如何在短短三个月内获得三年工作经验？

多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。
　　　　
　　　　很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大的提升你的职业能力。
　　　　
　　　　我一直有个感觉，在“模仿中成长，在创新中成功”，其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率，而不是创新。对于企业而言，过度的创新必然导致过多的失败，以及效率的低下。
　　　　
　　　　以下方式是我的成长中曾经做过的，也是我用来训练新员工的方案。你们也可以试试。
　　　　　　
　　　　看到很多谈应聘技巧的帖子，其实并不实用，有菜谱并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出来的本事。
　　　　
　　　　所以，我这里要强调的一点是，你收集到的任何资料都不能只是看看，而必须自己手把手，动手去整理、去归类，去建立新的结构，这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要。
　　　　
　　　　何谓“学习”？学习学习，学而习，习而成习惯。光学不习，那知识还只是书上的，老师教的，不是你自己的，只有你重复练习了，经过量变，才会有质变，当你形成条件反射时，你就真正掌握这个东西了。
　　　　
　　　　这个过程需要维持两至三个月的时间，一定要坚持下去，你会看到自己的变化的。否则，你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些你两三个月就能掌握的东西。
　　　　
　　　　一切一切，其实，你们比的不是其它的东西，只是比的速度。
　　　　
　　　　这也是为什么我那么强调基本功的原因。
　　
　　1. 职业分析:
　　　　　　
　　　　　　A. 分析性格——分析长处和短处——分析大家都有的长处——确定自己最终发展的专业
　　　　　　
　　　　　　B. 确定兴趣——分析竞争的激烈程度和发展的空间大小——寻找相对优势—确定自己最终进入的行业
　　　　　　
　　　　　　C. 确定行业内自己的专业方向，继续保持自身的专业优势。
　　　　　　
　　　　　　2. 编写行业报告——着重对行业全面性的把握。
　　　　　　
　　　　　　A. 通过上网查询和购买行业报刊，收集不少于三十万字的行业、重点企业的有效资料，在电脑中进行资料分析、分类、汇总。
　　　　　　
　　　　　　B. 参考同类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑使用技能。
　　　　　　
　　　　　　C. 将三十万字资料浓缩成十至十五万字，写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。如果选题好，还真的有出版的可能性。如果有一定的独特见解，也可以写成文章争取在专业刊物上发表，树立个人专业形象。
　　　　　　
　　　　　　3. 编写讲座报告——着重对专业系统性的把握。
　　　　　　
　　　　　　A. 根据你希望从事的专业岗位，从报告中选择两到三个重点，将书稿压缩成两万字的讲座稿（按每分钟150字的演讲速度，即两个小时）。
　　　　　　
　　　　　　B. 将演讲稿再浓缩成两千字的提纲和重要内容，使用PPT软件编成演讲用演示文件，并根据相关内容配以精彩图片。
　　　　　　
　　　　　　C. 培养职业化的公众表达能力和表达方式，练习普通话，使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习，只到脱口而出。
　　
　　　　大家在找工作的时候，不要太看重自己的学历或者专业，而要看重公司的需要，切记，你要卖的不是一个五MM径的钻头，而是卖一个五MM直径的孔。
　　　　
　　　　意思就是要去适应环境需要而不是让环境来适应自己，
　　
　　　　其实大多数人是做不了职业生涯规划的．
　　　　
　　　　因为，第一，你自己难以正确认识自己，并不真正知道自己想要什么，自己的兴趣是什么，你所喜欢的只是社会告诉你的，你并没有骗职业规划师，所谓的测评软件也很难准确，但是社会骗了你，你骗了你自己．
　　　　
　　　　第二，准确的职业规划需要真正有经验的职业导师来帮你做，他不能光是职业规划师，他必须是你未来有可能从事的行业的高手，否则很难给你指出正确的道路，或者给出正确的成长方式．
　　　　
　　　　所以，如果你想知道你的未来到底是什么，你必须自己去做，大量的练习，慢慢的找到你最喜欢的东西．
　　　　　
　　　　很多人问我怎么做职业规划，怎么样做行业分析……希望我能给他提出一些建议……
好了，那我就给所有人提出一个建议，好好照以上的要求去练基本功，当你工作时你就会发现，你的工作肯定就是重复，每个人的工作都只是重复，只是在不同的高度和复杂程度上重复，以及有的人是在重复成功，有的人是在重复失败……
　　　　　　
　　　　所以，你所学的专业知识或者你所感兴趣并为之而去学习的就是你未来重复的高度及复杂程度。
　　　　　　
　　　　而你的基本功，也就是你的逻辑能力、概念的理解能力与归纳能力、你的口头表达能力与书面表达能力、你的精气神面相气质就是你的基本功。
　　　　　　
　　　　专业、学习成绩、所长，让你能得到这份工作。
　　　　　　
