论学习的五大转变

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 07:30:07
      进入知识经济时代,“学习”这一概念的内涵和外延正在不断地丰富、扩大,从终身学习,学习型组织,再到学习型企业。现在,“学习”这一概念与传统意义上学习的概念已发生了根本性的转变。这种转变,归纳起来,我认为有这样五个方面:

   一、在学习态度(认识)上,从过去被动的要我学逐步转变为我要学

   过去把学习当成一种负担,一种包袱,为父母而学,为老师而学,为考试晋升而学,学习是被动的:进入知识经济时代,我们对学习的态度,对学习的认识有了较大的提高,人们逐步认识到学习是为了生存,为了发展,是为了实现人生的价值,活出生命的意义。

   二、在学习时间上,从过去阶段性的学校学习转变为贯穿人一生的终身学习

   传统意义上的学习,认为在学校里的学习才是学习,学习的目的是为了拿到文凭,为了晋升。在时间上具有阶段性;进入知识经济时代,人的一生,从生到死的整个过程都是学习的过程,活到老,学到老,学习是为了适应快速剧变的社会变化。未来不可知,成为学习的强大动力;即使年老退休,已经形成的学习习惯终身无法改变。

   三、在学习重点上,从过去以学为重点转变为以习为重点

   过去的学习,偏重学知识,学文化,偏重于理念的获得与理解,重点在学;进入知识经济时代,学习则偏重于知识的运用,偏重于人的全面素质的提高,偏重于能力的培养,因为任何能力的培养,都需要不断的练习,理论联系实际才能逐步提高,重点在习,习比学更重要。

   四、在学习的难点上,从改造客观世界为主转变为改造主观世界为主

   过去是在改造客观世界的同时改造主观世界;进入知识经济时代,应该把这句话倒过来,应在改造主观世界的同时改造客观世界。

   五、在学习的对象上,从个体学习为主转变为团队学习为主

   过去学习好象是个人的事,与别人关系不大,学习以个人为主;进入知识经济时代,强调的是团队学习,如果个人智商都很高,为120,但团队整体的智商却只有62;在快速剧变的市场经济竞争中,这个团队肯定要失败的。因而在今天,高素质的团队就显得尤为重要。只有集思广益、相濡以沫、配合默契的团队才能战胜对手,取得成功。所以,“我们的家”不仅仅是我们交流的平台,更是我们互相学习,相互促进的健康之所。