神马文学网事业单位专挑美女招考有啥猫腻？
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(2010-08-19 15:14:06)转载 标签： 庞凤山博客
猫腻
监察局长
人事部门
特殊岗位
乐安县
杂谈
分类：随感全纪录
来自《大江网》的消息说，近日，记者接到知情人士报料，称抚州市乐安县今年7月举行了一场只面向女性的事业单位招考。面试先于笔试进行，成绩占总分八成，喝酒、跳舞和乘车“遛弯”成为面试内容，酒量、斟酒动作、舞姿、仪态举止及是否晕车都列入考察范围，而最终公布的6名入围者大多来自官员背景家庭。8月16日，当地相关单位证实考试形式和内容确有其事，称这是根据接收单位特殊的岗位要求而制定的，并无不妥。乐安县人事部门也表示，6名入围者在公示期间，有关单位没有接到反对意见，6人已基本确定将被录用。
本次抚州市乐安县旅游部门的招聘确实是够‘创新’的，以至于我们都觉得这不像是在招聘，倒像是在选美，选秀。首先我们对这一夸张的面试考试就感到很不理解，这样的招考形式，与一向严肃的事业单位很不合拍，不但破坏形象，还难免让人产生这个事业单位有故意作秀的成分。
其次，还让人产生质疑的是，最终入选者都是当地的‘官二代’，其父亲皆是当地有头有脑的人物，比如第一名的王某父亲是乐安县人事局局长，第二名陈某是县纪委副书记、监察局长的外甥女，第三名傅某的父亲是抚州市某局长的司机，第四名邹某是县监察局副局长的女儿，第五名袁某的父亲是县工商局某分局局长，第六名何某则是人事局编制办主任的女儿。”
清一色的‘官二代’千金胜出考试，是纯属巧合，还是另有猫腻？这是个敏感的问题。难道说真的只有‘官二代’家庭的千金，才能具备当地所谓特殊岗位所要求的素质吗？笔者以为，和这有点关系但不是绝对的。此次事业单位的招募考试，所谓的公平公正公开还很难让人信服，公开的是考试，可考试录取结果真的能做到公正吗？有背景的和没背景的报考者真的能在一个起跑线上吗？这便很难说了，也只有天知地知了。
对于当地群众对此事见怪不怪，可能是因为大伙习以为常了，也心知肚明和习惯了某些领域的‘潜规则’，知道胳膊拧不过大腿，索性也就无所谓了。这也正是问题的可怕性，有些问题正是因为人们的视而不见或消极默许，才助长了社会不公平现象的增多。