法院，请你们别再继续自吹自擂了！

时下，全国各地有不少的法院为了显摆人民法院的“审判权威”和司法“气派”，不管有钱没钱，不管是举债还是欠钱、抑或是根本就不知道这钱是从哪来的，却都能八仙过海、各显神通，建造起了“八字形状”令老百姓望而却步的新审判综合大楼，与新审判综合大楼相配套的就是法院大楼内部的“业绩”展示厅。展示厅所占面积之大、装修之豪华、设计之精良、“业绩”挑选之考究，是常人难以想象得到的。这些法院领导们，似乎是唯有“业绩”展示厅，才能激发干警们的工作热情；似乎是唯有“业绩”展示厅，才能敦促法官公正办案。而且现实中，大凡有建大楼并在大楼内部设“业绩”展示厅的，其领导的仕途个个都能扶摇直上。于是，“参观”的、“学习”的、“取经”的，会引来一拨又一拨的人马。

三年前，笔者也被所在法院派往其他地区也是这样的一家法院去“参观”、“学习”和“取经”，去的目的是“取经”回来后好让我所在法院也建造这样的大楼、大楼内部也设计这样的“业绩”展示厅。去的几天，害得这家法院分管领导和相关人员全都放下手中的活，不仅全程陪伴我们辛勤地介绍这、介绍哪，而且还让他们花去好几笔不菲的接待费。“参观”了这家法院，给我的第一感觉就是：法院内部的“业绩”展示厅，其实说白了就是法院领导脸上贴的“金纸”，看过去很“耀眼”，然而可惜它贴错了地方。孰不知七八年前也有一家这样的基层法院，为了建造一座这样的大楼，欠了农民工们一屁股的债还不了，使本是化解民间纠纷、专门打击恶意拖欠农民工工资的“人民法院”，却让农民工们集体给告上了法庭，不仅没当成让人家兄弟法院“参观”、“学习”、“取经”的“好榜样”，竟先成了全国法院系统的反面教材。

法院内部究竟该不该设立“业绩”展示厅？设立“业绩”展示厅，真的能提升法院队伍形象？真的能激发干警们的工作热情？真的能敦促法官们公正办案吗？我们知道，教育孩子是需要恩威并施的，我们在教育孩子的时候，不仅要充分展示孩子优秀的一面，鼓励孩子们更加积极、奋发向上；但更重要的是，要时时刻刻纠正孩子们的不良行为和不良习性，常以不遵守道德规范、社会公序良俗最终走入人生歧途或沦为阶下囚的事例来警醒孩子们，警醒的目的，就是防范孩子们走入人生歧途或沦为阶下囚。我们常把孩子们在幼儿园或学校里获得的各种荣誉的奖状贴在家里的墙壁上，激励孩子们继续保持优良传统，再接再厉，取得更好的成绩。但我们在家里有形的墙壁上光贴孩子们的奖状是不够的，我们还要在孩子们的心里设一道无形的墙壁，在这道无形的墙壁上贴满走向歧途或沦为阶下囚的反面教材，时刻提醒孩子们不要犯傻、犯懵。众所周知，幼儿教育和成人教育是有很大区别的，我们对待孩子的教育，可以尽量展示孩子们优秀的一面，因为他们所处的年龄段不同，需要用这种方法去激励他们，让他们成长得更健康、更优秀，而成年人是不应当以这种方式去激励他们的。我们在展示孩子优秀一面的时候，会获得周围人的赞许，而这种赞许，既会给孩子们带来无穷的力量，也会给孩子们带来自满；然而，给大人尤其是法院中的法官，也用这一套方法去“激励”他们，其实说白了并不是激励，而是自吹自擂。当今的法院法官在人民群众心目中是什么形象？难道人民群众会不知道吗？难道法院法官自己掂量不出来吗？法院自己设立“业绩”展示厅，人民百姓就会认为这家法院真的很“优秀”吗？

其实，某个法院或者某个法官优秀不优秀，根本用不着自己自吹自擂，只要用公正办案的事实来证明就可以了，而且人民百姓心中自有一杆秤、自有一道无形的“荣辱墙”，该秤出法院几斤几两是否分豪不差？该往这道无形的“荣辱墙”上贴些什么？人民百姓自然知道，还用得着法院自己给自己吹嘘？我们展示孩子优秀的一面，是因为孩子年龄尚小，在他们这种年龄段需要这样的教育，而且符合教育心理学的特点和手段。假如说我们大人要是也把在单位中所获得的各种荣誉奖状也贴在家里的墙壁上，让人观瞻，不论这荣誉有多高，岂不是一种笑话？假如说我们各个部门、各个单位把获得的各种集体荣誉奖牌或奖状悬挂或张贴在墙壁上，这也无可厚非，但要是图文并茂地自己编写自己所谓的工作“业绩”，花巨资布置制作“业绩”展示厅，是不是会引来社会对你这个单位的嗤之以鼻？

所谓法院“业绩”展示厅，其实并不是展示给法官们看的，更不是展示给老百姓们看的，而是展示给上级领导们看的。有的法院甚至还出书，把自己编写的所谓的工作“业绩”编入刊物进行发行，能有多少的社会效果？可以说是既严重浪费了国家的资财，又得不到社会的好评，更不会给干警带来激励作用，但惯于官场伎俩的领导人会很喜欢这一套，会把这种做法当作“好经验”来推广。当今社会的法官队伍需要的是工作“业绩”展示厅还是急需反面教材的警示厅？到底是需要跟哄小孩似的天天展示其所谓的“优秀”一面，还是说要让他们时刻记住前车之鉴？法官队伍需要的是自我陶醉还是急需时刻警醒？如今很多法院这种做法，是这些领导们的一种虚荣在作怪，这种领导急功近利，根本不把主要心思和精力放在如何真正提高办案质量、确实追求司法公正、确实树立司法形象上。这种虚荣心越强的领导，其工作作风也就越是虚伪不实，一边拼命打压或者掩盖着不断出现的新的司法不公不廉，一边竟自我吹嘘如何的公正廉洁。笔者认为：成绩或者业绩是要由别人来对你进行肯定、认可或者表扬、表彰的，不是靠自己吹嘘的，自己吹得天花乱坠，与老百姓对你的看法相去甚远，那你自吹自擂有啥意思？可以说你就是吹得再好也是枉然，不仅枉然，而且还会引起老百姓对你的更加反感！如果实实在在地推出法官队伍中的模范带头典型人物或者工作中的好经验、好做法，让大家学有榜样、努力有方向，是十分必要的，但如果不尊重客观事实，随意胡乱自我吹嘘、自吹自擂，是极不可取的。据此，笔者大声喝斥：请法院的领导们踏踏实实工作，不要再继续自吹自擂了！