，一个人想晋升只能说明他有进取心与事业心，这并不是什么坏事。当然，“打不着狐狸不要惹一身骚”，最好不要让你的顶头上司知道你的愿望，否则他会产生戒备心理，这对你以后的工作开展是相当不利的。
（6）抓住机遇
成功=目标+能力+机遇+勤奋
俗话说，机不可失，时不再来。机遇在每个人面前都会闪现，作为一个有心人要及时发现机遇，抓住机遇，才能取得成功。在企事业单位中如员工跳槽、调迁、病假、事假、产假等都是你主动请缨，接替位置，向上晋升的好机会。
（7）态度乐观
俗话说，“性格决定命运”。如果有人晋升，没有轮到你，不要惊慌，天塌不下来。你还是你，天还是天，地球照样在转。人活着要乐观，因为快乐才是生活的终极目标。乐观与否，往往决定着你将来能否向上晋升还是原地踏步，因为，上司与所有的人都喜欢微笑的人而不是沮丧的人。退一万步，如果你在这个单位得不到晋升与发展，中国很大，世界更大，只要你有能力，外面的世界很精彩，也许你会获得意外的惊喜与收获。总而言之，不管你是否得到晋升，你一定要以积极的面貌出现在办公室里。