成功转换职业的秘诀-神马文学网

六年前，当我决定换个职业时，迎面而来的是朋友同事及家人的重重疑虑和一片反对之声。“你肯定是疯了。”我的同事们如是说。一位和我在同一家公司共事17年之久的朋友说：“你的想法总是变来变去。”而我那在政府部门足足干了40年的父亲则大惑不解：“你有一份好工作，你怎么会想得出要放弃呢？”

他们讲得都很有道理，我确实有份好工作而且我很喜欢，把这份工作抛之脑后然后另寻方向是一件很冒险的事。事实上，我给不出合乎逻辑的答案，只是一种强烈的直觉告诉我做些改变的时候到了，于是我就义无反顾地去做了。这真是个艰难的历程，我得重新坐进大学的教室，掌握新的技能，在一个新的行业里建立人脉关系。我的自信受到了极大的考验，但我坚持了下来，并终于有了突破。一步一个脚印地，我重塑自我，有了自己的事业。如果你现在问我是否愿意重来一遍，我还真难给你一个明确的答案，但是，要问我是否庆幸所做的一切，那是毫无疑问的。为什么呢？因为现在我的工作和生活都是自己说了算。

现在，我培训的很多人也面临着六年前纠结着我的那些问题：有没有一个更适合我的职业？我应不应该去尝试变化？如果选择了变化，那将对我的生活产生什么影响？如果我不做变化的话，又会有什么样的影响？这些都是棘手的问题。那么到底该何去何从呢？你应该去请教职业培训师，或者参考《你的降落伞是什么颜色》这一类的书籍，但这一切能否给你切实的帮助呢？多数情形下，职业培训师和自我成长的书籍会给你一个理想化的前景，肯定重大的职业转换带来的正面影响。激动人心的故事真是太多了，听听NPR广播里的《改变生命》系列故事吧，那些企业主管们成了教师，社区工作人员和农场主成了医生，这些故事鼓励人们放弃现有的企业角色，追寻自己的梦想和生命的意义。

相对而言，描述职业转换失败的例子就少得多了，在一份很少见的有关高管职业转换失败的研究报告中，法国INSEAD商学院组织行为学教授埃米尼亚•伊瓦拉（Herminia Ibarra）向我们展示，借助普通的职业计划来指导职业方向的转变是一件多么困难的事。伊瓦拉教授指出，别去听那些天花乱坠的话，实现真正的职业转向其实是一项非常艰巨的任务。这并不是因为经理人们不愿意去转变，而是他们错误地向外去寻求职业发展的阶梯，而忽视了自己内心的诉求。她建议，实现职业转换的最佳途径就是确定自己的工作身份，也就是你对自己职业角色的自我认定：你展示给他人的是什么，更重要的是，你如何度过你的职业生涯。伊瓦拉教授告诉我们，成功的职业转换者为他们新的职业角色重新规划了自己的工作身份。以我自己为例，就是改变原本新闻工作者的工作身份，通过学习新的行为，使自己成为合格的企业咨询师。在此过程中，我必须摈弃自身原有的一些行为，采取新的行为，虽然我依然保留了聆听、反应和沟通这些核心能力。

当然，在如今这个年代，并非只有职业生涯走到半山腰的高管们要改变方向，很多X世代和Y世代的年轻人在二三十岁就考虑起来了。去年我培训的一位29岁的学生声称MBA学位将是他开启第三扇职业大门的钥匙，在此之前他离开了父亲的企业，还成功从出售自己创建的企业中获利。在那些头脑敏捷的年轻的毕业生中，第二职业计划也屡见不鲜，我培训的一位英语语言专业出身的26的年轻人已经放弃了投行和管理咨询职业，实现了成为医生的华丽转身。

我可不是指导这些出色的年轻人的最佳人选，但我愿意根据自身的经验向任何一位考虑转换职业的提供一些浅见：

1．花点时间思考一下，如果职业转换不成功的话，将会给自己的生活（包括你身边的人）带来什么影响。

2．确保自己有坚实的后援（包括感情上和经济上的）。

3．经过深思熟虑后你依然想改变职业的话，那就全力以赴地向前冲吧！