　　　　而基本功让你能做好这份工作，同时更快的重复更复杂的工作。
　　　　　　
　　　　你一个新人，肯定是从简单的重复开始，当你简单的做好了，别人才会给你更复杂的事来做，所以你要有重复的耐力，磨心练性。
　　　　　　
　　　　下面谈到自己的职业生涯规划：
　　　　　　
　　　　职业生涯是可以规划的吗？
　　　　　　
　　　　什么叫成长？什么叫成功？
　　　　　　
　　　　所有的成功，不可能离开机遇二字的，世上不乏怀才不遇之人，他们只是没有把握住机遇罢了。但是只有真正有才华的人，才能把握住机遇，甚至自己创造机遇，这是事实，不是道理，我现在就是一个已经能够和别人要求机遇的人了，同时，我也在为自己创造更大的机遇。
　　　　　　
　　　　这个世界上本来就是有的人得到的太少，有的人得到的太多的。
　　　　　　
　　　　我总感觉自己时间不够多，我可从来没有感觉过自己机遇不够多。
　　　　　　
　　　　每一个人,如果你都不了解你，别人怎么会了解你？每一个人的成功都是不同的，但是在成长上是可以借鉴的，因为学习与练习是不需要机遇的，成长只不过是一个自己与自己斗争的过程，是一个抵抗诱惑的过程。
　　　　　　
　　　　你好好学好自己的专业知识，找到你喜欢的行业，去网上下三十万字的资料，去买重要的行业报刊，去尽可能的搜集资料，通过一个关键词，去找关联信息，再搜集，再整理，再汇总。
　　　　　　
　　　　经过一段时间的收集、汇总、过滤、整合，你会慢慢找到自己的未来。
　　　　　　
　　　　自己的心，已经在被这个社会所宣传的种种所蒙蔽很久了，如果想找回来，同样，你也需要花那么多的时间。
　　　　　　
　　　　如果你只是想用短短的几天来找回自己。我可以很简单的说，你想得到，你做不到。
　　　　　　
　　　　自己的路只有自己知道，书上得来终觉浅，绝知此事须躬行。
　　　　　　
　　　　凡成大事者，不在能知，而在能行，能知行合一。
 作者：diyate   回复日期：2008-9-16 16:37:00 2# 　　当你能力达到一定高度时，很自然的你会发现自己面前有太多的选择，这是好事也是坏事．
　　　　
　　　　人生刚开始时，肯定是做加法的，不断的为自己加工作，加技能，只有这样才能不断提升．
　　　　
　　　　但是当你真正想成为一个高手时，你要开始为自己做减法，越来越专业．但是你专业的基础仍是建立在之前你所付出的加法中．
　　　　
　　　　呵呵，有这么多选择时你好好把握，拿出更多的时间，都去做吧，少玩一点，多加班，因为自己的路只有自己知道．
　　　　
　　　　当然，最终在自己最喜欢的事中，选择回报最大的工作．
　　　　
　　　　而不是在回报最大的工作中选择最喜欢的事．
　　
　　　　如何练习演讲？
　　　　
　　　　用十五天的时间吧，每天看电视时，跟着播音员、主持人，他说一句你说一句，尽量跟上，每天两小时。
　　　　
　　　　然后拿本喜欢的书，读一小时。
　　　　
　　　　切记，要大声哦，声音小了可不行。
　　　　
　　　　呵呵，七天之内，保证你的舌头酸痛，打结，说话都不利落。
　　　　
　　　　然后再坚持下来，十五天左右，你会发现舌头不痛了，然后慢慢的，你就发现你可以说得很好了，坚持下来吧，先过生理关。
　　
　　　　至于行业报告，我是写过一个ＭＢＡ的毕业论文，那个就不用了，其实写东西，不在结果，而在过程，写的过程是一个提升信息收集能力，写作能力、逻辑结构能力、意志力的过程，逼着自己写就可以了。
　　　　　　
　　　　简单方式如下：
　　　　　　
　　　　　　定大结构
　　　　　　
　　　　　　收集资料
　　　　　　
　　　　　　分析、汇总，合并同类项
　　　　　　
　　　　　　根据资料改结构目录
　　　　　　
　　　　　　资料汇总改标题
　　　　　　
　　　　　　改修辞
　　　　　　
　　　　　　最终成文
　　　　
　　　　这中间最重要的不是技巧，而是量。
　　　　
　　　　如果你下的资料不够量，你什么技巧也没用的。
　　
　　　　对于新人来说，不存在“临场应变”这一说的，只有高手才能说“临场应变”的，对于新人只有一个词，那就是“条件反射”，那也就是你提前考虑好你可能会面对的情况，大量的重复练习，先过了你的生理关，然后才有可能“条件反射”，然后慢慢熟悉了场合，过了心理脱敏，你才有可能“临场应变”。
　　　　
　　　　切记，呵呵，量变到质变。
　　
　　　　＂经验的不可通用性，与基本功的可通用性．＂
　　　　
　　　　好象是列宁说过的，任何事情都必须放在特定的时间，特定的环境下来看才有用的．
　　　　
　　　　哪怕是做同一行，你换个地方，你的经验也许就不能用了，比如说，你的经验是建立在团队基础上的，如果你换了新地方，就没有原有的团队支援了，就没办法了．
　　　　
　　　　但是基本功是你自己的，细节所积累下来的，能让你迅速融入新环境．
　　
　　　　其实大学到底教给大家什么了？
　　
　　　　知识？
　　　　
　　　　大学阶段必须打好你的基本功，这些决定了你就业后的学习能力，阶层简单工作的工作效率．
　　　　
　　　　如果谁还说打字、排版是文员做的事，那只能说他是真正不明白真正的职场需要。
　　　　
　　　　你们在大学所学到的知识，都是同质化的了，如果将知识变为通用的、标准化的技能才是重要的。
　　　　
　　　　既然学的东西没用，那在大学还要不要认真学习呢？
　　　　
　　　　当然要，因为这些东西是系统性的，这个学习过程能培养你的学习能力。
　　　　
　　　　知识不能改变你的命运了，但是它可以改变你的气质。