领袖管理圣经：突显你的“可见”度

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/05/02 01:13:14

文/程良越

职场中，个人价值的突显包括“绩效突显”和“地位突显”两方面。

绩效突显是指个人在创造绩效的同时，要力图使绩效“可见化”。比如，为自己建立绩效清单，内容包括任务内容及目标、任务结果绩效等，在年终考核面谈时，用于争取较高的绩效评估的有力证据。而地位突显，一是指职位，如果你能够成为团队的管理者，领导众人，创造绩效，高薪自然不在话下；二是个人在企业中的“或缺性”，如果你时刻在关注企业的发展趋势，了解行业的最新动态，思考企业在未来的发展趋势中需要什么技术或才能，并且及早作好准备，使你的个人价值在持续挑战中水涨船高，成为企业不可缺少的人，那么，你将是企业永远的高职阶层。

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