官场最盛行的“官话”:为何这恰恰是他们真心话

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 02:44:09

 

如果你是记者,你的采访对象最可能的回答是:“对不起,我得先请示一下上级领导。”如果你是前去办事的,办事人员最可能的回答是:“这事我得先请示领导。”“请示领导”或者“请示上级”,实在是最盛行的一句话“官话”。

对此,好多人不理解,误认为这是“官腔”式的外交辞令,或者斥之为“不作为”而诟病之。其实,这恰恰是他们的真心话。为什么呢?

首先是态度问题。时时事事“请示领导”,表明你懂得尊重领导,识大体顾大局。领导地位比你高,那他自然比你见识多、智商高、能力强。要想继续混下去并且得到提拔,领导掌握着是否推荐你升迁的大权,必须尊重他请示他拥戴他向他示弱臣服你才可能有前途。在官场混,最忌讳遇事果决,自作主张——这几乎是目无领导、刚愎自用、无组织无纪律的代名词。并非不想作为也,是不敢作为也!在领导面前,你一点不懂不行,懂得多过领导更不行。所以,很多时候民间评价与官方评价是不相一致的,大家认为有才华有魄力有担当的人,总是原地不动,看似啥也不会、四平八稳的人却能往上升。

其次是责任问题。事事请示领导,对于自身大有好处,做对了,领导英明那是自然;要是万一做错了,因为你请示过领导,责任肯定不会由你一人来承担,领导自然会想方设法去摆平它。这个时候,如果你坚决地站出来说这事与别人无关全是自己一个人的责任,那么恭喜你,你修炼成精了——即使你暂时下去了也会后来居上。反之,如果没请示过领导,出了事你必须承担全部责任;对于你这种无组织无纪律的人,领导绝对不会心慈手软、养虎为患,你会立即被淘汰出局且可能永无出头之日。

人是理性的,善于趋利避害。选择“请示领导”,无疑是明智之举。这样一来,问题出现了,由低到高不断的往上请示,职位越高的人,权力越集中。个中好处,在于他似乎知晓全局,坏处在于他累得要死。据说满清雍正皇帝就是整天批阅奏章而累死的,对此我相信。试想:雍正一上台就杀了那么多大臣,谁还敢自作主张或者“先斩后奏”。与此同时,一个客观的问题摆在那里:不断的去请示,看似多级多职的机构,很可能逐渐演变成“一言堂”,一个人说了算。那么,要是这个“说了算”的人聪明一世糊涂一时做出错误决策,他的辖下区域就必然会遭殃。这个时候,我们忽然发现有点可怕,不单是人的意识问题,似乎体制设计也有问题。

那么,究竟有没有一种好的体制设计,能够让每一级都能够尽职和承担责任,并且能够平等地讨论和决策,从而更好地为民众服务呢?如果有,在哪里?可不可以借鉴甚至拿来?