杭州市工伤赔偿标准是多少？

杭州市工伤赔偿标准是多少？答案 编辑eat08   2008-12-16 18:26
0           0          2007年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为1839.00元，年平均工资为22070.00元。

一、工伤死亡赔偿项目及标准：

1、丧葬补助金：6个月×1839.00元/月＝11034.00元；

2、供养亲属抚恤金为a、配偶月40％×职工工资；b、其他亲属为30％×职工工资；c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。

3、一次性工亡补助金为60个月×1839.00元＝110340.00元。

二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（保留劳动关系退出工作岗位）

1、一次性工伤补助金：a、一级为24个月职工工资；b、二级为22个月职工工资；c、三级为20个月职工工资；d、四级为18个月职工工资；

2、伤残津贴：a、一级为职工月工资的90％；b、二级为职工月工资的85％；c、三级为职工月工资的80％；d、四级为职工月工资的75％；

3、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认）按照生活自理程度a、完全不能为： 1839.00元×50％＝919.50元；b、大部分不能为职工月工资的 1839.00元×40％＝735.60元；c、部分不能为职工月工资的1839.00元×30％＝515.70元；

4、住院伙食补助费：所在单位因公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。

5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。

6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。

7、残疾辅助器具的费用。

三、五级至六级伤残赔偿项目及标准：

1、一次性工伤补助金：a、五级为16个月职工工资；b、六级为14个月职工工资；

2、伤残津贴：（不能安排工作的）a、五级为职工月工资的70％；b、六级为职工月工资的60％；（安排工作此项赔偿无） 3、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认）按照生活自理程度a、完全不能为1839.00元×50％＝919.50元/月；

b、大部分不能为职工月工资的1839.00元×40％＝735.60元/月；c、部分不能为职工月工资的1676元×30％＝515.70元/月；4、住院伙食补助费：所在单位因公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。

5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。

6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。

7、残疾辅助器具的费用。

（如果劳动者解除劳动关系）

8、一次性工伤医疗补助金：a、五级为30个月×1839.00元/月＝50280元；b、六级为25个月×1676元/月＝41900元。

9、一次性伤残就业补助金：a、五级为30个月×1676元/月＝55170.00元；b、六级为25个月×1839.00元/月＝45975.00元。

四、七级至十级伤残赔偿项目及标准：

（保留劳动关系，安排工作）

1、一次性工伤补助金：a、七级为12个月职工工资；b、八级为10个月职工工资；c、九级为8个月职工工资；d、十级为6个月职工工资；

2、（解除劳动关系）一次性工伤医疗补助金：a、七级为10个月×1839.00元/月＝18390.00元；b、八级为7个月×1839.00元/月＝ 12873.00元；c、九级为4个月×1839.00元/月＝7356.00元；d、十级为2个月×1839.00元/月＝3678.00元；

3、（解除劳动关系）一次性伤残就业补助金：a、七级为10个月×1839.00元/月＝18390.00元；b、八级为7个月×1839.00元/月＝ 12873.00元；c、九级为4个月×1839.00元/月＝7356.00元；d、十级为2个月×1839.00元/月＝3678.00元；

4、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认）按照生活自理程度a、完全不能为1839.00元×50％＝919.50元；b、大部分不能为职工月工资的 1839.00元×40％＝735.60元；c、部分不能为职工月工资的1839.00元×30％＝515.70元；

5、住院伙食补助费：所在单位因公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。

6、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。

7、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。

8、残疾辅助器具的费用。